永远把自己放在最重要的位置(永远把自己放在最重要的位置英文)

永远把自己放在最重要的位置(把自己放在什么位置很重要的说说)

永远把自己放在最重要的位置

有的人太顾及别人的感受,在意别人的目光,永远都是先人后己,所以活得很累。有时候要把重心放在自己的身上,这样才能够活得自在一点。那么在十二星座中,哪些人就是永远把自己放在最重要的位置上,为自己而活的人呢?

白羊座:自己开心最好

白羊座每天都是活得很开心,因为比起在乎别人的感受,白羊座更关心自己真正的想法。所以只要是自己喜欢的事,白羊座都是充满活力的投入进去。而且别人对他们好,白羊座也会对对方好。但若是想要去欺负他们,那是不可能的。他们不会让自己受到一丁点的委屈,被人欺负了,白羊座也会很果断的反击回去,所以很多人都会觉得白羊座不好惹,自然也就不敢欺负他们。

金牛座:能够果断拒绝别人

金牛座不是一个很好说话的人,这是他们身边的朋友一致的看法,因为每次要找金牛座帮忙的话,并不一定会成功。只要是金牛座不想做的事,不管对方在怎么低声下气的拜托他们,金牛座都会直接拒绝,不给对方一点的希望。对于金牛座而言,自己不喜欢的事就不要受委屈去做,随便答应别人却给招惹麻烦,那是得不偿失。

射手座:习惯我行我素

能够完全不在乎身边人的目光,活得我行我素的人,都是内心无比强大的,就像是射手座这样。他们活得很肆意张扬,坦荡直率,做事情完全凭个人心情。也许会有人很多跳出来指责射手座说他们很任性,太过一意孤行,不懂得跟别人配合。但这话会伤害到射手座吗?一点都不会,他们心里完全不care。

天蝎座:不在乎别人眼光

天蝎座有自己的骄傲和坚持,他们会做自己认定的事,哪怕是不被人认可支持,哪怕身边的人都反对他们,但是天蝎座都会努力下去。他们是把自己的感受放在第一位的,别人永远无法替他们做出决定,即便是打着为他们好的幌子,天蝎座也是不会接受的,更不会被这种道德绑架来委屈自己,所以他们也活得很潇洒。

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把自己放在什么位置很重要的说说

人要摆正自己的位置的说说

人要摆正自己的位置的说说

  人要摆正自己的位置的说说,每一个人处在不一样的位置,自己不能说去好高骛远,这样对于自己的将来也是没有好处的,我为大家整理好了人要摆正自己的位置的说说的相关资料,一起来看看吧。

  人要摆正自己的位置的说说1

  1、或许:每个人的一生都会遇到各种各样的挫折,坎坷,与无奈。在这个奢华却是现实的社会里我们首先要做的就是认清形式,然后结合自己的能力才能更好的摆正自己的位置;记得曾经看到过这样一句话:无论我们如何做出选择,只要问心无愧,我依然还是那个为梦想奋斗的自己。

  2、要摆正自己的位置,认清他是茶桌,我是茶水,就算有几秒的接触,但最后总归会被生活这张抹布抹去,拨乱反正,各归各位。

  3、不要把对他的好感当做非他不嫁的爱,其实一直以来,是你自旦漏己搞错了,最初说好了只是当朋友,是我自己一直想要的太多,是我没摆清我的位置。

  4、当看清自己、摆清自己的位置,不好高骛远,不挑剔,自律务实的时候。

  5、越发觉得,人进入社会后,“对等”和“双赢”太重要。人不摆清自己的位置,哪怕是简单的聊天,都是在耗费能量和资源。两个无法思想对等的人和无法双赢的对话,都不可持续,简称“短线”。时间和精力都是高价值投资,把高价值留给高价值的人。与此同时,让自己做个高价值的人。

  6、社会上从来就不缺少树先生。认清自己,摆清自己位置。

  7、这人呀、要懂得感恩,要摆清自己的位置,喝水不忘挖井人,卸磨不杀狗蛋儿。

  8、明白自己是谁,摆清自己的位置,做好自己的事情,努力自己的梦想,其他的不多想不多问不多说。

  9、摆清自己的位置,人生漫漫,除父母以外,你终究是外人,唯有努力才是正确的事,谨记。

  10、如果真的遇到合适的、心动的`人而要去的话,那就摆清自己的位置,千万不要有感情的付出,明白大家都是各取所需而已,就是两个人都在用心为达成一个目的而在床上的起伏运动…有了感情付出,会打乱所有…

  人要摆正自己的位置的说说2

  1、人要有自知之明,要认清自己到底是处在什么样的位置,不要超过界限,要学会自觉。

  2、希望所有人都能摆清自己的位置,不要管天还管地,七大姑八大姨一样的真的很烦人!

  3、一个人如果不出去见识一番真正的世界,就塌者很难清楚自己在世界上到底处在什么位置,自己做到了什么程度。

  4、疼痛,总是伴随着清醒,能让人更清楚地认识到自己的位置。

  5、人要摆清自己的位置,有些时候不是好欺负,只是不想事情搞大,人要知廉耻,撇开素质,这是一个做人的底线!

  6、每个人都应该清楚自己的位置,别占了别人的位子,戴了别人的光环!

  7、社会上从来就不缺少树先生。认清自己,摆清自己位置。

  8、有时候别太高估自己在别人心里的位置,其实你并没有那么重要,而是你把自己看得太重。

  9、“她要摆清自己的位置!她今天拥有的一切都是我施舍给她的!“

  10、当你看清自己的位置,你才会更加的珍惜自己。

  人要摆正自己的位置的说说3

  1、这人呀、要懂得感恩,要摆清自己的位置,喝水不忘挖井人,卸磨不杀狗蛋儿。

  2、千万要摆清自己的位置,也要认知到自己的身份和财富,认清自己的定位才能活的更加舒坦。

  3、有的事你连想的念头都别有,这样你会过的快乐一些摆清自己的位置,别把自己太当回事,承认自己就是成长!

  4、人要认清自己所处的位置和能力,可以倔强,不可傲慢。成功源于一群人的努力,失败可能因为一个人的过失。

  5、能遇到一个很好的人真的不容易,虽然不知道怎么开始,但还是希望自己能清楚关系,摆正自己的位置。

  6、人要学会认清自己,摆正位置,对于该清理的一定要下决心清理,当断不断必受其乱。

  7、记得别太高估自己在别人心里的位置,也许……你从来不曾重要过!

  8、请放心,有些事情我自己知道的,虽然我不说,也清楚自己的位置和处境。

  9、有些模衫烂时候摆清自己的位置,别把自己太当一回事,谁都有可能代替你,只是时间问题而已。

  10、摆正自己的位置,理清事物的变换。心境悠远,视野开阔。方可成就事业。

永远把自己放在最后

原创作者:陈旭\屠龙有术(tulongys)

01

一、做一个心理成熟的人。

俗话说的好,小孩看对错,大人看利益。心理成熟的人只会为利益而行动,不会为对错与人争执,更不会为了工作,反对别人,跟别人成为敌人。(涉及自己前途利益的工作,当然另说)

那些所有入戏太深,为了工作与人为敌的人,最后都后悔了。

因为工作是别人的,得罪了人,敌人是自己一辈子的麻烦。

二、要能吃亏,大丈夫能屈能伸。

其实这句话的意思啊,就是我以前常说的,人一定要能吃亏,吃不得亏的人是没有前途的。

任何时候,每一件事都占便宜,这是不可能做到的。

如果你每件事都不吃亏,你每件事都占便宜,这就意味着别人每件事都要吃亏,久而久之就没有人愿意跟你来往了,也就失去了所有的机会。

三、要有长远的目光。

很多事情是需要长期的努力才会出结果的。就好比农民种庄稼一样,春种,秋收,至少需要一年的时间,不可能今天播下种子,明天就有收获。

很多事情收获的季节需要几年甚至几十年,大多数人没有这种心理准备,他们今天播下种子,明天就希望收获,最终一无所获。

02

四、适者生存,要按照价值规律办事。

人生就是一连串的交易,交易的本质是价值的传递,因为你提供的商品价值比别人更高,所以别人才愿意跟你交易。

社会就是由交易组成的。

公司不是福利机构,谁能给公司带来价值,谁就能得到最大的回报。

如果你给公司带来了价值,但你没有得到回报,你可以立刻辞职,换一个公司。

只有适应环境的人才能生存。

每个人的收入和他的价值是直接挂钩的,所以要想提高收入,只需要提高你的价值就可以了。

五、不要低估官本位思想。

官本位思想的本质是希望占有更多的资源,升官等于发财。

越是贫困的地方,喜欢当官的人就越多。

因为在贫困的地方,资源极其稀缺,而官员掌握着资源的分配权,这意味着官员可以优先享受各种资源,这就是人们官本位思想的根源,这也是人们喜欢当官的原因,

越是经济落后的地方,人们越喜欢当官,官员的素质越低,对这一点一定要做好心理准备。

很多老板去经济落后的地方搞投资,被贫困地区官员整的倾家荡产,原因就在这里。

六、同事都是敌人。

公司是赚钱的地方,不是交朋友的地方。

每一个到公司来工作的人都是为了赚钱,这意味着你的同事都是为了赚钱,如果公司里有什么高收入的岗位,大家一定会打破头去争夺,这时候大家就是裸的敌人关系。

所以我们千万不要在公司里交朋友,也不要在同事面前随便说别人的坏话。

因为你说的每一句话都可能成为证据,在关键时刻被曝光出来,导致你在职场竞争中落败。

03

七、不要背后议论别人。

一定要管住嘴巴,任何时候不要说同事和别人的缺点。

在背后议论别人的缺点,等于在别人面前败坏自己的形象,因为你今天可以说张三,明天你就可以说李四。

在公司工作的人没有傻子,大家都明白这个道理,一个人喜欢在背后议论别人,这意味着他的人品有问题,领导对此了如指掌。

所以我们尽量不要在背后议论别人,当你议论别人的时候,这些谈话内容早晚会传到对方的耳朵里,也会传到领导的耳朵里,就会导致对方和领导对你的看法都不好,等于给自己树敌。

如果听你说话的人是一个聪明人,他心里也会对你产生敌视,因为你今天议论别人,明天你也可能议论他。

八,任何时候不要议论领导,也不要议论公司。

因为一传十,十传百,你说的话,最终所有人都会知道。

你说领导和公司的坏话,最终会导致你在公司待不下去。

为了饭碗和今后自己的前途,尽量还是要控制住自己议论别人的冲动。

一个嘴巴把关不严的人,是不可能升级做经理或者高层领导的,因为这样的人会把公司的任何机密不小心泄露出去。

04

九、不要越级汇报,除非你准备跟领导过不去。

如果你不准备和上级领导开战,汇报工作一定不要越级,越级意味着对上级领导的蔑视,也意味着公开跟领导开战。

如果你没有把握,千万不要这样做。

十、千万不要为了工作得罪领导。

我们心里一定要明白,大家都是为了挣碗饭吃。

为了工作的事情,得罪人是最没有价值的事情,聪明人都是利用工作卖人情,为自己以后的前途铺路。

十一、要尊重和服从上级领导的权力。

上级在你眼里也许水平不行,但我们一定要牢记,上级有权力,上级可以决定我们的前途和生存。

以下犯上是职场最大的忌讳,如果我们当员工的时候以下犯上,你就失去了升职的机会。

因为任何领导都不希望下属造反,反对自己,包括老板也是这样想的。

所以,我们可以不尊重领导,但是我们一定要尊重领导手里的权力。

05

十二、要跟领导经常沟通信息,保持联系。

经常跟领导沟通信息,能加深互相的认识,带来熟悉和信任。

任何领导提拔下属的时候,都是从他比较熟悉信任的人里选拔的。

如果你不经常跟领导沟通信息,那你跟领导比较陌生,即便你非常有能力,但是领导不了解你,他就不会提拔你。

领导在淘汰员工的时候,都是优先从他不熟悉的人里面,来选择的。

所以不经常跟领导联系,结果就是提拔的时候领导想不到你,淘汰的时候,领导立刻想到你了。

这就是你总是遇到坏事,碰不到好事的原因。

十三、任何时候不要在单位拉帮结派搞小群体,跟领导对抗。

因为任何领导对这种人都是绝对不会放过的,不管是谁当领导,煽动员工集体闹事,领头的人一定会被辞退,切记,

十四、超出自己能力范围内的工作,一定要多请示,多汇报。

这一方面是尊重领导,另一方面也是保护自己。

因为你不熟悉的事情,你多请示多汇报,按照领导的指示办事,事情办不好,你的责任相对也比较小,领导心里有数。

06

十五、做一个关键时刻勇于负责的人。

大家可能会觉得奇怪,公司里的经理平时都是坐办公室的,但是发工资的时候经理的工资最高……

员工平时负责劳动,出大力流大汗,但发工资的时候工资最低,这是为什么呢?

因为,经理是负责解决例外的问题的,如果工作中出现另外的问题,就由经理来负责解决。

经理的口号是,问题到此为止。

这句话的本质就是负责任,承担一切事情的责任和后果,这是当官的基本素质。

一个人不愿意为自己的行为负责,他就永远不具备当官的基本素质,当然也就不可能当官了。

经理工资比员工高,是因为经理对事情的最终结果负责。

十六、工作的时候不能太较真。

还是那句老话,不要入戏太深,大家都是公司里的匆匆过客。

公司是赚钱的地方,是为你自己赚钱的地方,你的一切行为都是为赚钱服务的。

如果工作中太较真得罪了人,这是很不划算的行为,毕竟你维护公司的利益,得罪的仇人都是你自己的,以后会给你的人生道路添堵,这是不值得的。

07

十七、任何时候都是我们自己的错。

要经常反思,反省自己的思想和行为的对错。

我们一定要明白,你就是一切问题的根源,所以,主观的角度来说,任何坏事都是我们自己造成的,与别人无关。

就算你被坏人杀了,那也是因为你接触了不该接触的人,出现在了不该出现的地方,所以才给你自己带来了危险,导致你送了命。

我们一定要有这种高度的觉悟,任何错误都是我们自己造成的,与别人无关,与坏人无关。

所以我们如果事情没有做好,一定要检讨自己:哪里不正确?

是否接触了不该接触的人?是否做了不该做的事?是否选错了自己的行动目标?

任何时候都是我们自己的错,陈旭知道很多人无法理解这句话,我就再多解释一句。

因为我们无法控制别人的行为,你不能规定坏蛋只能做什么事,不能做什么事,因为你不是上帝。

但是我们可以控制自己的行为。

十八、做好时间管理。

分清楚事情的轻重缓急,对于公司来说,所谓重要的事情就是领导重视的事情。

对我们自己来说,所谓重要的事情就是能影响我们前途的事情。

曾经有人问我,龙哥你是怎么做时间管理的?

我就告诉他,不重要的事情我从来不做,重要的事情是很少的,我只做重要的事情,所以我的时间是用不完的。

如果你很忙,你肯定是做了很多没有价值的,不重要的事情。

我们任何时候,只能选择做一两件重要的事情。

陈旭的建议是,只选择做一件重要的事情,那就是升官发财,一切与此无关的事情,敷衍了事即可。

08

十九、任何时候做一个勤奋学习的人。

因为现代社会日新月异,各种科学技术不断进步,如果我们停止学习的话,就会被社会的进步所淘汰。

一个思想观念过时,掌握的技能过时的人,这种被社淘汰的人,是不可能有高收入的。

二十、最后,把龙哥当走狗的经验分享给大家。

任何时候要成为领导的亲信和走狗,永远把自己放在比领导更低等级的位置,说话做事,到你使用的东西,都要比领导低一个等级。

相信很多人还记得,以前龙哥当副总经理的时候,去买茶杯,我的茶杯就比总经理的杯子便宜,我都是先打听好总经理的杯子多少钱之后,然后才去买茶杯的。

任何时候对领导保持忠诚,彻底赢得领导的信任,成为领导的心腹亲信,这将是你职场战无不胜的法宝。

换句话说,当走狗就是我们战无不胜的法宝。

有人说龙哥,当走狗多难听呀?

兄弟,任何事情都是要付出代价的,你说当走狗难听,其实就是,你不愿意付出代价,你已经被社会淘汰了。

09

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一个女生在点菜时喜欢照顾所有人的口味把自己放在最后。说明什么?

说明这个女生是个大度、善良、聪明的女孩。
大度:她愿意放弃自己的利益,满足大家的喜好,而不像某些人先考虑自己,她把别人举档的利益放在前面,把自己的利益放在最后,非常大度;
善良:她能为别人考虑,做事站在别人的角度上去做,满足别人的需求,善待身边的朋友,总能发现别人的难处和喜好;
聪明:她能知道大家都喜好什么样的睁戚胃口,这是一个聪明的人才能做到的,她牺牲自己的利益获取他人的赞扬。
这样的女孩子值得拥悉答陵有,无论是做朋友还是做伴侣,珍惜她吧,她总能给身边的人带来好运。

永远把自己放在最低的位置

#2023育儿季#大家都知道养育孩子是多么令人头疼的事情,不管是养儿子还是养女儿,但是呢往往往女儿比较难。

因为在这个社会,一个女人生存起来往往是比较困难的,所以到底要怎么样教育自己的女儿为人处事,怎么样才能教导出性格好的女儿。

这其实是很多的家长都不懂的教女儿,如果教不好一个女儿,那么这个女生就会有很不好的性格,俗话说得好“性格决定命运。”

所以各位家长请认真看下面的教育方法,培养出优秀的女儿,教育其实并不是很难的事情,任何事情都是需要有方法的,“每个小孩子生下来都是一张白纸。”

所以一个小孩子怎么样子,和家长有很大的一部分责任,教育之路很困难,但是我们只要敢于探索,敢于踏出寻找优越的教育方式的脚步,那么一切困难都可以被打倒!

学会让孩子认识这个社会、世界。

可以从小就带孩子去各种各样的地方、见各种各样的人,让他开阔自己的眼界,做事情的时候把孩子带在身边,让他看着大人做事情,带她了解这个世界,慢慢教导他道理。

在她犯错的时候停止指责她。

要知道,“人无完人”,这个世界不可能没有人不犯错,何况是在成长路上的小孩子呢?

请大人可以耐心地去呵护她们的弱小的心灵,因为小孩子的世界很干净、很纯粹、美好。

大家都知道,我们在交朋友的时候都会先给别人留下一个好印象,这个我们也可以用到亲子关系上。

很多思想比较古板的父母被自己上一个时代的父母影响很深,甚至会觉得“给孩留下严肃的形象,孩子才会听话,长大就会越来越懂事。”

然而事实并不是这样的,在我小的时候,犯错了事情,会因为害怕被指责而撒谎。

从这里我们可以知道如果一个大人在面对小孩子犯错时,过度的去指责这个小孩子,甚至是打他、辱骂他,而不是去关注事情本身。

那么这个小孩子并不会记住不犯错误,而是会因为害怕被指责而撒谎,而“撒谎”这个缺点,就可以从家长这种没有“人情味”的教育方式而引出一个新的缺点,但是这样的家长往往不自知。

而且如果家长过度于批评这个孩子本身就是非常错误的行为,因为这个世界没有人不会犯错误。

你过度于批评一个人,就是否定一个人、不允许这个人犯错误,由此这个小孩子长大后做什么事情都是唯唯诺诺。

生怕自己做错什么事情,会害怕被批评做事情会小心翼翼,一点错误都不敢犯,这样的小孩子往往不会和自己的父母交心,假设父母的形象就这样形成在小孩子心中。

那么这个小孩子在青春期的时候,往往有任何事情都不会想要找自己的父母交谈寻求父母的帮助,甚至是心理上自动放弃寻求父母的帮助。

最终的结果就是,孩子根本不会认为父母是自己可以交心的人,并且不愿意和父母交心的人,往往也不会想要和任何人交心。

不把孩子当朋友的家长、习惯用打压式的家长容易把孩子培养成“讨好型人格。”

因为打压式的教育会让一个人很自卑,从内心深处就会否定自己的一切,这样的小孩子看起来非常老实听话懂事。

实际上却是高度敏感,不自信而且懦弱的性格,因为他们也认为自己是一个很失败的人,这样的人做事情也很容易放弃,做什么事情都会半途而废,因为他们习惯了自己被否定的感觉,在内心深处也认为自己是个失败者,这往往都是父母一手培养成的。

他们在交朋友和谈恋爱的时候,处处都会为对方着想,甚至会把自己放在最低最卑微的位置。

这样的行为,在人性里,最容易触发人类最丑陋的一面,因为谁看到这样“卑微的人”,谁不想狠狠的踩一脚呢?因为这样的人往往不懂的如何建立正确的关系。

他们已经被父母培养成了一个之会卑微地讨好别人的人,他们在友谊里面得不到真挚的友谊,会被他人欺凌,在爱情里面,软弱好欺负,他们认为“讨好”别人就像“讨好父母一样”,别人就会喜欢自己,这才是最可悲的。

这样的人要在多少关系里面,受了多少次伤害,心灵要破碎多少次,才会幡然醒悟,原来人与人之间“是要平等相处,利益交换。”从来都不是单方面的付出,就可以换来长久的关系,这个道理,他们需要付出很多的代价才会懂,而这个道理,必须早撕碎他的父母给他形成的“世界观”。

在同龄人都已经懂得这个道理的时候,他们却因为被父母培养出来的“讨好型人格”让自己“粉身碎骨”,像是形成的骨头被狠狠打碎,然后重新长出来,其中的痛,只有经历过的人才会懂。

这样的孩子不懂的爱自己。

其实大家在教育小孩子的时候,都会告诉他“你要大方,你要善良,你要听话,懂事”,尤其是女孩子如果这样子教育她,她不会学会爱自己的。

她的世界从小就会忽略自己的感受,不懂的拒绝他人,一旦拒绝了他人,内心就会开始愧疚。

甚至有些女孩子一辈子也不学不会拒绝,我们应该从小教育孩子,什么是“利益”,什么是属于你自己的“权益”和“利益”,而不是做一个软柿子,任人拿捏、任人欺负,毫无底线的人,这样子她永远也不会懂如何爱自己,因为这个社会每个人都在为自己的利益而争取而努力,把一个小孩子教的太善良,对他是一种巨大的伤害。

让孩子学会做选择。

如果一个家长,一味的帮孩子把所有的选择都做好了,这是剥夺了他学习如何选择的能力,这个能力对于一个成年来说都是非常重要的,如果家长不能培养出这个能力,那么一个人就会特别没有主见,特别随波逐流,做任何事情都不会想后果。

大家都知道一个大人肯定比小孩子懂得多,而做习惯性帮孩子做出很多选择,那么这个孩子长大是不会做选择的,很多的人生大事,都不可能别人帮自己做决定,所以不培养出孩子的这个能力,是孩子一生的遗憾。

“选择做一件事情,让孩子自己做决定,让孩子承担这个事情的后果,让孩子去思考如何做正确的选择。”

而不是“所有的事情,都帮他决定。”

同时这也是剥夺了一个培养小孩子“自主思考”的能力,在青春期路上,倘若父母不能时时注意,那么这个小孩,必定被人带歪,走上一条歪路,到时候父母再来解决这个事情,已经非常麻烦了,因为很多东西必须是从小培养。

最可怕的一点是,孩子会形成严重的“依赖父母性格”,他们会不懂的自强自立,会非常的脆弱,在成长的路上也接受不了一点打击,人生中遇到大大小小的困难都会让他们脆弱的心理抗受不住。

悲哀的父母什么事情都帮孩子做好。

其实这个也同时剥夺了孩子学会做事情的能力,父母事事都帮自己做好,孩子会什么也不懂得做,甚至形成懒惰的性格,这也是父母一手培养出来的。

小孩子也是会有情绪和压力的

很多人都觉得小孩子懂什么呢?其实大人都会有情绪,会有想要发泄的时候,小孩子有了情绪,人们就会非常奇怪,家长应该学会耐心开导孩子的情绪,学会让孩子释放压力和排解情绪,学会倾听孩子的内心需求,因为孩子也是人,学会把孩子当朋友,你会发现可以解决很多问题。


总结

或许是父母都太过于忙,没空关注孩子的心理,现在许许多多的青少年,都出现了很多的心理问题,这也是因为父母的不重视引起的,甚至很多父母觉得小孩子为什么会有心理问题,其实人是环境的产物,每一个时代的人都不一样,不应该拿上一代的思想去对待新一代的孩子,教育之路是艰辛,但是父母请不要忽视孩子的心理健康。

为什么我总是喜欢把自己的姿态放低

放低姿态至少有两种情况:一种是低调,即实际拥有的能力远远多过示人的部分;另一种是不张扬,即实际拥有与外显之间差异并不大。第一种情况下,内在丰富其实很容易被周围人感受到的,所以实际上并不会被周围人小看,就像亿万富翁穿懒汉鞋,并不会因为那双鞋便宜而被当成穷光蛋;第二种情况下不同的人可能会有不同的态度,人格更健康的人,拥有更多健康自恋的人,可能会欣赏这种真实不张扬,而对权力有更多期待的人可能就会贬低或入侵这些人的边界。第一种情况下,因当事人对自己有足够的确信,“我是非常有能力的”,所以,会不太在乎别人怎么看,因为别人不管怎么看,自己的能力都在那里,所以就不会被他人的看法所扰,所以他的生活会很自在,这是一种真实的自由的状态;第二种人,因为实际上并没有太多的外在支撑来支持自己的自信感,所以就容易被外人的想法做法所扰动。当他有能力不在期待从他人的认可中确认自己的时候,他的生活也会变得自在。
除了上面的两种,还有一些是不健康的方式,比如实际上并没有太强的能力,但是当感受自己能力不强时,是非常不舒服的一种体验,于是就启动了一个防御机制:用“我放低自己的姿态才跟你们在一起“的想法防御弱小感,这在心理上就让自己有了些优越感,从而远离弱小的体验。但是这样的方式背后,其实有对他人的贬低,即“放低”的潜台词是“我比你们好,你们不如我”,当他人感受到贬低的内容时,自然就会不舒服,关系也不容易发展。
还有一些情况是在成长过程经历过被忽视和贬低等的体验,所以在人际关系中会感觉不够安全,为了维持“安全”的关系,当事人就学会了牺牲自己的一些需要,放低自己位置来迎合对方。但是这样的关系模式中,背后隐含着恐惧、敌意、愤怒等情感,即,这种放低并不是真实的关系,所以对方同样会感觉到不舒服,关系同样难以真实安全,所以双方都不会舒服的。让自己感受到别人的尊重,有两个必要元素。

一是自己和别人的边界很清楚,看得清楚对方对待自己的真实态度和反应,而没有把自己对于自己的喜好和厌恶投射给对方,误以为是对方看得起、或看不起自己。

二是对方在或隐或显地表达对于自己的尊重时,自己可以感受的到,即使对方不是以自己喜欢的方式表达的。

放低姿态,是有意地压抑真实表现的一种心态。在复杂的、充满竞争的环境里生存,心理素质不强的人会容易对于高姿态、骄傲的人进行打压、排挤。因为某个人的优异表现可能让心理脆弱的人,感受到自己的边界被突破,感受别人的表现威胁到了自己的自尊。 所以“能而示之不能”的做法、适度地低调,成为必要的生存策略。

当然放低姿态,也就意味着要费很大力气来压制自己。本来是自我边界以内的表现,却因为要顾及边界以外的人的反应而有所调整。所以,放低姿态缓解了人际中的攻击氛围、显得和谐了一些,却牺牲了一些自尊:因为没有维护自我的边界,被想象与真实中的别人的敌意所侵入,本来自然地工作、做事的风格,搅入了一些非己的感受与需要。这必然带来“我鄙视不能坚持自我的这个自己”,甚至体会到是环境的不自由,而自己身不由己。

自嘲其实有两种用法,一是当自己处于某种尴尬的场景,出于缓解氛围用牺牲自我正向形象的方式,来维护对方的自尊、缓解气氛,利用好了甚至有人际摩擦的润滑作用,比如身穿长袍睡衣、在自己书房接待一个访客,对方颇有些难为情、不自在,觉察到,说,“你看我这么穿,像不像一个和尚”。对方哈哈一乐,不再拘束了。

二是在别人对你有很多敌意、挑剔的环境里,与其让自己的缺点在被人发现后遭到嘲弄,不如自己主动先嘲讽一下,潜台词是“我都已经糟践自己了,你们都别再折磨我了”。但是回到缓散边界的问题:你感觉别人对你有敌意,是周围的人真的处处不友善、或者人品不好?还是你内心对别人不满的投射?这两种情况都会让你产生需要防备的感受,进而自嘲,但是前者说明你边界很清晰、现实感很强,只是无意中发展了比较忍辱负重的生存策略,痛苦地适应了当前恶劣的人际环境。而后者说明你可能内心边界不清,混淆了自己和别人的心理活动,把内心压抑与否认了的愤怒和攻击的欲望,投射给了别人,而这种敌意其实是你自己的,不是别人的。

当镇备你觉察到“让别人产生一种你的界限很好跨越的感觉”时,也许是你需要调整“放低姿态”的这种心态的时候。我想如果我们做一件事情,但是总在内心担忧着自己的表现带给别人各种感觉,感觉自己需要为别人的感受负责时,肯定是不自由的、不自在的。也在不御哪毁断地失去自尊、自由。

我想,为了能得到自尊、也被别人尊重,同时又不要给你的人际关系带来太多负担,你可以尝试做以下几点:

一.觉察自己的边界。像守城官看城门一样,对于进入你意识的想法、念头、感受保持觉察,去有意地想一想,这是我的需要还是别人的需要?这是我为了现实人际的和谐而暂时突破边界满足对方的需要,还是别人在我的内心世界肆无忌惮的撒野。

二.信任别人的心理素质,敢于带着这种信任的眼光和别人互动。你觉得需要考虑别人的感受,并因此调整了自己工作表现、行动方式,有时是出于对方会被自己的表现轻易的影响的担忧。而这种担忧显然是内心对于别人心理素质的不信任。没有人可以轻易被别人的言语改变,除非是这个人内心已经做好了要改变的准备。

最后补充的是,放低姿态只是一种心态,我们可以表现的自如、自在,不过度伸张,但是内心不是出于要刻意放低姿态,是这种心态让你感觉糟糕,而不是表现于外的行动。
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