做事有前瞻性的三大星座
能够成功，成大事的人一定不仅仅是只有魄力和野心就可以的。还需要有居安思危的能力，瞻前顾后地考虑，最重要的是还要有长远的目光和想法。不能仅仅局限在眼下的一个点，导致自己故步自封，没办法创新走出去。所以说成大事一定要有前瞻性，远见决定了走的是否长远。今天我们就来说一说这几个最具前瞻性的星座们，想得多，看得远，有思想又有格局。
天蝎座
说起未雨绸缪，远见卓著，那么天蝎座一定是不遑多让的。这和天蝎座的性格分不开，首先就是天蝎对待世界的看法并非是乐观的，他不太相信世界上有无缘无故的爱，但他倒是相信世界上有无缘无故的恨。所以说天蝎对待世界是悲观的，也因此天蝎总是在怀疑，世间的一切都是她怀疑的对象。虽说这样的多疑会让很多人觉得害怕，但是事情都是两面的，有好的一面就必定有坏的一面。祸兮福所倚福兮祸所伏，生活本身就是这个道理。
所以天蝎座总是在准备，他害怕一个方案不成，哪怕在自己看来成功率已经很高。但是这个世界上又哪有百分之百有把握的事情呢，万一半路杀出个程咬金，那岂不是打了自己一个措手不及。所以天蝎总是有B计划，让自己能够万无一失。越是重要的事情，他越是不会放松。再加上天蝎座与生俱来的直觉，他对事情有着一针见血的理解，本质是他们最想探究的。所以天蝎总是能够前瞻性的预见一些事，不是胡说，是因为天蝎真的看到了，感受到了。
摩羯座
沉稳踏实，低调内敛的摩羯座，一直都是十二星座中一座不可攀登和逾越的高峰。虽说摩羯座总是不苟言笑，但是却没人质疑摩羯座的实力。特别是当摩羯座成为领导的时候，他虽然不用话语去给员工打鸡血，也不会用花言巧语忽悠大家为他做事。但是员工反而勤勤恳恳，踏踏实实，死心塌地的为摩羯做事。这是因为摩羯作为领导肩负起了身上的责任，给员工一种可信任的感觉。实际上摩羯也确实有这个能力，他不会逃避责任，在其位谋其政说的就是摩羯这样的人。他们有原则有底线，同样也有远见。
我一直都说生在寒冬腊月的摩羯，对于资源有着极度的渴望，所以他们总是在不安中度过每一天。害怕自己的工作会丢失，害怕原本属于自己的会消失不见。也正因为这份居安思危的想法，让摩羯不停地在查漏补缺，在思考未来和明天。这也是为什么我说摩羯座有远见，有思想的原因所在。因为他在不停地思考，收集信息然后整合。最后根据自己缜密的逻辑分析和推理来确定未来到底应该怎么做，怎么做才是最适合自己的。如果说天蝎的前瞻性是感觉大于分析，那么在务实的摩羯这里完全都是证据堆积起来的未来。
狮子座
其实狮子座在前瞻性这个问题上还是很有资格进入这个榜单的，但是我们一定要排除掉感情。因为狮子座一旦真的爱上一个人，一定是盲目的，甚至是被爱情冲昏了头脑的。所以狮子座的前瞻性只体现在事业上，在这方面狮子座的能力和天赋还是有的。毕竟这是一个代表着领导者的星座，在领导才能上他们非常出众。作为领导狮子座有一个非常出色的地方，就是责任感，在面对问题和困难的时候首当其冲。
虽说狮子座不太擅长细节和琐碎的东西，但是狮子座在制定大的框架的时候一直都是远瞩的。他是有情怀和想法的星座，在制定公司未来的方针时绝不会仅仅止步于眼前，虽然很多人都觉得狮子座这是好高骛远。但是是因为很多人都目光短浅，对于狮子座来说他的征途是星辰大海，也正因如此狮子座的前瞻性是有的，只不过不要被感情影响，这就是一个理智的狮子。
做事有前瞻性什么意思
什么叫前瞻性？如何获得前瞻性？
什么叫前瞻性？如何获得前瞻性？前瞻性：眼光放得长远，思想上具有敏锐的洞察力和预见性
爱因斯坦说过：人的知识越多，就越是感到自己无知。就如在一张白纸上画圈，圈里面就是你的知识，圈外面是未知世界，圈越大，和未知世界的接触就越多。
要有前瞻性，就要有扎实的知识积累，有广博的知识面，这样才能了解到整个世界的巨集观面，了解到前沿。
培养自己的学习能力是解决问题的唯一方法，建议两条路：
一是了解你所关注领域的天下大事，通过课堂学习、媒体等等渠道获得
二是深入研究一些你所关注的重点问题，搞清来龙去脉，这样就能对事物的发展了然于胸
做好这两点，前瞻性自然就有了
采纳哦
如何培养前瞻性的眼光或能力
前瞻性是一种远瞩的能力，是“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的魄力，这种能力和魄力不是天生的，它是逐步培养和专门训练的结果，所以，请不要告诉我你不够聪明，天之道酬勤也！我们可以通过以下的途径来培养前瞻性的眼光或能力。1.经常思考过去、现在和未来。也就是经常想昨天、今天和明天。特别是对未来的环境、格局要经常思考。这里需要强调的是，经常思考过去，不是叫你停留在过去的成功里洋洋自得，更不是停留在过去的伤痛里不能自拔，思考过去，最重要是思考过去的成败以及从中获得的教训，从你以往的人生经历中提炼出社会知识，铭记于心。2.要常做趋势分析卖缓。3.平时要善于总结。要善于把握常识和总结规律。用策划的思维思考每一件大事小事，让它们条理清楚地呈现在你的面前，就像女孩子的长直发，丝丝脉络，清晰明了，丝毫不乱。4.要多些预测的实践并善于总结、修正。平时要多做预测，无论预测对还是不对都不要停止，应继续预测。俗话说：熟读唐诗三百首，不会作诗逗配腊也会吟。作预测也是一样，做得多了，你的思维自然就成了预测的思维。5.要经常分析企业正在做的方向是否正确。企业的发展方向有时看上去是很对的，但是过一段时间后也许会出现问题。最好，记住，成就大业单靠勤奋和学历远远不够，你必须要具备前瞻性的眼光和能力，
如何使自己的想法变得有前瞻性
①为自己寻找一个宗教信仰：这个方法可以让你在精神上有一个寄托，最适合一个理性偏
②努力的学会想象和联想：要学会异想天开，不管你用什么办法，用什么手段，想些什么.
③增强自己的逻辑性和推理性：逻辑性强的人推理的准确度就相对要高，
怎样才能创造一个新的商业模式,而且具有前瞻性和不可复制性？
走别人不敢走的路，符合逻辑。被市场接受
怎么使人变的具有前瞻性和大局观？
不断的学习。
怎么样养成一个有大局观有前瞻性的做事方式？
从我个人来看，应该先把控球能力练起来（左右手），这样才能更好的观察场上局势，然后就看一些有关技战术之类的书啊、视讯啊，再加上一点点天赋应该就可以了
对待很多事情都没有自己的看法,不会分析事情,没有那个意识,怎么才能做到有前瞻性,有远见???
纪律有的时候
也是相对一些事件而定的
所以当难以评定对错的时候
就以纪律为准则是没错的
如何加强物质计划管理，使计划具有前瞻性，准确性和科学性
如何做好计划管理保证目标达成 凡事预则立，不预则废，如何把工作效率最大化，将直接影响企业目标的实现，而计划管理将是目标实现的核心要素。 计划管理作为企业规范的前置，起到了专案的协调和组织作用，很好的进行了有效协调、明确分工，在工作节点问题上保持部门之间的意见统一，贯彻落实到位，既可以提升工作效率，也可以优化企业运作流程，从而有效提升专案运营实力。 房地产专案运营最佳实践一书以全域性性思维，阐释了企业运营的全过程，融合了多家标杆企业的先进理念，也将以榜样的力量帮助我探索适合自己工作方法，所谓拿来主义就是结合自身情况进行改良，以此达到工作的最佳状态和最高效的工作效率。 最佳实践一书在整合成果的基础上，系统的从专案运营、组织管控、投资收益管理、计划管理、会议管理、营销管控、成本管理、绩效管理等多个方面论述了房地产运营管理的内涵和延展。同时通过各种案例图表清晰的分析专案经营管理的症结和解决方法。 结合最佳实践的深刻理论，我从组织、计划、山滑营销、客户和文化五个方面进行学习和思考。 组织管控方面， 该书就房地产开发企业的管控模式、构建思路和组织模式进行详尽的分析，针对不同的企业进行了模式的设定，提出了在房地产在各个不同的发展周期适用于不同的管控模式，没有最佳也没有标准，只有最适合的模式。 同时在建立起适合的核心架构下，一支专业的团队尤为重要，这个团队，必须具备凝聚力和执行力，企业有了团队凝聚力，才能更好的发展，企业的发展又增强了团队凝聚力。曾经闭着眼睛就可以赚钱的时代已经终结，如今的房地产市场已经成为了弱肉强食的时代，只有厚增自己的实力来抵御外来的压力和竞争，积极进行职能结构的优化，针对不同地域制定不同的组织管控模组，有效搭建和提升执行力的平台，以此来推动和加强企业的稳健发展。 计划管理方面， 分别从运营效率、目标达成、主项计划、专项计划、部门计划、阶段性成果等展开研究和分析。一个好的计划等于成功了一半，因为机会与风险并存，通过计划可以降低风险，提高效益的实现。 专案的开发存在着内外综合环境因素影响，可控与不可控，而通过计划管理进行有效地加强协同关系，权责分级，层层落实，使专案计划落地有效地得以推进。 在关键节点的控制上进行统一的规划包括前期的市场调研、可行性分析、产品的定位、客户的界定等进行解决方案评审，通过方案的敲定，经过组织、实施、监督、协调、控制的过程，系统的进行各项计划的落实和开展，通过工作内容模组化、标准化，以控制过程基调、以效率为中心、以结果为目的，从而是专案运作的步调一致，合理推进专案是企业进入规模扩充套件。 营销管理方面 营销管理做为房地产企业重要组成部门之一，在整个专案体系中扮演着重要的角色，一个好的营销团队的建立，离不开一个科学和严谨的计划管理体系。而在整个营销环节，承担著战略体系的实施，一个打硬仗的角色。 如何集中他人的努力来达成目标的实现，将是管理工作的重心，必须考虑人、工作、人与工作的相互性，个人利益和组织利益的结合性，在平衡个人需求与组织需求时，既要执行规范又要改变规范。建立有效的分工协作体系，通过组织把任务和目标细分，明确每个人的任务职责，同时避免重复劳动，提高工作效率，以此来有效的连线计划执行确保管理过程的连续性和有机性 在人事活动方面，遵循人类行为模式，即所有自觉行为无不来自于激励或动机，所以尽量不要批评、指责和抱怨，因为每个人都希望别人的赞扬，同样害怕别人的指责。想要一个人发挥最大能力的方法就是赞赏和鼓励。真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事弄糟。 弗洛伊德：我们做任何事情，都是起自两个动机：人性的渴望和做伟人的渴望。 房......
最有前瞻性的星座
狮子座
狮子座的人待人真诚但会保持距离，古怪的仙女，有理想，做事认真负责，冷静判断，很有才华，做事小心谨慎，不会因为头脑发热就做出决定。不过有时也会惹是生非，陷入困境，狮子座的人感情中有安全感，比较喜欢感性的生活常识和具体的艺术形式，有人生观，语言表达力极佳的你喜爱学习，独立自强，不喜欢依赖别人 ，财气大开。
再等2日狮子座之人你机智、多话而且迷人，光明磊落，事业发展越来越顺利，盆满钵满，坚持下去，有慈悲的心肠，有望早点告别整个职业生涯一段时间平淡，不但有福神送来身体健康，还会有财神送来横财，你同时还是个敏感的听众，对别人的痛苦充满同情。
chu女座
chu女座的人事业一帆风顺，好运不请自来，做事雷厉风行，是一名理财高手，心地很好，个性温暖。钞票不断进家门，做梦都是在数钱，chu女座的人你的运势并不平坦，容易中途生变，遇到突发状况，很能鼓舞他人采取行动，干劲十足，因此人缘好，享尽荣华富贵，你是诚恳的，有种不加修饰的幽默感，往往能心想事成，寻觅到对的人。
再等2日chu女座之人喜欢被风度良好、优雅与诚实所环绕，平步青云，职位步步高升，他们非常善于处理事情或完成手上的工作，不浮夸 ，会得到良好的姻缘，很勇敢，很谨慎，很有能力，行动充满力量，思考速度快。
双子座
双子座的人不会轻言放弃，性格开朗，富贵上门，家庭观念浓厚，冷静的判断，头脑聪明。有一种独立精神和强烈的自主性，双子座的人让正财和偏财互相帮扶，各种名利，全都能一口气收入囊中，你珍惜心智的成长，具有前瞻性，受这个星座强烈影响的人，坚持每件事都要做主，喜事会连续不断。
再等2日双子座之人对哲学、宗教、法律和外语有兴趣，非常有毅力，桃花飞升，艰辛不会永远持续，困难只是暂时的，本身就愿意努力付出，当然也能够换来回报，有评估和分析的能力，为人坦率直接，说话做事很少拐弯抹角，它的能量是柔和而顺服的，不过防卫性也极强。
天秤座
天秤座的人会控制自己的脾气，追求和谐，爱情冒险，一切都需要公平正义，同情心强，善于做好事，在这段时间里将善缘转换成了横财大运，到时候不仅不漏财，反而生财遍地。有实干精神，做事情有条理，天秤座的人看待豪情异常的武断，爱便是爱，不爱便是不爱，会比平时赚更多的钱，同时，相信高薪是成功之道，脚踏实地，能够轻松的与人沟通，能遇见心仪的对象，水瓶座。
再等2日天秤座之人他们尊崇长者和经验，认真做事，非常努力，会迎来很好的机会，到时候运势高飞，财富如雨，热爱生活，机会多了，事业发展顺利，往后二十天喜事多多，他们尊崇长者和经验。
思维具有前瞻性，哪些星座目光长远，日久天长，必有大成绩？
思维具有前瞻性，哪些星座目光长远，日久天长，必有大成绩？狮子座：办事很全面狮子座办事全面，因为他们觉得，照顾到每一个人的情感，更能够体现自身价值。他们想做一件事情，马上就会把这种想法变成现实。狮子座是一个落卖梁绝实率超高的星座，他们能够在繁杂的职场上站稳脚跟，并不是没道理。
狮子座会发现一些细微末节问题，而且纠正。态度决定一切，这话一点都不中姿假，狮子座会专心致志科学研究关键点，不问前程。
当别人急急忙忙往前走时，狮子座却渣改刚离开了两步，当别人碰见了很难的挫折时，狮子座却在事业的山峰中风驰电掣。狮子座了解，仅有稳定心态才可以在事业中你走长久，不容易得不偿失。狮子座喜爱全面身旁人际交往关系，所以他们的贵人运也非常好，每每他们碰见了一些艰难，都有贵人相助出手相助。
座：想象的将来大家觉得什么样人称为取得成功？有人觉得在事业中拼了命工作，在日常生活中拼了命投入的人才是一种取得成功；也有人觉得每日舒适安逸闲暇，想干什么就做什么的人很取得成功；也有人觉得，自己的未来由自己整体规划才是成功，因为我们不太喜欢被别人分配。座想象的未来是各种各样的，他们甚至想要短暂的一生，活成多种生活方式。
可能在前半辈子，他们都会选择家居过日子，可是后半辈子他们的孩子逐渐长大，慢慢不会再依靠他们，座都会选择再次步入职场，乃至开始创业。经历过两年时间的沉淀，座变得更为有品位，他们不会斤斤计较面前的事儿，反而是随处顾全大局。
座做事情有前瞻性，他们早早的就整体规划好啦自己的未来，害怕懒散危害自己人生的试卷。在之前，座合作经营跟别人做买卖，却因为一些小事情功亏一篑，而随着座的成熟，座不被这种权益羁绊，不管买卖是不是赚钱，座都是会坚持到底。
双子座：厚积而薄发双子座是一个喜爱厚积薄发的星座，他们觉得一个人走的很远、飞得太高，只会让自己非常累，比不上厚积而薄发，自身有充足的工作经验以后，再做这件事。实际上双子座还有很多憋屈，只是他们不往他人述说，他们只待有朝一日，变成事业上最闪亮的星，再跟别人分析和分享自己的取得成功史。
在职场中，双子座是很有创造力的，他们有许多别人没有的念头；在日常生活中，双子座是最有爱心的，他们能够顾及到身旁人的感受，也能关怀小宠物狗，甚至将一些流浪猫收养回家了，给他们一个安稳的小屋子。双子座在事业中做出的考试成绩无人比得上，他们在生活中的格调也无人比得上，你跟双子座做事情的用心、有爱不关联。
做事有前瞻性的例子
央广网西安6月2日消息（记者舒隆焕）“我干的工作其实很平凡，但只要你把它当作一份事业来干，在平凡的岗位就能实现人生价值。”近日，记者在位于西安航天基地的航天科技集团六院7103厂采访复工复产时，该厂25车间的青年数控铣工蔡帆说：“虽然我只是航天事业中一枚普普通通的螺丝钉，但从事这个行业有别的行业给不了我的荣誉感。”
复工复产：致敬“逆行者” 绝不能耽误生产
从学生到工人，再到高级技师，蔡帆在这行业已经耕耘了14年。
蔡帆2009年进入航天科技集团六院7103厂，他是该厂迄今为止最年轻的高级技师。他是“陕西省五一劳动奖章”“陕西省技术能手”获得者，前不久又获评“2019年陕西省首席技师”称号。
疫情防控期间，蔡帆（右）坚守岗位（央广网记者 舒隆焕摄）
今年新冠肺炎疫情爆发后，航天科技集团六院7103厂是西安航天基地首批复工复产的企业。复工复产后，蔡帆的工作内容有所增加。除了本职工作外，蔡帆还参加了车间组织的疫情防控工作，定期对车间厂房进行消杀，分发物资，健康筛查、跟踪。同时，该厂火速研制一次性平面口罩机和智能N95口罩机生产设备，助力疫情防控，他也多次为口罩机关键零件生产加工建言献策。
疫情防控期间，进出小区，进出厂、车间都要进行健康检查、登记，大街小巷频繁消杀，除了家和厂之间“两点一线”的单一活动轨迹，无法外出和接触他人，这让蔡帆一度神经紧绷。他说：“刚开始看到周围的疫情防控氛围，的确很紧张，但看到全国的医护人员前赴后继地‘逆行’武汉，驰援湖北，甚至有‘逆行者’因公殉职，他们这种责任和使命的担当深深地打动了我。”
调整心态，快速以饱满的精神状态投入到工作中。
“‘逆行者’们为了守护亿万群众的生命健康，这是一种爱国情怀、奉献精神，这在我们航天人身上是不可或缺的。”蔡帆告诉记者，虽然疫情耽误了生产时间，但是复工复产后我们决不能让生产节点和周期被耽误。
铆着劲拼命干：“大国工匠”是我奋斗的目标
航天科技集团六院7103厂是我国唯一的大型液体火箭发动机研制生产单位。55年来工厂先后研制生产了长征系列、探月工程、载人航天工程所需的一系列液体火箭发动机，特别是近年来圆满完成了以“嫦娥二号”、“天宫一号”、神舟系列等为代表的各项宇航发射任务。
发展航天，动力先行。
作为国家液体动力的主力军，该厂承担着航天强国的使命与责任，任重道远。骄人成绩的背后，是像蔡帆一样的“青年工匠”对航天事业孜孜不倦的追求和热爱。14年来，他在努力让自己成为学习型、技能型、创新型岗位人才的路上从未停歇。
蔡帆在加工发动机核心零件（央广网记者 舒隆焕 摄）
记者走进25车间机加厂房看到，到处是一片热火朝天的景象，提及蔡帆，同事们都说他是厂里发动机核心零件加工的“专家”；他加工交付的零件，一直保持着100％的合格率；他解决了神舟系列、嫦娥系列等多项精密加工技术难题，已成为多种新型号发动机关键技术加工攻关的带头人。
然而，最让蔡帆痴迷的还是这份事业。正如他所说：“我日常和机床在一起的时间比和家人在一起的时间都要多得多。”也是“十年如一日”地积累、沉淀和创新，让他成为行业里的“青年工匠”。时间对他来说就意味着是效率、100%的合格率，因为航天事业讲求严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失。
30岁出头的蔡帆，敢于摸索和创新，逐渐形成了一套“快、巧、精、好”的加工技艺。他能结合产品特点，设计专用的刀具、夹具，采用独特的加工方法，解决了诸多生产难题。
“让我比较有成就感的还是‘八通’零件加工方法的创新。”
2011年，蔡帆发现加工“八通”零件的弊端，在师傅杨峰的指导和大力支持下，他大胆创新，改变传统加工方法，自己设计刀具和工装，利用四轴加工中心以铣代车一次性加工六个外螺纹和内型。不但有效提高了产品质量，而且生产效率也成倍提高。《八通加工方法的改进》获航天科技集团公司五小成果二等奖（六院技术成果一等奖），此方法已在工厂全面推广应用，一年可节约近百万元。
探月工程发动机某推力装置零件空间相交孔的加工是个技术难题，蔡帆成功解决空间相交孔加工技术难题，产品合格率由原来的60%提高到现在的99%；他成功在“探月工程”系列发动机零件加工设备上完成了直径0.08毫米，深度0.7毫米、空间位置精度0.02毫米的零件加工；他与工艺人员运用三维建模和机床仿真加工技术，成功解决了某发动机壳体加工的难题……
为了攻破难关，蔡帆吃、住在车间，铆着劲拼命干。他的成绩，师傅杨峰看在眼里，喜在心头，更称得上是厂里名气显赫的岗位明星。这些年，他多次获得省级表彰、集团公司奖励、院级奖励、工厂奖励，不夸张地说，各级竞赛的奖项，他都力争第一。
生活中，常有人称蔡帆和同龄的同事为“大国工匠”，他却说:“我取得的成绩，离不开厂里的支持和培养，也得益于国家‘发展航天事业、建设航天强国’的决心，更要感谢这个好时代。老一辈航天人给我们开辟了道路、创造了条件，我作为航天新兵要接好这一棒，全力以赴，‘大国工匠’是我奋斗的目标。”
感恩母校：求学时光是我一生的财富
吃水不忘挖井人。
蔡帆的人生，似乎与航空航天有着特殊的缘分。2006年，他考进西安航空职业技术学院，学习的是数控技术。入学前，他只知道能接触到飞机，感觉很“高大上”。入学后，通过一段时间理论和实践学习，他才明白数控技术是新时代的产物，有先进性和前瞻性，是一个实干的专业，将来在加工制造行业肯定能有所发展。
“厂里有师傅带，学校里有老师教，求学时光是我一生宝贵的财富。”
求学时的蔡帆（后排右二）（央广网发 受访者供图）
兴趣所致，蔡帆如饥似渴地学习理论知识，如果本班课程没有听懂，他就会主动找时间跟着老师去别的班听，一而再、再而三，直到听懂为止。细心的老师发现了这个执着的学生，对他也是特别喜爱，欢迎他提问、学习。他说:“我记忆最深的是，从数控技术到机械加工，老师对我问及的跨界知识，总会想方设法帮我找到最权威、最前沿答案。”
“3年里，我待在学校实训大楼的时间超过了三分之一。”回忆起当年在西安航空职业技术学院求学的那段时光，蔡帆总是怀着感恩之心。最令他欣慰的是，学校会想尽一切办法给学生提供实训的平台，只要想学就有机会。
2008年，学校组织优秀学生备战全国第三届数控技能竞赛陕西省选拔赛，在学校和老师鼓励下，蔡帆报名参赛了。蔡帆和另外19名学员，从5个班的学生里突显出来，被选进了种子队。战队里有10名数控铣工、10名数控车工，经过两轮的选拔，蔡帆和12名同学参加了省级选拔赛。蔡帆以数控铣工高职学生组第一名的成绩顺利突围，轻轻松松进入全国总决赛。初生牛犊不怕虎，他抱着学习的心态参加了总决赛，取得了全国第21名的成绩。蔡帆说：“这是我从小到大得到的第一个奖项，还是省级大奖，当时十分激动。”
从此，职业技能竞赛，就像一颗在心里埋下的种子，成了蔡帆工作后不断挑战自我的动力源泉。
2009年毕业季，面临人生的又一次抉择，学校的校企合作渠道开启了蔡帆的精彩人生。临近毕业，航天科技集团六院7103厂到西航职院进行校招，蔡帆以笔试和实操的高分成绩顺利被录取。
如今，他已是目前师生口中的优秀校友。
为进一步推进学校“双高”建设工作，深化产教融合、校企合作，切实提高学校人才培养质量，全面保障毕业生就业质量，今年5月中旬，西航职院党委书记周岩，招生就业处、航空材料工程学院等老师来到航天科技集团六院7103厂进行调研。当日，蔡帆作为西航职院毕业生代表参加座谈会，为学校加强校企合作建言献策。
“师傅引进门，修行靠个人。”蔡帆表示，从求学到工作，航天事业每一项公关都讲求万无一失，任何绝招绝技的创新、任何成绩的突破都是奋斗出来的。他希望母校能继续给学生提供理论学习、实训、实习的机会，督促学生在学校练好基本功。同时，大力培养学生“一专多能”，以航空航天文化育人，培养学生的爱国情怀和奉献精神。
此外，蔡帆希望西航学子无论是求学路上，还是今后从事航空航天事业要耐得住寂寞，受得住清贫；不能太浮躁，能够静下心来做一些事，做成一些事；不为名和利，禁得起外界的诱惑，甘于为国家的航空航天事业奉献青春力量。（马骥王可涵 施琼 张超对本文亦有贡献）
有一个故事讲的是做事要全面考虑，有前瞻性！财主叫了两个长工去买东西。
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼？老板于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少？”老板又问。
李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”
“价格呢？”
“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”
张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”
张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，和穗他现在正在外面等您回话呢……”
同样的职场，不一样的人生规划。在职场中，没有人比你更在乎你自己的事业，没有什么东西像积极主动的态度一样更能体现你自己的独立人格。在现在的市场竞争中，企业的发展最终靠的是全唤厅卜体人员积极性、主动性、创造性的发挥。企业所渴求的人才不只是一个具有专业知识的、埋头苦干的人，而更需要的是积极主动、充满热情、灵活自信的人。目前伏碰，我行正处于战略转型关键时期，改革与发展的任务日益繁重。广大员工是各项改革的参与者、执行者，改革的成功与否取决于广大员工的响应程度、参与深度和执行力度。一个合格的员工不只是被动地等待别人告诉应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。
思想产生态度。当一个机遇摆在你面前的时候，你是主动出击、奋力一搏，还是畏首畏尾，任机会从你眼前悄悄溜走呢？当机遇出现的时候，每一个具备责任心和主动性的人都会非常自信地面对它，迎接挑战，主动出击。在平时的工作中，我们不能让懒惰的情绪占据我们的思想，应当培养自己的工作主动性，充分发挥自己的主观能动性，尽可能出色完成任务。
