《雍正王朝》诺敏清贫为什么贪名？
文/炒米视角
在《雍正王朝》中，诺敏是由隆科多保举，出任山西巡抚的。
诺敏是个清流，非一般循吏。所以上任之前，雍正对他也非常重视，认为可以有所作为。
结果也非常给力，仅仅用了半年时间，便将山西藩库的欠银都追比成功了。雍正非常兴奋，连夜让内务府赶制了“天下第一巡抚”的匾额以示褒奖，并且邸报廷寄各地封疆大吏，以彰其功。这里雍正明显操切了。
但这个也怪不得雍正，因为继位之初，人心未定，自己继位名分争议较大，对天下尚未有功德业绩，所以此刻必须要干出点政绩。对于能干之人，雍正不会顾及其出身，敢于用人；立了功的及时嘉奖，敢于赏赐。这其实本身就有点“城门立木”的意思在。要的就是”取信天下”。
然而雍正的态度虽好，但是底下人都是什么心态呢？主流不配合！原因很简单，各自都有既定的利益链条，形势不明朗，谁也不想乱站队。
而诺敏不一样，他是清流，为人也相对孤傲，所以他做任何事情，目的是求取更大的“名”！
连李卫都知道，各地藩库亏空情况绝对不比户部亏空轻多少。半年时间，不去“吃大户”用些特殊手段，是根本不可能完成追比欠银的。而山西境内的富商大户虽多，但并没有引起慌乱局面。所以这个情况肯定有猫腻。
而雍正冷静下来，也会对此事产生怀疑。但是他的内心不愿相信有猫腻。所以在派田文镜当河南巡抚的时候，让他途径山西，看一看究竟什么情况。
但此刻，派田文镜去，其实也表明了雍正心里是不愿意看到这里面是有问题的。很简单，田文镜“笨”么！要是想查出点事，他就会派李卫去了。
而雍正这种心态，其实就是诺敏敢于作弊的胆气。
诺敏虽是清流，不贪不拿。但是这不能说明他是一个书呆子，其实他非常精明。虽然他舍弃了“利”，但是他求得的是“名”！
这个名对他而言，实则非常重要，甚至比命还重要。在康熙一朝人为地树立了很多“清官”，这不是康熙个人的爱好，而是整个政治格局导致的这么一个生产机制。
所以诺敏仍然还是走的这个老的“清官生产器”的路子。
诺敏仗着隆科多这个后台，时刻掌握着雍正“急于求成”的心态，大胆造假“政绩工程”，又仗着自己清官的，只要自己不贪，就没人敢杀。想把雍正框进入，让雍正明知是错，也碍着不造成对自己不利局面，不打自己脸，造成既定事实。然后名垂青史！
胆大心细若此，诺敏岂又是等闲之辈？但是他千算万算，没想到李卫也来凑热闹了，邬思道更是干脆一语点破猫腻，田文镜雷厉风行。想捂盖子，而图里琛更是直接不给机会。
算诺敏倒霉！他更没想到的是雍正是个“实用主义”者，敢于认错，敢于自己打自己脸，顶着舆论压力，把诺敏咔嚓了。如果是碰到了晚年的康熙，康熙要面子，结局可能就大不相同了！
文末彩蛋：
诺敏是《雍正王朝》艺术创作的角色。历史上有个叫诺敏的，是那个平叛“三藩”有功的图海的儿子。但是跟剧中人物毫无半点历史关系。
还有一个叫诺岷的。此人其实原本是雍正朝改革制度的大功臣，他治理山西的时候，非常严厉，提出了后来雍正朝最著名的“火耗归公”，为了减少抵触，顺利改革，还提出了“养廉银”制度。和剧中人物事件类似，但结果不同。
文/炒米视角
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当领导，要注重“八字”：把握不好会影响前程和事业
据说，生辰八字影响人的命运。当领导干部，也有非常重要的八个字：脑清、心正、腕硬、拳重。
01.脑清：就是思路清晰
脑清，是领导者应具有的重要素质。在大是在非面前要头脑清醒，立场坚定，原则性强；在金钱美色面前，要不心动、不上当，抵得住诱惑；在众说纷纭的时候，不能没主见，随风倒，要有自己坚定的信念和明晰的想法。
只有头脑清，才能遇大事心中不乱，抓大事心中有数，才能稳扎稳打，不断迈进。
02.心正：就是公道正派
《大学》认为，治国平天下的根本在于修身，修身的根本在于正心。孔子说，子率以正，谁敢不正。这些都说明了心正对于领导者的重要意义。
心正首先体现的就是公正。领导者最忌讳办事不公、用人不公。如果领导者不能做到公正，就会失去在下属面前失去威信、失去敬服，只有公公道道、公公正正、处事唯公，说话才有人听，做事情才会一呼百应。
心正其次体现的是清正。就是要做到一身正气，两袖清风，干干净做官，堂堂正正做人。古语云，官不畏吾能，而畏吾廉。一个清正廉洁的领导者，才能真正让人敬畏、敬佩。
心正还体现为刚正。就是要坚持原则，做到一是一二是二，绝不含含糊糊，模棱两可，更不能黑白颠倒，是非不分。
03.腕硬：就是坚强果敢
常言道，慈不掌兵，义不掌财。当领导必须有刚性、有魄力、有胆识，遇事果断，能拿得起放得下。
要做到腕硬，得有骨气。这是根本，是核心，是关键。当领导的，必须有刚强不屈、刚正不阿的所概。
要做到腕硬，得有胆气。就是要有胆量和勇气，尤其是面对歪风邪气之时，必须有坚持原则、捍卫正气的决心和行动。
要做到腕硬，还得有锐气。就是要有一种不怕惹人、势不可挡的气度。对违反原则，影响大局的人和事，必须理直气壮地去惹去管。
04.拳重：就是狠抓落实
拳重体现的是一位领导者的工作力度和工作到位程度，展现的是一个领导者真抓实干的务实作风。无论干什么工作，最终要看实际效果。而要抓落实需要下大力气，出重拳。要五指并拢，形成拳头，找准突破口，打出组合拳。
唯有拳重才能干成大事，实施任何一个行动，完成任何一项任务，干好任何一项工作，如果没有一种重拳出击的气势、魄力和力度，是万万不行的。
