属于“后浪”的成长《对白》，教你面对“四分之一人生危机”
近日，由长江新世纪联合优酷人文共同打造的《对白：让我们和更好的你聊聊》面世。该书汇集多位名家的演讲集，成书于著名主持人白岩松联合优酷网、北京长江新世纪文化传媒有限公司共同发起的大型公益系列演讲节目《对白：让我们和更好的你聊聊》。
该节目于2019年11月在优酷网上线，旨在“关注非名校学生的精神世界”，邀请国内一线文化名家走入“非著名高校”，与他们面对面交流，提供宝贵的精神资源。
演讲集《对白：让我们和更好的你聊聊》精选白岩松、周国平、刘震云、马未都、陈鲁豫、武志红、李昌钰等国内一线文化思想名家的演讲实录，聚焦求学、择业、责任、情感、心理等与青年人密切相关的主题，分享各自的成长经历与生命感悟，是一部面向当代青年的优质人生指南。他们直面当下青年的现实与精神需求，为身处困境的你提供正确的价值观与可行的方。
书中，央视主持人白岩松三篇全新演讲首次以文字形式公开发表，包括《新媒体时代，“新”在哪儿？》《我们为什么爱体育？》《哪怕全世界都背过身去，书依然平等待你》。白岩松公布了完整人生书单，原来“我们的很多危险、困惑或糟糕的境遇就在于问题太多而读书太少”。
在《人生的意义》一文中，马爷马未都沉思今昔六十年，坦露人生的坎坷究竟应该怎么过。
当一种语言遇见另一种语言会产生怎样的碰撞？著名作家刘震云在书中深刻解析文学的意义——通过时间和空间的交叉点，达成“生活中实现不了的事情”。
1月6日，书内名家将汇聚一堂，畅谈他们的青春时代以及“四分之一人生危机”等话题。
书摘：马未都《人生的意义》
慎始慎终慎独趋利趋名趋静
让自己内心强大非常重要，别人也帮不了忙，一定要锻炼自己，甚至强迫自己强大起来。
我的“人生八字方针”，第一是“自信”，所有的自信都来自你对世界的理解和对知识的掌握。没有知识就没法自信，人家说点儿什么新鲜的，你就慌神了。
第二是“坚强”，指的是内心真正的坚强，不是装给别人看的。每当你遇到困难的时候，一定是锻炼内心坚强的最好时机。
第三是“认真”。要在这世界上拥有自己的一席之地，我都不说“成功”，只是一席之地，做事一定是要认真的。哪怕做一件非常小的事情，也要认认真真善始善终，否则一定一事无成。古人的书房里经常挂一块匾，写着“慎始”二字—谨慎一件事的开始。不要“点火就着”，人家说一个什么事，都没想好你就去了。事情开始之前，一定要条分缕析地想清楚。古人又喜欢挂一块匾，写着“慎终”—做事有始有终。开始的谨慎要延续到最终，直到把事情做成。古人还喜欢说“慎独”—独处时要谨慎。一件事对与不对，做与不做，不必面对他人的评判，只须面对自己的良知，要对自己的内心有严格的要求。
第四是“宽容”。“认真”是对自己的，“宽容”是对社会、对世界、对他人的。我们对自己可以严格，可以苛刻，但是不能对别人严格和苛刻。或者说，你对别人的工作态度、做事章程可以严格，但你不可以严格苛求别人的个性。每个人都是有个性的，我身边很多朋友的个性一般人都无法忍受，但我可以忍受。
当你能够理解这“八字方针”并且照此执行，很多事情就会变得容易。
在座各位都是大学生，都希望将来找个好工作。什么是好工作？活少钱多，那准是好工作。这个想法没错，只是比较难找。我常说，人生的第一目标就是“趋利”，只要不违反道德和法律。司马迁说“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，只有“趋”到了相应的“利”，才能在社会上有尊严地活着。
现在有一个特别流行的词汇叫“财务自由”。每个人都希望这种自由能尽快到来，可惜有时候老天不给你机会。苏洵说：“利之所在，天下趋之。”就是这个意思。一个人想要的利益，全天下都想要。所以，趋利有一个重要的前提 ：法律和道德。法律是他人约束的，道德是自我约束的，因而道德也比法律高尚。当每个人的内心都有着强大的道德约束，社会会变得非常好。
人生第一阶段是“趋利”，第二阶段则是“趋名”。当你在社会上历练了一段时间，工作已经比较自如，就开始注重社会对你的评判。所谓“趋名”，不是“追逐名声”，变成明星，到哪儿都有人找你合影，而是“注重名誉”。这两个阶段都走过以后，就进入了第三个阶段“趋静”，希望内心是安静的。内心是一个非常复杂的问题。何为内心安静？我自己有些时候，长时间地心如止水，也有些时候会突然变得激动。比如此时此刻，我站在台上，就多少有点儿激动。我平时说话不是这样，否则就会显得“讨厌”。当我们走过这三个阶段，就应该理解了自己的人生价值所在。
知分寸识进退
我做观复博物馆已经 23 年了，来来去去的工作人员也很多。
我不太会招人，总觉得谁都行，所以有专人负责招聘。那天他们告诉我，招了个女博士。我说太好了，终于有博士了。女博士来上班，身后跟着八个人，近亲远亲差不多全来了。这位女博士一看就像女博士，到岗以后，身后的人立刻分成三波。一波奔了后勤，检查吃饭住宿的环境 ；一波奔了办公室，看看左邻右舍都是谁 ；第三波奔了工作场地，感受一下日常环境。
女博士很有意思，上了一天班，第二天不辞而别，所有的联系方式都断了。我们对社会是需要适应的，即便不能适应，也可以留下一句话，说“我不适应这个地方”，或者“这个地方不适应我”，都行。到哪儿工作都有试用期，这个没有对错。但是你关掉所有通讯设备，永远不再跟我们联系，这就是你的错。
你读了那么多书，掌握那么多知识，这么个坎儿都过不去，将来怎么融入这个社会？你怎么能允许家里那么多人跟着，去检查你的工作环境？这里有上百个工作人员，怎么唯独你需要家里这么多人同意，才能留下来工作？
所以，我们一定要有这个心理准备。不管掌握多少知识，当你进入社会的时候，未必能够适应。
我刚才说了，我从来不管招人。我曾经招过一个人，仅此一个。那天我去看话剧，前排一个女孩子回头看见我，激动得就要站起来。我说你别站起来，话剧快开始了。她说 ：“我刚辞了职，能不能去你那儿工作？”
她那个热情是扑面而来的。我说可以，你明天就去吧。
我一生中就招过这么一个人，铸成“人生大错”。首先得说，这个女孩人非常好，很多同事都说，可以和她做朋友。但是她的工作有问题。什么问题呢？太强势，不融合，跟谁交流都是针尖对麦芒。如果别人做错了事，即使认错了，她仍然不依不饶。最后哪个部门都不想要她。
我刚才讲了，你只能对自己苛刻，对别人一定是宽容的，但她做不到。最后没办法，我跟她谈话 ：“全博物馆的员工，只有你是我招进来的，今天只有我来辞你，能理解吗？”我到现在跟她关系也很好，辞了她，不代表跟她关系不好。只是她不适合跟这么多人融洽地工作。
我讲过一个道理 ：你跟喜欢的人高高兴兴一起工作，不叫本事。你跟不喜欢的人依然能够高高兴兴一起工作，这叫本事。你要修炼自己。
我认识一个朋友，本事特大，当年在美国一家非常著名的大银行工作。总裁找他谈话，问他能不能跟某某某一起工作。他反问总裁，为什么不能？原来，总裁所说的这个人，个性极强，没有人能跟他合作，受不了。但总裁之所以不开这个人，说明他一定有其存在价值。于是总裁问我的朋友，你能不能？他说，能。
就这样，他得到了这个银行里最重要的一份工作。二十年前，年薪 500 万美金，是所有留美学生中工资最高的。当然，如果我先说年薪 500 万美金，大家都得抢着说“我也能”，对吧？
办公室是个很神奇的地方，有的人一见如故，无话不说，有的人面对面坐三十年，形同路人。问题是，工作是讲求效率和成果的，一定要做成事才行。有个词叫“张弛有度”，你得知分寸，识进退，这就是所谓的“情商”。
有个简单问题 ：情商重要，还是智商重要？生活中经常能遇到一些人，傻傻的，可情商特别高。人类本身就是一种情感动物，每个人都有极为丰富细腻的情感，所以人生中很多时候，都是要解决情感问题。合作，对每一个即将参加工作的人，是第一道坎儿。遇到这道坎儿的时候，一定要想方设法跨过去。每跨过去一次，你就成长一次。
人生经验是积累出来的，珠穆朗玛峰也是一步一步登上去的，在过程中慢慢适应。如果用飞机把你一下子运到那个高度，说不定你就死了。
