本文目录一览：
[男孩] 农历1996年正月初七出生的徐裕寻亲
登记信息
寻亲类别：宝贝寻家失踪类型：被拐寻亲编号：662668姓名：徐裕性别：男出生日期：1996-01-07失踪时身高：60CM失踪时间：1998-05-11失踪地点：贵州省,黔西南布依族苗族自治州,册亨县,实际不知道失踪人所在地：福建省,泉州市,市辖区失踪者特征描述：无其他资料
一、基本信息：血型:未知身高：173CM出生日期：1996年1月7日（农历准确，有红纸）失踪日期：1996年2月7日（不知道哪天）失踪人所在地：福建省泉州市失踪地点：东北某地 二、相貌特征：头部：一个发旋眼部：内双眼皮 手部：无特征胎记：无特征：无三、被拐经过：被养父母买来的，买回来的时候有写出生日期的红纸。注册时间：2023-09-24跟进志愿者：凡心➠[男孩] 约1997年9月出生的黄先生寻亲
如何正确地查看自己的星座？不要被阳历和农历搞混了！
星座是一种根据太阳在黄道上的位置来划分的，每个星座对应一个黄道十二宫的区域。星座的起源和发展与西方文化有着密切的关系，因此，星座的计算方法是基于阳历（公历）的，而不是农历（阴历）。
阳历是一种以地球绕太阳公转为基础的历法，每年有365或366天，分为12个月，每个月有28到31天不等。阳历的日期和季节是相对固定的，比如春分点（太阳到达黄经0度时）大约在每年的3月21日左右。阳历是目前世界上通用的历法，也是科学研究和国际交流的标准。
农历是一种以月亮绕地球运行为基础的历法，每年有12或13个月，每个月有29或30天不等。农历的日期和季节是相对变化的，比如春节（农历正月初一）可能在阳历1月或2月之间不同的日期。农历是中国传统的历法，也是一些亚洲国家和地区的民俗文化的一部分。
由于阳历和农历的差异，如果按照农历来计算星座，就会出现很多错误和混乱。比如，一个人可能在阳历10月23日出生，属于天秤座，但在农历9月初出生，属于座。这样就会造成两个不同的星座结果，而且与西方星座文化不符。因此，正确的方法是按照阳历来计算星座。
如果你想知道自己的星座，只需要查看你出生日期在阳历中对应的星座区间即可。以下是一个参考表：
| 星座 | 阳历日期 |
| 白羊座 | 3月21日～4月19日 |
| 金牛座 | 4月20日～5月20日 |
| 双子座 | 5月21日～6月20日 |
| 巨蟹座 | 6月21日～7月22日 |
| 狮子座 | 7月23日～8月22日 |
| 座 | 8月23日～9月22日 |
| 天秤座 | 9月23日～10月22日 |
| 天蝎座 | 10月23日～11月22日 |
| 射手座 | 11月23日～12月21日 |
| 摩羯座 | 12月22日～1月19日 |
| 水瓶座 | 1月20日～2月18日 |
| 双鱼座 | 2月19日～3月20日 |
需要注意的是，这个表格只是一个大致的划分，因为太阳进入每个星座的具体时间会因为年份和地区而有所不同。如果你想更准确地知道自己的星座，你还需要考虑你出生时刻和出生地点的影响。你可以使用一些在线工具来帮助你计算出你自己的星座。
总之，星座是看阳历还是看农历呢？答案是看阳历。
星座仅供娱乐阅读，请勿过分相信哟
#十二星座#
物业服务不跟劲，小区自管行不行？
漫画/高岳
□ 关注物业那点事
□ 本报记者 陈磊
在北京市海淀区中关村有这样一个住宅小区,自2012年物业公司弃管以来,小区由业委会接管并依靠业主自行管理(以下简称自管),自办公司向业主提供物业服务,至今已经走过10个年头。
在业主们看来,10年间,小区的物业费没有上涨,物业服务却有焕然一新之感,破旧电梯得以更换、小区环境得以改善、生活秩序得以维护。
这个小区就是东升园公寓小区。近日,《法治日报》记者实地走访该小区,探寻其自管之路。
业主拒绝物业涨价
物业不再提供服务
资料显示,东升园公寓开发于1996年,1999年全部建成入住,共有10幢住宅楼、4座配套设施建筑,有881户业主。
最早入住的业主对物业公司的印象并不好。今年70多岁的业主李全(化名)告诉记者,他入住时,开发商要求领取钥匙需要和前期物业公司签订物业服务合同并预交一年的物业费,否则不给钥匙。物业公司于2000年9月开始提供物业服务,但服务质量很差,业主们很不满意。
多名业主回忆说,那时候小区经常没有人打扫卫生,环境脏乱差;秋天落叶多,因不及时清扫,常被大风吹进楼道里,搞得满地都是;自行车、摩托车随便停,闲杂人员随便出入,管理秩序混乱;高层业主生活用水不洁净,物业公司不按规定清理二次供水蓄水池。
更让业主们气愤的是,小区一共有14部电梯,入住几年后,一度只有4部能正常运行,5部停运,另外5部未通过年检,带病运转,说停就停。
李全记得,大概在2002年,物业公司说有一部未运行的电梯需要大修。他觉得奇怪,去找物业公司负责人询问缘由,对方拿出一份特种设备检验所的报告作为依据,称电梯大修报价14万多元。
李全要求物业公司解释这笔钱是怎么算出来的,结果对方算来算去也就是4万多元。对此产生怀疑的几名业主跑到特种设备检验所咨询相关情况,被告知那部电梯只是电梯门锁坏了,存在安全隐患,没有说需要大修。最后,物业公司花了十几元换了电梯门锁。
业主和物业公司的矛盾接连不断,双方甚至围绕小区的共用配套设施收益问题,对簿公堂。
小区业主王正伟(化名)回忆说,2000年5月,经海淀区相关部门批准,东升园公寓组建业主管理委员会(后改名为业委会),接收了小区5000平方米共用设施的管理权,后将共用设施及配套设施委托给物业公司管理。
2003年6月,国务院发布《物业管理条例》。据此,东升园公寓业委会要求物业公司返还对小区共用配套设施的经营收益。由于物业公司置之不理,2006年,业委会向海淀区有关部门投诉,得到的回复是,小区共有部分经营收入归小区业主所有。
王正伟介绍说,海淀区有关部门还派专人指导和督促业委会与物业公司签订小区共有部分委托租赁经营合同,其中收益20%归物业公司,80%归全体业主。但此后,物业公司没有执行这份合同。拖了几年之后,2010年,业委会向法院起诉物业公司要求返还经营收益。
2012年6月,物业公司书面向东升园公寓业委会及业主大会提出,提高小区物业服务收费标准。
经业主大会书面投票表决,业主们不同意提高物业收费。业主们认为,物业管理服务不到位,电梯停运、绿地荒废、环境脏乱。
于是,2012年8月1日,物业公司贴出公告称,自2012年11月1日起不再向东升园公寓提供物业服务。
业主大会表决通过
实行业主自管物业
小区怎么办?
根据2010年10月1日起实施的《北京市物业管理办法》(2020年5月1日,《北京市物业管理条例》开始实施),业主可以自行管理物业,也可以委托他人管理。
王正伟记得,小区第四届业委会讨论决定,召开业主大会,提请业主大会讨论和表决,是聘请物业公司管理还是自行管理。
在海淀区有关主管部门、中关村街道办事处的指导、协助和社区居委会的帮助下,业委会在小区大门、各楼门口张贴保留半个月的公告,通知全体业主于2012年9月至10月以书面表决形式召开业主大会,就“选择物业管理方式、服务等级和收费标准及业主自行管理方案”进行讨论表决。
统计结果显示:小区881名业主,发表决票881张,收回502张,超过表决人数一半以上。其中,选择同意自行管理的498张。
业主大会发布公告称,根据表决结果,东升园公寓从2012年11月起实行业主自管物业。随后,海淀区有关主管部门派员审核认定,东升园公寓召开业主大会符合业主大会议事规则,自行管理决定程序合法且有效。
王正伟介绍说,小区决定自管之后,业委会接受北京市有关主管部门工作人员的建议,经向海淀区市场监管部门申请登记设立服务公司,取得自行管理小区物业的主体资格。业委会根据业主大会通过的《小区业主自管方案》,招聘财务管理、客服、工程维修、保安、保洁等人员并进行业务培训,组建了一支由业主管理的物业服务队伍。
接着,业委会聘请物业服务评估监理公司,对小区建筑设计图纸资料、物业公共部分、配套公用设施设备和物业服务用房等项目全面验收评估,从而摸清了业主共有的全部“家底”。业委会随后代表业主与物业公司签署《物业交接协议书》,规定了交接的物业范围、内容、标准和土地使用证、设备产权手续等原始资料。
据王正伟回忆,双方协定2012年11月24日18时为交接时限,18时之后,小区物业服务方面的各项问题归业委会的自管物业服务企业负责处理,“双方交接过程平稳有序”,人员、资金、备品备件按岗到位,小区正常运转。
物业费业主自己定
共建共享和谐社区
据小区业主赵大强(化名)回忆,自管之后,小区做的第一件事是召开业主大会,表决物业费标准,表决结果是物业费按接管时原收费标准收取,即每月每平方米有电梯的1.08元、无电梯的0.43元,另外每户每年收取132元杂费。
目前,小区物业费每年收入约115万元,停车费及广告收入共计105万元,总计220万元;除了支付公司员工工资和维修管理费用180多万元之外,每年还有三四十万元的结余,记入公司账户,作为公司资金积累。
据赵大强介绍,小区共有部分租赁经营由自管公司管理,全部收入归业主所有,由业委会收取存入业主公共维修资金账户,作为大修费用支出,自管公司分文不留不动。目前这部分收益已补充业主公共维修资金1000多万元,为小区发展和更新改造储备了资金。
李全告诉记者,对于业主当时反映最强烈的电梯问题,自管后,经业主表决,自管公司使用公共收益112万元,将停用的5部电梯全部更换为名牌电梯,修复带病运行的9部电梯,解决了高层住宅500多户居民上楼难的问题。几年后,小区电梯更新改造,在政府资金支持的情况下,采用业主筹集和公共收益补充的办法,将前述使用超过15年的9部电梯全部更换。
一张拍摄于当时的照片显示,业主乘坐新电梯时笑逐颜开。
赵大强还掰着指头一宗宗介绍:自管当年,小区还投入两万多元,种植6000棵大黄洋、修复了600平方米草坪;根据业主反映,修建停车棚,使自行车、摩托车等有序停放;小区从公共积累中陆续拿出600多万元,为6栋高住宅楼生活供水系统安装无负压供水设备,安装、使用机动车智能化设备管理机动车等。
在李全看来,东升园公寓小区自管10年,物业费虽然没有上涨,但小区环境整洁了、秩序良好了、物业服务随报随修……
东升园公寓业委会一位人士告诉记者,自管拉近了与业主的感情,业主感到自管公司就是自家的管家,收支盈亏都是全体业主的,不像物业公司要攫取利润,而自己欠物业费就是欠全体业主的钱,所以不好意思无理由欠交物业费,小区的物业费收取率连续多年超过98%。
“自管以来,业主从没有因欠费被起诉,自管公司和业主不搞对抗,不制造矛盾。”这位人士说。
眼见小区变得越来越好,王正伟却有着自己的担忧,如何调动广大业主参与自主管理的积极性、主动性,保证业委会后继有人,是亟待解决的问题。此外,小区自管还有一个“硬骨头”要啃,即小区共有部分的确权登记,只有权属登记清楚,业主的权利才会更明确。
在赵大强看来,东升园小区业主的实践证明,业主不仅能自行管理物业,而且能比有些物业公司管得更好;落实业主共有物权,实行业主共同管理物业,是共建共享和谐社区的一种有效途径。
来源： 法治日报--法治网
属鼠的人运势分析
十二生肖是一种古老的民俗文化事象，有关十二生肖的起源，大量的文献资料证明，生肖的确起源于中国，是华夏先民动物崇拜、图腾崇拜的文学结晶。在十二生肖中子鼠是排第一位的，那么为什么老鼠排在第一位呢 ？它既没有老虎威猛，又不如骏马奔腾，也不如黄牛任劳任愿，更不如狗的忠成，论本领龙能腾云驾雾。......
老鼠排在第一位，还得从（阴、阳）和（时间）说起。 一天是24小时，两个小时为一个时辰，即；一天为12个时辰。
子时---23点至1点，因为子时是一天的开始，所以子排在第一位，老鼠也喜欢夜间出来活动，符合老鼠的特质，属为子，为水，为正北方，水主聪明，特别是女命生在鼠年多数聪明飘亮，都说女人是水做的，水为老阴，金能生水为少阴，金水若相逢必然美丽容，大多数属鼠的女命，生在秋天冬天的，天生聪明漂亮，然而不同甲子出生的属鼠的女命，富贵条件性格也不尽相同，
1984年出生的为甲子鼠，海中金命，乃宝藏龙宫，珠孕蛟宝，从革之金。 此乃海上之鼠，为人聪明伶俐，反应敏捷；学业有成，全赖勤奋；天赋不砺。96年出生的属鼠的女命，涧下水命，《五行要论》云：“丙子自旺之水，阳上阴下，精神俱全，享之者天资旷达，识量渊深；春夏为济物之气，多建利泽之功。” 丙子为田野之鼠，为人胆大心细，有权有谋，精明强干，为官清正，多浪漫气质，喜爱幻想，会过分追求理想而忽略现状；脑筋灵巧，会见风使舵；自己创业欲望大。
2008年生的为戊子霹雷火命，水中之火，又曰神龙之火。遇水方贵，为六气之君火也。《五行要论》云：“戊子含精神辉光全实之气，作四时保生之福，入贵格则为大人君子，器字含弘，富贵终吉。 此乃粮仓之鼠，为人聪颖智慧，精通文武，不贪不贱，一生温饱；
1960年出生，或2020年出生的为庚子年壁上土命，厚德之士。能克众水，乃遮霜挡雪，持栋依梁之土，梁上之鼠，为人乐善好施，遇事通达，乐于助人，孜孜学问，勤攻必成，爱清闲自在，有闲情逸致，人缘好，凡事逢凶化吉，有贵人提拔。女为兴家益夫，富态安祥，有艺术欣赏审美观念，好歌舞，一生衣食不愁。
1972年出生的为壬子鼠，桑松木命，水木之鼠，为人自尊心强，爱独断专行，刚愎自用，好高骛远，好管不平之事，轻财懒惰，勇过欠谋，多得友帮。女为贤能好学，有男子气质，略胜丈夫，总体属鼠的女命运程都不错，鼠是聪明的小精灵，快乐的小天使，能知足常乐，笑口常开的度过一生。
北京“大水缸”，一位“护水使者”是这样炼成的
刘永连骨子里有种作家情结。年轻时，他喜欢看书，喜欢琢磨人和事，喜欢惟妙惟肖地给人讲故事，更想着有机会把这些动人的故事诉诸笔端。
“笔头子比锄头沉！”
一次偶然，小说《地道战》的作者李克语重心长的一句话，让刘永连明白了作家的不易。既然“拎着锄头刨食儿”，索性耕耘好自己的“一亩三分地”。
正是这份肯下功夫琢磨的劲头，让这名只有高中学历的山村青年总是在第一时间嗅到商机，不断闯出一条条生路。也让他在一次次闯荡中，对身边的人和事始终饱含深情。
在北京市密云区溪翁庄镇，距离密云水库直线距离不足500米的“一亩三分地”里，27年来，刘永连和员工们做打夯机、小配件，也做网球拍、保龄球，也曾因为生产光盘，成为密云地区唯一的高科技企业。
27年来，也恰恰因为这不足500米的距离，让地处北京重要水源地核心位置的“一亩三分地”，发展一次次受挫，倒逼之下，又一次次转型。
企业最好时，刘永连给员工发密云地区最高的工资、最好的福利。
企业最差时，刘永连把房子抵押，四处借钱也要给员工发工资。
27年来，没有拖欠过员工一分钱的刘永连明白：“库区移民都是我的兄弟姐妹，不能看着大家没饭吃。”
2020年终表彰，总给员工颁奖的刘永连，第一次被披锦戴花，这是员工自发组织、自掏腰包，也要给“刘书记”的表彰。
“好人”是刘永连的微信名。他说：“做好人应该是每一个人的人生信条。”
冬日的阳光照进办公室，墙上密云水库的巨幅全景照片深远而纯净。个头不高，两道浓眉的刘永连朴实而真诚，手指照片上的碧水青山，感慨道：“瞧瞧库区的风光，多美呀！”
如今，放弃之前所有的项目，转型为以护水、环卫为主的绿色环保服务业，这名自称很“渺小”的民营企业管理者以“护水使者”之名，把曾经“笔头子”上的情怀书写在密云库区的大地上。
“管闲事”
初冬的早晨，密云石城镇王庄村一处通往水库的道路岔口，身着黄色马甲的保水员王加英已经早早赶到这里。不远处，朝阳在宁静的湖面上泛着道道金光。
这里是57岁的王加英值守的护水岗，工作简单，责任重大。“进入库区作业的人必须持证在我这里登记才能进入，同时还要负责周边白色垃圾的清理。”王加英说，“冬季还好，赶上旅游旺季，来往库区的人多，总有人靠近水库，那我们就得提起精神。”
作为华北地区最大的水库，密云水库被誉为北京的“大水缸”，是首都北京最重要的地表饮用水水源地，有“燕山明珠”之称。
为了保证水源安全，库区的护水工作一直以来都是重中之重。除了护水，刘永连管理的北京东方神韵产业发展集团公司还承担着近3000名一线环卫员工的管理，以及沿水库周边10个乡镇和街道餐饮、环境保洁、垃圾分类、保水护水、物业服务等16项政府购买项目。
在密云城区，东方神韵的员工“爱管闲事”是出了名的。他们把走失的老人送回大山深处的家，帮不小心将钱包丢进垃圾箱的大妈翻遍辖区垃圾站，汛情期间第一时间赶到遇险路段排查险情、运送病人……
“在此次灭火救援中，展现了你公司人员应急处置能力过硬，为全区自防自救力量的联勤联动起到了示范作用……”
这是密云区消防救援队给公司的一封“表扬信”，表扬源于“快人一步”。今年8月3日清晨，密云镇李各庄村委会附近一辆汽车发生自燃，当时在附近巡逻的公司员工田德礼第一时间拨打119，并迅速联络公司义务消防员，赶在密云消防救援队到来之前及时处置了火情。
“眼见即为责任，服务就是品牌。”刘永连说，“服务性公司，做的就是服务工作，看见了就有责任。”
在员工吴满军心里，一幅写有“为人民服务”的书法作品是对自己“管闲事”的最高奖赏。2020年5月10日下午6点，铁路退休职工吴成录搭乘“密16路”公交车，从密云城区回老家大城子镇梨寨村。下车时，因携带东西较多，慌忙中，不慎将一个装有贵重物品和证件的双肩背包遗忘在车上。
眼看公交车开走，不知所措的老人忙向附近身着制服的吴满军求助。听了老人的讲述，执勤中的吴满军一边请同事查清楚当天公交车当班司机，一边让老人搭上自己的巡逻车开始追赶。过程中，他们联络上了公交司机，请他代管老人的遗失物品，并在几十公里外追上了“密16路”。
跟记者讲述中，不善言辞的吴满军一脸通红，不好意思地说：“老人那天送来一幅自己写的书法作品，还给大家现场跳了个舞。”
2020年新冠疫情最严重时期，寒冬腊月，公司全员自发上岗组织所辖服务区域的防疫执勤。怕大家冻着，公司购买了上百件棉大衣，还给大家补贴汽油费，发放暖宝宝等。夜里11点，刘永连更是冒着大雪亲自把六菜一汤送到执勤的各个岗位……
“这些行动都是员工自发的。”先行一步的刘永连笑称，“直到正月初八各社区才开始有组织地行动起来。”后来，更有社区工作人员羡慕他们的“执勤套餐”，刘永连说，“都是一家人，给大家都配上。心暖了，工作也没那么累了。”
“如何保持一个企业的发展稳定，解决当地百姓稳定就业？对于服务外包企业来说，靠什么形成核心竞争力？”如今在公司担任党委书记的刘永连自问自答，“就是靠身边每一名员的模范带头作用，靠一个人温暖一群人，一群人温暖整个社会。”
整个上午，巡查了水域周边，王加英并不算太忙。如今水库周边白色垃圾越来越少，环境也越来越好。想想之前从事的工作因为疫情早已停滞，家里每年只有山上一小片板栗林几千元的收入，“护水员”的工作让她心里特别踏实。
“有闯劲”
沿密云水库西南的密关路西行，过七孔桥左转，再沿京密引水渠前行不到100米，便是刘永连努力耕耘了27年的“一亩三分地”。
干净整洁的院落，错落有致的厂房，每一栋简朴的建筑上都刻录着不同时期的发展痕迹。
“第一次，我可是翻墙进来的。”提起这个历经磨难的院落，刘永连爽朗地笑了。
翻墙，是为了摸底。当时这个院落还属于北京华都机械厂，溪翁庄镇的乡镇企业。
1994年底，企业由于经营不善面临倒闭。镇分管领导听说水库对岸的冯家峪汽车配件厂有个刘永连，人很能干，便想挖他来“收拾烂摊子”。
刚满30岁的刘永连，意气风发。虽然学历不高，但爱读书、善思考、有闯劲，一路从学徒干到千人大厂的办公室主任。他跑过业务，出过国，自认“经历过大风大浪”。
但放弃稳定的收入，从头开始经营一家企业，他没干过，心里没底，也想过打退堂鼓。
在那根“不服输”的神经挑逗下，刘永连决定“暗访”那个“烂摊子”。
那天夜里，他翻墙摸进了华都机械厂。那里与其说是个厂区，倒不如说是一片荒地，院墙只是摆设。偌大的院落，他逛了几圈，大摇大摆走出厂区大门，连个人影都没瞧见。
原来，厂子一整年都没发工资了。68名员工，清一色库区移民，个个没精打采，企业欠账和拖欠工资总额将近70万元，不少员工递交了辞职报告。
白天，只有几个工人还在坚持干活，“都是厂里的党员和业务骨干。”刘永连心里有了主意。
“给我20天，我让厂子恢复运转。”刘永连跟镇领导只提了一个条件：“成立党支部，我来当支部书记。”
带着“军令状”，刘永连正式走马上任。
上世纪90年代，正是乡镇企业改制的高峰期。面对“空降”的年轻厂长，工人们第一反应就是不信任。几名老工人一合计，在厂里僻静的角落找了间屋子，问刘永连“敢不敢过去商量点事”。
“去就去。”
一开门，屋子里黑压压挤了20多号人。煤炉子上烧着水，“小黑屋”里热气蒸腾，没人吭声。
刘永连给自己泡上一杯茶，定了定神，迎上工人们质疑的目光。
厂子会不会倒闭？未来该怎么走？工资怎么发？问题轮番抛出，刘永连一一接招。
“你们可以不相信我刘永连，但要相信党组织。”
“我坚信，只要大家团结一心，工厂就会起死回生。”
“有我在一天，就不会拖欠大家一分钱工资！”
尽管还有疑虑，工人们还是撤回了辞职报告，68人一个都没走。
机械厂原有的设备简陋，技术落后，利润更是薄得可怜。厂里的运输车临近报废年限，却没钱修。那些日子，刘永连就住在厂里，每天晚上要听见运输车回厂的声音，才敢入睡。
最愁的还是发工资，眼瞅着要过年了，靠卖产品回笼资金显然不现实。
他找银行周转，甚至把准备买房的钱、亲戚办婚礼的钱都借来，总算结清了工人们一年的工资。
“刘书记说话算数！”工人们终于放下顾虑，踏实工作。
“依靠党组织，稳住了人心。”刘永连觉得找对了路子。
紧接着他迈出第二步——主动关停华都机械厂“翻砂铸造”等污染项目。工厂紧邻大坝，随着密云地区保水政策逐步推进，“五小”工业不能再干了。
一个偶然，刘永连接触到中国大百科全书出版社。多番筹措下，一家中外合资的光盘制造企业落户溪翁庄镇。
为了让这家名不见经传的乡镇企业取得国家部委颁发的生产许可，那段时间，刘永连真是跑断腿、磨破嘴。
炎炎夏日，他和司机开着一台老式212吉普车，三天一趟，往返于密云和市区。那台总在路口熄火的“老破旧”，让刘永连跟执勤的警察成了熟人。而每次出门，不忘揣上几瓶冰冻矿泉水的刘永连清楚，老破212的每次重启就靠它们了。
刘永连记得很清楚，当企业陆续拿下光盘生产许可证和行业内第一个ISO9000质量管理体系认证时，工作人员打趣道：“可惜这么值钱的许可证，落在了农字头上。”
1996年9月16日，光盘生产线正式投产。当年，企业职工的人均工资就达到了1000多元，全年纳税230多万元，轰动密云。年底结清了员工工资与各类花销，账上结余400多万元。
1998年，还是大学生的张艳，怎么也不相信自己实习的这家“高科技企业”坐落在密云，这个“鸟不拉屎的地儿”。
如今已经是公司党委副书记的张艳，清晰地记着第一次见到刘永连时的情景。“像个收电费的，一眼望过去就是咱密云山沟里出来的。这高科技企业的老板不会是假的吧？”
当年一心想闯北京城的密云姑娘，怎么也想不到，大学一毕业就留在了家门口，跟着“假老板”一干就是23年。
张艳说，公司最红火的时候，院里常驻着4家外商代表，英语、日语，甚至荷兰语交织，“国际范儿”十足，员工们走到哪都自豪地说“我是光盘厂的”。
从最初的翻砂铸造到光盘刻录，再到网球拍、保龄球生产……刘永连一个个费尽心思引进的项目，记录了这座院子的蜕变。
“傻实在”
“库容43.75亿立方米，面积188平方公里。环湖路以内，库区面积大概是220多平方公里，相当于三分之一个新加坡。”聊起密云水库，刘永连总能脱口而出一连串精确的数字。
像农民熟悉土地上的每一粒种子，库区边长大的孩子，对“八山一水一分田”如数家珍。然而问题也出在这“八山一水一分田”上，保水和富民的矛盾，一直以来深刻影响着密云地区的产业发展。
2002年，公司改制为民营企业，并上马了绿色生态消毒液制造等项目。见公司效益不错，刘永连便拍板给公司全员上了社保。
此时《劳动合同法》尚未正式出台，劳动局工作人员一脸不解地问前去办理业务的张艳：“你们民营企业还给上社保？没要求啊。”
尽管是受益者，张艳也表示“不理解”，“我是干财务的，太知道亏损和利润对一家公司的意义了。”面对疑问，刘永连反问道：“公司既然是全民控股，为什么不让职工享受更多政策实惠呢？大家都是库区移民的后代。”
“傻实在。”张艳嘴上这么说，心里却很服气。在刘永连的影响下，她也积极加入了党组织。
被刘永连的“傻实在”影响的人并非个例。
2003年，来袭，疫情防控形势严峻，消毒液需求激增。社会上恐慌情绪蔓延，很多企业停工停产，保障消毒液供应刻不容缓。面对员工们的畏难情绪，刘永连第一个站出来，以支部书记的身份召开大会。
“身为党员，平常时候要看得出来，关键时候要站得出来，危急时刻要豁得出来。”
短短几句话，掷地有声。
他在车间门口支起帐篷，吃住在厂区，加班加点生产消毒液，保障供应。党员上了，团员也没落下，甚至有20多位员工家属也作为临时工上了生产线。
疫情过去，任务圆满完成。刘永连申请成立党总支，经上级主管组织批准，他们成为密云第一个设立党总支的民营企业。
与浪潮搏击的小船，不可能总是一帆风顺，等待他们的是更大的风浪。
2009年金融危机过后，行业竞争加剧。随着芯片产业的崛起，光盘逐渐淡出历史舞台，企业效益急转直下。给职工发工资，又一次成了刘永连的心病。
张艳记得，2013年腊月二十六，刚刚借到一笔款入账，已经疲惫不堪的刘永连匆匆塞下两块沙琪玛，又奔波在四处筹款的路上，赶在年前给职工补齐了工资。并在第二年，将光盘厂离职员工54万元经济补偿金如数发放。
“按理企业不行了，补偿金不是必须支付的，可他硬是靠着借钱，甚至把厂子这块地抵押出去，给大家发了钱。”看着“傻实在”的刘永连，张艳决定放弃高额补偿金，留在公司。
公司再一次滑向低谷，刘永连一度“不想干了”，但一想到公司关门，跟着他打拼了十几年的兄弟姐妹就要丢掉饭碗，他下不了狠心。
“曾经那么难都过来了”，“小黑屋”里的诺言，让支部书记刘永连不敢忘，“那就放弃光盘业务，再次转型。”
那几年，简政放权成为热议话题，“小政府，大服务”理念备受关注。刘永连敏锐地意识到，这是一次难得的机遇。
紧邻密云水库的位置，从前一直被认为是制约公司发展的短板。然而从保护绿水青山入手，依托水库搞第三方社会服务，承接政府服务绿色生态环境建设，服务社会综合治理，未尝不是未来的发展方向。
何不紧跟绿色发展的步伐，做一个纯粹的“护水使者”呢？
面对全然陌生的领域，刘永连带着员工们走机关、进社区、访乡村，调查研究、拜师学艺。他们向先入行的朋友请教如何撰写项目标书，向环卫工人请教马路应该如何规范清扫，还系统学习了垃圾分类的相关课程，几位骨干在环卫所一待就是半年。
逐渐摸清工作规律后，公司接管了石城镇的环卫工作。他们从改善环卫工人的生活入手，规范企业的管理细则。人心暖了，队伍就稳了，工作作风也发生了天翻地覆的变化。曾经令政府头疼的“老大难”群体，一改往日人浮于事、懒散怠惰的习惯。石城镇的环境卫生面貌，由过去的倒数一跃成为先进单位。
“转型政府外包服务项目，过程中很多同行并不看好，认为我们从一个高科技文化企业变成扫垃圾的，是没落了。哪知道公司建制度、建章程、建队伍，短短两三年搞得风生水起。”话语间，刘永连充满自豪。
“跟党走”
说起效力了6年的公司，高大帅气的王帅非常真诚，“就是特别踏实”。
王帅是一名退伍军人，来公司前曾开过一段时间的小超市。说那会自己“年轻”“幼稚”的王帅，2017年从垃圾分类宣传员做起，一路成长，到如今成为垃圾处理全流程专家，被北京市文明委评为“垃圾分类达人”。
“刘书记就像我们的家长，努力提供平台让每一个人成长。并且为每一名员工解决实际困难，不论你遇到孩子上学，还是家人就医，总之，只要找他，他都会竭尽全力帮你。”王帅说，“在公司，从没听说无故辞退员工的事情发生，除非自己非要走的。”
公司里有很多“暖心”规定：员工家里有学生参加高考的，员工放假三天；六一儿童节，家长放假一天；每年春节给员工子女发红包……
“管理一个几千人的企业，最难的不是业务调度，而是精神塑造。”刘永连说。
27年前，从踏进这个坐落在密云水库边的宽敞院落开始，刘永连就尝到了“成立党支部”对企业发展凝聚人心的“甜头”。
如今，占地面积约3000平方米，红色主题的“东方神韵智慧党群服务中心”在朴素的院落里非常耀眼。
这个中心以“互联网+党建”为手段，集合联络、服务等功能于一体，设有党群服务中心、智慧党建融媒体中心、党群阅览室、党群文体中心四大板块。从红色地标、党史故事、水库历史到员工取得的种种荣誉，党群服务中心的内容丰富细致。
展板前，回顾27年来一路跌跌撞撞的成长与发展，刘永连说：“一个企业挣钱多少是一回事，是否成为对社会有用的企业，成为有正能量的企业很重要。如何来引导？千条万条，归根结底还是用党建引领。”
他介绍，密云有着优良的革命传统，是一块红色的土地，是英雄母亲邓玉芬的故乡，水库移民后代继承了这样的优良传统。“总有人问我带领水库移民走到今天的秘诀。回顾这27年，最关键时刻，党员、党组织是坚强核心，这一点我毫不怀疑。”刘永连说。
他还总结了一套“三向党建工作法”，“‘三向’即‘向党、向上、向善’，学习本领，提高自己，服务社会，永无止境”。
“通俗地说就是九个字：跟党走，长本事，做好人。”刘永连补充道。
27年，他守住了这“一亩三分地”，也守住了“小黑屋”里最初的承诺。（记者 强晓玲、刘小草）
来源：新华每日电讯
少将副司令员、市委书记、厅长，为“英雄航天员”家庭送喜报
据湖南“常德发布”10月3日消息，10月1日，正值国庆节，张陆同志荣获“英雄航天员”荣誉称号喜报送达仪式在常德市汉寿县举行。
湖南省军区少将副司令员张江华，常德市委书记曹志强，省退役军人事务厅党组书记、厅长谢春等将“英雄航天员”荣誉称号喜报和“英雄航天员之家”牌匾送到张陆及其父母手中。
2022年11月29日，神舟十五号载人飞船成功发射，航天员费俊龙、邓清明、张陆驾乘飞船顺利进驻天和核心舱，在轨驻留6个月，先后进行4次出舱活动，开展一系列空间科学实验与技术试验，圆满完成空间站组合体各项运行管理任务，于2023年6月4日安全返回。为褒奖张陆为我国载人航天事业建立的卓著功绩，中央、国务院、中央军委决定，授予张陆同志“英雄航天员”荣誉称号并颁发“三级航天功勋奖章”。
在锣鼓声和军乐声中，军地送喜报队伍将“英雄航天员之家”的金字牌匾送到张陆父母家中。仪式上，张江华宣读了《关于给费俊龙颁发“二级航天功勋奖章”，授予邓清明、张陆“英雄航天员”荣誉称号并颁发“三级航天功勋奖章”的决定》，敬送了喜报并为张陆家庭颁发了“英雄航天员之家”牌匾。
“眼有星辰大海，胸怀赤胆忠心。”张陆表示，能够为国出征太空，亲身参与中国空间站的建造，这是他的荣耀，也是全体航天人的荣耀。荣誉的获得离不开国家的培养和家乡父老的支持。他将不忘初心、牢记使命、献身崇高事业，随时准备再次出征太空，不负这个伟大的时代，不负党和人民的重托。
仪式结束后，张江华一行到张陆父母家中交流座谈，询问张陆家属生活、工作和家庭情况，感谢他们为祖国、为部队培养了一名优秀的军事人才，为家乡增光添彩。同时叮嘱有关部门落实好拥军优属政策，主动帮助张陆家庭解决实际问题、解决后顾之忧。
公开信息显示，张陆，男，汉族，籍贯湖南汉寿，党员，硕士学位。1976年11月出生，1996年8月入伍，1999年4月加入中国，现为中国人民解放军航天员大队二级航天员，大校军衔。曾任空军某训练基地某团司令部空战射击主任，被评为空军一级飞行员。2010年5月入选为我国第二批航天员。经全面考评，入选神舟十五号载人飞行任务乘组。
今年7月31日，在神舟十五号航天员乘组返回57天后，中国航天员中心在北京航天城举行乘组与记者见面会。
张陆（来源：中国载人航天工程网）
张陆说，“家是最小国，国是千万家。在每个人的心里，家乡都是深深牵挂。家国情怀，是刻在我们骨子里的情怀，承载着中华儿女千百年来对“家乡”的深厚眷念，更是对“国家”的绝对忠诚。在距离地球400公里的中国空间站，我们3个人时常眺望地球，寻找祖国，寻找彼此的家乡。我还清晰地记得，在我们执行第三次出舱任务时，我和指令长都在舱外作业，我们不约而同地看到中国空间站经过祖国的上空！我十分激动。那种感觉，那种激动，一直还深深地刻在我的心里。家乡的那汪洞庭湖，也是我心里割舍不去的牵挂。”
9月26日至27日，张陆先后到汉寿县一中、常德市一中，与家乡学子共话家国情、蓝天梦。
资料来源：常德发布、中国载人航天工程网等
