军士的逐月，这篇说明白了
来源：兵团武警
军士的“逐月”，自从出现在《退役军人保障法》当中，就备受关注。
《保障法》明确：
对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
军士退出现役，服现役满规定年限的，采取逐月领取退役金方式予以妥善安置。
当然，《保障法》解决的是“有无”的问题——
逐月领取退役金这一安置方式，军士退役时也可以拥有了。
但是，符合怎样的从条件才能拥有，还需要更加细致的规定，进行明确。
日前，这个“更加细致的规定”，已经出炉！
以前，一直都有这样一个“传言”：
士官干满20年，是可以像干部一样自主择业的！
事实证明，这个“传言”其实是个“谣言”——因为从来没有这样的政策出炉；
现实表明，“传言”同时也是一种“期待”——它被传播的越多、越广，恰恰是证明了它是广大战友的呼声。
军士的“逐月领取退役金”，就是对“士官干满20年可自主”这一“传言”的回应。
当然，不得不承认，即便是经过改革、高级军士岗位大幅增加的情况下，能够干满20年的军士，依然是凤毛麟角。
所以，在设置军士逐月的年限时，并没有按照所谓的20年进行设计，而是区分了3种情况——
①16年，主要是“士龄”满16年，这应该是最为普遍的情况。
②18年，这是指“兵龄”满18年，算上义务兵2年，其实与第一条很类似。
③14+6，这主要是针对大学生士兵等特殊群体。
与服役满20年相比，这样的条件设置，确实是降低了难度。
当然，还是有一定的挑战性的。
不过有“延期服役”这个助攻在，“军士达到逐月条件”，也是跳一跳够得着的！
如何看待军士的逐月？
我们首先得回归到法条（《保障法》）原文去看——
国家很看重这一新型安置方式，对于军士的作用。
为何如此看重？
主要原因有二——
第一，更有吸引力的后路，有利于军士长期服役。
如何让军士，特别是中高级军士更稳定地服役呢？稳定其“后路”，是重要一招。
逐月这种安置办法，让军士们可以看到——
退役后拥有一份保障，作为兜底，还能发挥自身优长，去抬升人生的天花板。
这样的生活，正是很多军士期待的。
第二，地方政府安排的工作机会，已趋于饱和。
其实，最近这几年不仅仅部队在改革，地方也在改革，带来的直观影响就是——
可用于军士安置的岗位，是在减少的。
所以，让更多的军士可以逐月，对于减轻政府安置压力，也是有帮助的。
更何况，很多中高级军士都身怀绝技，到社会上再打拼一份事业，并非难事，这也有利于退役军士进一步实现价值。
明白了逐月对于军士群体的重要意义，就该思索，让“军士的逐月”，成为“跳一跳、够得着”的存在！
说白了，即便是16年“士龄”的设计，就那么容易达到吗？
显然不是。
如果没有其他办法作为支撑，这就鼓励军士们要往高级军士去“拼杀”，那可真的是“千军万马独木桥”啊！
有没有别的办法呢？
其实，今年夏天，军队已经开了“口子”，以降低“逐月”的难度，让新的利好政策惠及到更多的战友。
这个口子的名字叫做——延长服役年限。
这个设计的核心操作就是——
上士和四级军士长服役期满后，一时半会没有办法晋升更高军衔的话，可以延期服役，每次1年。
知道了这个“口子”，再看看“16年士龄可逐月”，是不是发现——
军士的逐月，果然是“跳一跳、够得着”啊！
最后，简单说说“钱”吧。
有这样几个数据——
第一，50%。这是军士逐月退役金的基本比例，通常情况下，核算下来，是要超过的。
毕竟，一个能干到逐月的军士，怎么不得立个功啥的。
只要立功，比例就要提升。
当然，比例的提升，不仅仅靠立功，还有服役年限的增加、艰苦偏远地区服役的时间等等。
总之，50%是基础，大部分能逐月的军士，都是可以超过这个比例的。
第二，4000+（元）。这是当前军士逐月领取退役金的下限。
问了很多选择转业的老班长，他们到了地方上班，差不多每个月也就是四五千块。
这样一看，从每个月拿到手的钱去看，军士的逐月，是很有竞争力的。
毕竟，拿走最高的一次性退役金，再有逐月退役金作为兜底，还能再干一份有收入的工作，这事儿不香吗？！
第三，X。这个无法明确的数据，是指逐月退役金，是要调整的。
说白了就是，退役金是要涨的。
很明确的一点是，逐月的退役金，会根据经济社会发展水平、财力状况等因素，动态调整。
最后强调一句——
逐月，已经落地！
军士的逐月，未来可期！
退役军人逐月领取退役金，细则来了
近日
退役军人事务部等11部门印发
《退役军人逐月领取退役金安置办法》
自2021年12月24日起施行
这是我国退役军人安置政策的重大调整
一起来看细则
安置对象和安置地
大校以下军官：
（一）担任军官满16年的；
（二）担任军士和军官累计满16年的；
（三）服役满20年的；
（四）直接选拔招录军官、特招入伍军官晋升（授予）少校以上军衔后达龄退役的。
军士：
（一）担任军士满16年的；
（二）服役满18年的；
（三）晋升（授予）四级军士长以上军衔后，在本衔级服役满6年且服役累计满14年的。
逐月领取退役金的退役军官、退役军士可以在本人原籍、入伍地或者入伍时户口所在地安置，也可以按照《办法》中其他情形选择安置地。
退役金的发放
退役金区分国家法定退休年龄前后两个阶段发放。达到国家法定退休年龄前，按照规定逐月发放退役金；达到国家法定退休年龄后，按照规定享受基本养老金、职业年金等养老保险待遇，并继续保留一定比例退役金发放终身。
退役金根据担任军官、军士年限，按照计发基数一定比例确定，具体计发比例按照下列规定执行：
退役金发放标准：
担任军官满16年或者担任军士和军官累计满16年的退役军官，退役金按照计发基数的60%确定；
担任军士满16年的退役军士，退役金按照计发基数的50%确定；
超过16年的，每多1年计发比例增加2%；不满16年的，每少1年计发比例减少2%。
▲退役金计发基数具体标准
退役金的增发
对获得军队功勋荣誉表彰，以及长期在艰苦边远地区和特殊岗位服役的退役军官、退役军士，按照计发基数一定比例增发退役金，具体增发比例按照下列规定执行：
曾获得军队功勋荣誉表彰：
服役期间获得三等功、二等功、一等功的，计发比例分别增加2%、4%、8%；获得四等战功、三等战功、二等战功、一等战功的，计发比例分别增加2%、4%、8%、12%；
获得勋章、荣誉称号的，计发比例增加15%；
获得二级表彰并经批准的、一级表彰的，分别按照二等战功、一等战功标准增加退役金计发比例。
多次获得功勋荣誉表彰的，计发比例可以累加，累加比例不超过15%；
同一等级功勋荣誉表彰累加的增发比例，不超过上一等级的增发比例；
同一事由获得两次以上功勋荣誉表彰的，增发比例就高执行。
曾长期在艰苦边远地区：
在西藏自治区、三类以上艰苦边远地区服役满10年的，计发比例增加5%；
超过10年的，在西藏自治区和六类、五类、四类、三类艰苦边远地区每多1年计发比例分别再增加2%、1.5%、1.2%、0.8%、0.5%。
在特类岛、一类岛、二类岛服役，分别参照在五类、四类、三类艰苦边远地区服役的相关标准增加计发比例。
同一地区符合艰苦边远地区和海岛两种增形的就高执行。
在上述地区服役增发退役金的比例可以累加，除安置在上述地区外，累加比例不超过15%。
▲ 安置在上述地区，且按照规定缴纳基本养老保险费的，达到国家法定退休年龄前发给地区补助。
曾长期在特殊岗位服役：
在飞行、舰艇、涉核岗位服役满10年的，计发比例增加5%。担任作战部队师、旅、团、营级单位主官累计满3年的退役军官，计发比例增加2%。
按以上规定计算的退役金计发比例，累计不得超过100%。
退休年龄后，退役金变化
逐月领取退役金的退役军人，达到国家法定退休年龄时，保留当月退役金（含艰苦边远地区补助）的一定比例，自下月起按照规定发放终身。
退休年龄后：
担任军官、军士16年的保留20%，每多1年保留比例增加1%，每少1年保留比例减少1%，保留比例不超过25%。
在海拔3500米以上地区服役且安置在该类地区的，在该类地区每服役1年保留比例再增加1%，最多不超过10%。
来源 央视军事
编辑 曾佳佳
流程编辑 刘伟利
深晚记者走近深圳天文发烧友，探访“追星逐月”背后的故事
对于天文发烧友李德铼而言，去看13日晚现身的超级大月亮就像是赴一场约会，使他激动不已。
7月13日晚，今年最大“超级月亮"现身，这对天文发烧友来说，又是一场观测交流的盛宴。在深圳，有这样一群人，坚持仰望星空，看星星，追月亮，领略天文奇观美景，感受天文学的魅力。近日，深晚记者走近几位天文发烧友，带您了解他们”追星逐月”背后的故事。
▲7月13日，年度“最大满月”高挂夜空。 深圳晚报记者 张焱焱 刘畅 摄
提前半个月做拍摄准备
李德铼向深晚记者介绍说，从模拟观测位置、设计海报、准备器材、再到实地验证，他的准备工作从半个月前就开始了。
李德铼是深圳市天文台的观测助理，初中时在图书馆看到天文杂志里震撼的星象图片，使他萌生了对天文摄影的向往。到大学时，李德铼真正走上了天文摄影这条路。凭着对摄影和天文的热爱，他在大学当上了摄影社社长，周末就经常带着社员去学校后山露营、拍摄星空。
“我们拍星空，都要去比较偏远的郊外、野外，这样才能避免城市的光污染，拍摄到更纯粹的景象。”李德铼说，很多时候驾车几个小时到郊外后，还需走很长一段路才能到达拍摄地点，“美丽的风景都在危险的地方，非常值得。”
每次观测到天文奇观，他都会非常兴奋。一次，在深圳天文台实时监测行星时，他发现木星的视凝度在很长一段时间都保持着非常好的状态，像图片定格在屏幕一样清晰，他很兴奋，看到木星清晰的纹路便意味着能观察到丰富的细节。“平时拍摄的行星是十分遥远的，受大气的影响也是很严重，拍摄一张行星的图片还需要去噪点、抹掉杂质、丰富细节，但那天的情况非常理想，拍摄过程非常快乐！”说起过往顺利拍摄的经历，他的眼中有光。
为观测日全食曾赶赴智利
“我从小就有一个天文梦。”天文发烧友吴翔介绍，他小时候接触天文知识的途径不多，只是通过电视、书籍了解了一些零碎的天文知识。2010年，他大学毕业，发现一款星图App可以根据手机指示方向，显示天空中木星、火星等星星的方位，他觉得很奇妙，每到晚上就打开看看。但他并不满足于在手机上观看星轨，他随后攒钱买了一台天文望远镜，用来观星，从此便一发不可收拾，成了彻底的天文发烧友。
吴翔是深圳市天文学会理事，从事天文观测和天文知识科普的工作，对他来说，能将爱好和事业结合到一起，是一种非常美妙的事情。这些年来，他“追星逐月”的脚步遍布世界各地，不管路途多么艰辛、遥远，都不能阻止他去观测的步伐。他还记得2019年为了观测日全食，自己特地赶赴南美洲智利的经历。他告诉深晚记者，智利气候干燥，空气通透，十分适合观测日全食，当他看到黑影由小及大，直至月球完全遮住太阳，日全食来临时天完全黑下来，气温也随之明显下降时，“那种震撼的心情无以言表。”吴翔回忆道。
带着学生一起追星看月
深圳市第二实验学校教师胡震寰也是一位天文发烧友。作为一名教师，胡震寰希望学生们在埋头学习之余，也能欣赏美妙的天文现象。所以，夜空有天文奇观时，他常会带着学生在学校天文台观测、拍摄。“天王星在望远镜里就是一个小小的圆点，发出蓝绿色的光芒，学生们看到那个特殊的颜色，并确定是看到了天王星的那一瞬间，真的是又兴奋又激动。”说起带学生们的观测经历，他激动地说道。
每一次重大天象的出现，都让他非常欣喜。2020年6月的一天，他与天文爱好者们到厦门观测日环食，并直播给大家看。当天的天气有很大不确定性，当天6时左右，大家就带着设备出门，期间不敢喝水吃东西，还要一直祈祷天气晴好，到了观测点，一大片云遮住了太阳，大家有些失落。好在日环食开始的时候，天气突然变好，最终才顺利为学生们在线直播了日环食的盛况。
胡震寰对天文的热爱与童年记忆有很大的关系。回忆起小时候的场景，他说，当时的老家没有什么光污染，童年夏天在院子里乘凉的时候，抬头就能看到繁星点点，夏季又是银河最美的时候，看到银河贯穿天野，星空的奥秘就在内心种下一颗梦幻的种子。
深圳晚报记者 林咪玲 林涛 实习生 许秋怡
军士的逐月年限，干货来了
本文图片来源：兵团武警
《退役军人保障法》已经落地！
今天，我们来回应各位战友在后台留言的关切——
能不能写写保障法对士官的影响？
答案是显然的，保障法对士官的影响，非常大。
之所以到现在才写，是因为这种影响，比我们从保障法各类条款上读出的字面意思上，都要大！
话不多说，直接上相关干货和解读分析——
把“士官”变成“军士”，仅仅是为了名称吗？
不论我们愿意不愿意承认，退役军人保障法对士兵的影响，要远远超过对军官的影响。
当然，这种影响，更大成分的是积极的影响，是有极大裨益的。
从保障法的第二条，就能够看出士兵群体将会面临重大的变化：
什么是保障法里的退役军人？
是指依法退出现役的军官、军士和义务兵。
当然，对于武警来说就是依法退出现役的武警警官、警士和义务兵。
所以，我们发现了——
“士官”的称呼即将走进历史，“军士”的称呼已经在法律层面正式启用。
至于在现实层面的推开，还会远吗？
很多朋友在问，为啥要把“士官”改成“军士”呢？
仅仅是为了变个称呼吗？
亦或者是，仅仅是为了破除“士官不是官”的抱怨吗？
毕竟称之为“军士”，就可以规避掉“士官不是官”的调侃，因为“军士”里面不带“官”字。
如果这样想，显然是把“军士”想简单了，就如同把“军士的逐月”想简单一样！
军官的将“士官”改成“军士”，显然是一盘大棋，其影响包括但不限于——
各级军士服役年限的调整
各级军士选晋要求的提高
各级军士福利待遇的优渥
各级军士退役保障的完善
……
今天，我们主要来谈谈——
军士的逐月领取退役金
关于军士的退役保障，哨位君想先说一个感慨：
群众的呼声，立法者是听得到的！
从明年开始，军士的退役安置方式主要有5种：
逐月领取退役金
自主就业
安排工作
退休
供养
无论是改革前，还是改革期间，都有“传言”称——
士官干满20年，是可以像干部一样自主择业的！
事实证明，“传言”是一个“谣言”——因为从来没有这样的政策出炉；
现实表明，“传言”是一种“期待”——它被传播的越多、越广，恰恰是证明了它是广大战友的真切呼声。
这样的呼声，在保障法里得到了明确的回应——
服现役满规定年限（的军士），以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。
军士的“逐月”，确定有了！
从“回应群众呼声”的角度去看，军士的逐月，是对士官过往呼声的一种交待。
而从“服务改革强军”的角度去看，军士的逐月，则是对军士未来发展的一种激励。
从逐月的条件去看，其条件就是“服役满规定年限”，而且几乎算是唯一的，没有任何附加条件。
如此看来，逐月这种退役安置方式的目的和导向，就是为了——
引导参军入伍的年轻人，更长久地在部队服役。
毕竟，比参军入伍更加光荣的，是长期服役。
对于军士和部队来说，长期服役带来的“双赢”局面，会更加明显——
部队留住了更优秀、更有经验的军士，因此会拥有更强的战斗力、更好的稳定性；
在部队长期服役的军士，则随着军龄的增加，而拥有了更多的选择以及更好的发展。
唯一需要强调的是——
军士逐月的年限，一定会跟调整之后的军士服役年限匹配起来。
这个年限不可能太短，因为如果太短会造成人才的流失，也不太符合强军事业对优秀且具备丰富经验的军士的需求。
这个年限也不可能太长，如果逐月只是惠及了极少部分的军士，那它的出台就不会如想象中有吸引力。
军士逐月的年限，在设置的时候，应该符合这样的要求——
跳一跳，够得着。
接下来，我们重点聊聊即将出台的政策规定，将如何让大伙“跳一跳、够得着”。
军士逐月，可以拆开来看——
第一个是“军士”，这里面涉及到的是，调整之后，从一级军士到六级军士，各级服役的年限。
第二个是“逐月”，这涉及到及到的是，这个“逐月”到底是属于多大范围内的军士的“福利”，也就是说，控制让多少人可以跳得高、够得着。
借鉴当前的士官分为初级、中级和高级的制度，我们假定一级军士、二级军士为初级军士，三级和四级为中级军士，五级军士和六级军士为高级军士。
假如——
每一级军士只是延长了1年的服役年限，那么义务兵2年、一级军士4年、二级军士4年、三级军士5年、四级军士5年……
那么，按照“跳一跳、够得着”的理论，也就是——
干完中级军士、也就是干满20年，才可以逐月！
关于比例，原来军官自主择业，是以20年、80%起算。对于改革调整之后的“逐月”来说，虽说也会以百分比的形式呈现，但是拿到手具体多少，才是关键问题。
考虑到军士的福利待遇还会调整上涨，那就注定了“逐月”的起算比例可能达不到80%，但是那个比例*具体的工资待遇，将会与过往“自主”能够拿到手的钱，相差不大，甚至还会多出一点。
简单说——比例降低，但是绝对值略高。
在我们聊“逐月”的时候，千万不要忽视保障法的另外两个大块的内容——
教育培训
就业创业
所谓的“逐月”，对于大部分符合条件的军官和军士而言，每个月领取的退役金，应该不会太多，它所能够保障的应该只是退役军人家庭的“小康”。
至于逐月的战友们，想要更加美好的物质和精神生活，那就还需要通过更多的努力和奋斗才能得到。
换言之，逐月领取退役金，是尽可能地减少退役战友的后顾之忧，给予一定的基础保障，以便其能够为了自己及其家庭更加美好的未来而奋斗。
绝对不是某些人理解的那样：
在部队服役满一定年限、然后逐月，然后就可以每个月领取退役金、然后搁家里休息了！
在军士的逐月大踏步到来的同时，一定会将有特色、精细化和针对性强的退役军人培训全面推开，以便提升退役军人的就业创业能力，并且在就业创业方面予以大力的鼓励与扶持，使得“逐月”发挥其真正的效用与威力！
最后，哨位君想劝今年12月，马上就要面临走留选择的士官战友——
如果离开并没有特别有把握的道路，就先留下吧。
让改革和政策的红利，给你以及你的家庭，一个更加美好的未来！
