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“鼓干劲，话发展”工商联主席付小玉节后带队走访调研
人勤春来早，实干正当时。1月31日上午，高新区工商联主席付小玉一行先后赴高新区第八幼儿园、面包森林（高新店）、天行健体检中心走访调研，实地了解企业生产经营情况，鼓励企业铆足干劲，奋力实现“开门红”！高新区女企协会长谢贤伍及女企协部分副会长、会员代表一同参加调研。
在高新区第八幼儿园，付主席一行听取了幼儿园基本情况介绍，详细了解了幼儿园的办园理念，对幼儿园优质的办园条件、先进的办园理念、规范的管理制度给予了高度评价，鼓励幼儿园再接再厉，为幼儿园教育发展做出更大贡献。活动中，付主席和谢会长共同为高新区第八幼儿园授牌，授予高新区第八幼儿园为“高新区女企协会员单位”。
在面包森林（高新店），付主席一行详细询问企业负责人经营情况和遇到的难题，鼓励餐饮企业增强信心，创新经营思路、提升服务质量，进一步规范经营行为，把好食品质量关和安全生产关，坚守良心价格合理定价，维护好餐饮价格秩序和食品安全，通过持续努力，推动企业不断做大做强。
在天行健体检中心，付主席一行参观了体检中心整体环境、科室、设备等，详细询问了天行健体检中心的概况、体检业务开展、体检质量、服务质量等情况。付主席充分地肯定了天行健体检中心对发展安康健康事业的贡献，在巾帼建功立业中做出的成绩，并鼓励天行健体检中心办得更好，惠及于广大人民群众。
新的一年，高新区工商联将持续深入开展“走基层、进企业、听呼声、办实事”活动，持续走访副主席、副会长单位，执委企业、新入会企业等，结合“五上”企业包抓职责，动态掌握企业生产经营状况和面临的困难及问题，细致剖析问题症结，搜集对接各项政策和政务服务为企业排忧解难，以更便捷的举措、更优质的服务、更有力的保障，为企业发展营造良好环境，携手共促高新区经济发展迈上新台阶！
“鼓干劲，话发展”工商联主席付小玉节后带队走访调研
人勤春来早，实干正当时。1月31日上午，高新区工商联主席付小玉一行先后赴高新区第八幼儿园、面包森林（高新店）、天行健体检中心走访调研，实地了解企业生产经营情况，鼓励企业铆足干劲，奋力实现“开门红”！高新区女企协会长谢贤伍及女企协部分副会长、会员代表一同参加调研。
在高新区第八幼儿园，付主席一行听取了幼儿园基本情况介绍，详细了解了幼儿园的办园理念，对幼儿园优质的办园条件、先进的办园理念、规范的管理制度给予了高度评价，鼓励幼儿园再接再厉，为幼儿园教育发展做出更大贡献。活动中，付主席和谢会长共同为高新区第八幼儿园授牌，授予高新区第八幼儿园为“高新区女企协会员单位”。
在面包森林（高新店），付主席一行详细询问企业负责人经营情况和遇到的难题，鼓励餐饮企业增强信心，创新经营思路、提升服务质量，进一步规范经营行为，把好食品质量关和安全生产关，坚守良心价格合理定价，维护好餐饮价格秩序和食品安全，通过持续努力，推动企业不断做大做强。
在天行健体检中心，付主席一行参观了体检中心整体环境、科室、设备等，详细询问了天行健体检中心的概况、体检业务开展、体检质量、服务质量等情况。付主席充分地肯定了天行健体检中心对发展安康健康事业的贡献，在巾帼建功立业中做出的成绩，并鼓励天行健体检中心办得更好，惠及于广大人民群众。
新的一年，高新区工商联将持续深入开展“走基层、进企业、听呼声、办实事”活动，持续走访副主席、副会长单位，执委企业、新入会企业等，结合“五上”企业包抓职责，动态掌握企业生产经营状况和面临的困难及问题，细致剖析问题症结，搜集对接各项政策和政务服务为企业排忧解难，以更便捷的举措、更优质的服务、更有力的保障，为企业发展营造良好环境，携手共促高新区经济发展迈上新台阶！
“鼓干劲，话发展”工商联主席付小玉节后带队走访调研
人勤春来早，实干正当时。1月31日上午，高新区工商联主席付小玉一行先后赴高新区第八幼儿园、面包森林（高新店）、天行健体检中心走访调研，实地了解企业生产经营情况，鼓励企业铆足干劲，奋力实现“开门红”！高新区女企协会长谢贤伍及女企协部分副会长、会员代表一同参加调研。
在高新区第八幼儿园，付主席一行听取了幼儿园基本情况介绍，详细了解了幼儿园的办园理念，对幼儿园优质的办园条件、先进的办园理念、规范的管理制度给予了高度评价，鼓励幼儿园再接再厉，为幼儿园教育发展做出更大贡献。活动中，付主席和谢会长共同为高新区第八幼儿园授牌，授予高新区第八幼儿园为“高新区女企协会员单位”。
在面包森林（高新店），付主席一行详细询问企业负责人经营情况和遇到的难题，鼓励餐饮企业增强信心，创新经营思路、提升服务质量，进一步规范经营行为，把好食品质量关和安全生产关，坚守良心价格合理定价，维护好餐饮价格秩序和食品安全，通过持续努力，推动企业不断做大做强。
在天行健体检中心，付主席一行参观了体检中心整体环境、科室、设备等，详细询问了天行健体检中心的概况、体检业务开展、体检质量、服务质量等情况。付主席充分地肯定了天行健体检中心对发展安康健康事业的贡献，在巾帼建功立业中做出的成绩，并鼓励天行健体检中心办得更好，惠及于广大人民群众。
新的一年，高新区工商联将持续深入开展“走基层、进企业、听呼声、办实事”活动，持续走访副主席、副会长单位，执委企业、新入会企业等，结合“五上”企业包抓职责，动态掌握企业生产经营状况和面临的困难及问题，细致剖析问题症结，搜集对接各项政策和政务服务为企业排忧解难，以更便捷的举措、更优质的服务、更有力的保障，为企业发展营造良好环境，携手共促高新区经济发展迈上新台阶！
管理6000亩地、年纯利润300万元万 这个新职业挣大钱
一个人，管理6000亩地、年纯利润300万元！这个农村新职业能挣大钱！
过去，农业生产给人的印象都是“面朝黄土背朝天”，十分辛苦，更与“高薪”无缘。如今，农业经理人已经成为国家认定的新职业，越来越受到人们的重视。广阔天地，大有可为。
“天府粮仓”有了农业职业经理人，政府真金白银社保补贴支持
川西平原，自古以来被称为“天府粮仓”。川西平原的大邑县，更有着“雪山下的粮仓”美名。然而，就像中国大部分的村庄一样，在过去很长的一段时间，外出打工的人越来越多，种地的人越来越少。
可是2020年，24岁的万小玉和25岁的丈夫王益却一同辞职，下乡做起了农业职业经理人。万小玉原来在大邑县的医院当护士，丈夫王益是一家汽车修理厂的员工，他们都没有什么种田经验。
虽然小两口不大懂农业，但是万小玉的父亲万富旭可是跟农田打了一辈子交道，是当地出了名的农业职业经理人。
和大多数村民一样，万富旭也曾经是一名面朝黄土背朝天的普通农民，一边埋头耕耘着自家的几亩地，一边痛心地发现，周围很多好好的农田都撂荒了。
田里刨不出金子，自然留不住一颗颗渴望致富的心。就在2012年，成都市启动了农业职业经理人培训，万富旭得知消息后立即报了名，在接受种植技术、病虫害防治、规模化田间管理等一系列培训后，成为了当地第一批农业职业经理人。如今，八年时间过去了，万福旭已经是职业经理人大咖，但每年还是花很多时间参加各种培训。
当上职业经理人后，万富旭办起了农业生产合作社，把村民们闲置的农田流转过来，不断扩大种植规模，他说，自己从前最多只能管理100亩土地，现在却管理着6000亩土地，每年的纯利润达到300万元，这是他这个传统农民从前想都不敢想的事情。
1月，成都的农闲时节，万富旭和几个同行终于闲了下来，大家坐在一起，聊聊去年的收获和今年的计划，万小玉和王益也兴致勃勃地参与了进来。作为新人，要想成为一个合格的农业职业经理人，要学的东西还有很多。
下乡一年，万小玉和王益如今已经拿到了中级农业职业经理人资格。他们在父亲的合作社里，管理着两百亩田地。当家方知柴米贵，当实打实自己管理农田后，小两口才发现，做好农业真的不容易。
虽然眼下农业机械化程度已经很高，不用一锄头一锄头地耕种，但事无巨细的农田管理工作，依然让两位新人有点犯难。他们判断不出农田是否缺肥料、是否遭遇了病虫害。
但很快他们就发现，手机也可以是一把种地的“好锄头”。8年前从山东来到成都做农业职业经理人的李宗滨，经营了一家农业大数据平台，数据直接传送到手机App，可以看到多种多样的农田数据，绿色地块表示植物很健康，橙色地块表示庄稼长势受到影响，需要人工处理。
近年来，在成都市的大力扶持下，农业职业经理人如雨后春笋般出现在了川西平原上。截至目前，当地已经培养了19000多名农业职业经理人，他们中间有务农青年、返乡农民工、大学毕业生、转业军人，也有种养能手。而成都也从产业政策、科技政策、融资政策和社保政策上进行了扶持。
△成都市农业农村局副局长 李晓东
山东兴起乡村振兴合伙人，穷山村变身网红村
乡村振兴，人才为先。提到“合伙人”，我们通常会想起城市里律师事务所、会计师事务所的高层人士，但如今这个职业也正在山东乡村渐渐流行。
山东济宁泗水县东仲都村位于孔孟之乡的尼山脚下，每到周末，这个小村都会迎来一批又一批游客。这些来自周边城市的中小学生，在这里学习木工、陶艺、大自然教育等特色课程。最多的时候，这里一天能接纳六七百名前来研学的学生。
凭借秀丽的自然风光、丰富多彩的研学游项目，东仲都村早已远近闻名。不过就在2018年以前，这里还是当地的扶贫工作重点村。
为了留住年轻人，李保玉在村委会召开会议，打算在村里成立物业公司，参加会议的人，除了村干部外，剩下的人都有一个共同的身份，乡村振兴合伙人。
2015年，在北京干了十几年工程项目的王大强第一次来到东仲都村，就被这里优美的生态环境所吸引，济宁是孔孟之乡，他打算在村里建设一个研学基地，吸引周边地区的学生。
想法很美好，现实却很骨感。单单一个研学项目，对游客的吸引力十分有限。村里没有餐厅、住宿，连个像样的厨师都找不到。就在他们一筹莫展之际，2018年，山东省出台了《推进乡村人才振兴若干措施》，面向海内外山东籍企业家、创业者等各类人才招募“乡村振兴合伙人”，共同发展新型农业主体和农村新业态。
合伙人的使命，就是回到乡村，发展现代生态农业、精品旅游等新业态，政府在投资创业、土地流转、配套建设等方面予以支持，这让王大强一下子看到了机会。他们找到了当地政府，希望将自己的公司建成一个聚才的平台，招募更多的合伙人来村里一起发展，共同做大“蛋糕”，双方一拍即合。
在泗水县城开了多年的酒店的乔元青在王大强的邀请下，来到东仲都村做了合伙人。王大强的公司负责建设、装修酒店，乔元青只需要负责经营就能拿到80%的分红。
短短两年多的时间，170多名“乡村振兴合伙人”在村里办起了木工坊、陶艺坊、书房、蚕桑小院、民宿、音乐厅、博物馆等19个不同场景，一个贫穷的山村摇身一变，成了网红村。当地政府还投资近7000万元，完善水电路网等基础设施。
2020年“五一”假期，东仲都村研学游文创基地正式开门迎客。虽然因为疫情实行限流，基地还是在5天假期里吸引了3万多名游客，收入100余万元。而更多的当地村民在家门口就找到了包括餐饮、酒店、讲解员等90多个就业岗位。
冬季虽然是旅游的淡季，但王大强已经和周边多所学校签订了寒假研学游项目合同，涉及学生达2万多人。一旦条件允许，村里将很快迎来新的学生潮。
半小时观察：能人引领 乡村振兴按下加速键
农业要发展，农民要致富，要实现这一目标，农业规模化、产业化经营成为必由之路。然而长期以来，农村却普遍存在：农民老龄化、农业兼业化、农村空心化的问题。
“谁来种田”“谁来经营”制约着农业农村的发展，也正因为此才需要引入农村职业经理人、农村合伙人等乡村振兴的新骨干力量，把建设美好乡村当作创业的沃土，有付出，自然就有回报。
我们相信，随着新型农民在乡村振兴中发挥的力量逐渐增大，中国农村一定能描绘出一幅：能人得事业，百姓得实惠，乡村得振兴的美好画卷。
来源： 央视财经
小静休闲课后漫画系列37 小玉
昨晚接女儿回来，也就不管她作业了，毕竟周末，让她自主安排下.
她的书包是真重，里面都是学习资料啊，那么多，也没整理，哎，要学会整理呀，不然每天背这么重的包，负重练习吗[捂脸][捂脸][捂脸][尬笑]
写好作业后，她特意出来问了下她老母亲，能看会电视吗？动画片，喜欢的动画片更新了.“你自己安排吧，只要把老师布置的所有作业都完成就好，不要写落掉，不然，老师告状来，我也是受不起啊”
做父母的就怕老师告状，学习上的事.因为老师一告状，家长就焦虑，和孩子沟通时就代入主观意识，认为都是孩子的错，那样和孩子沟通时就会产生矛盾出来，其实作为家长也是要更多的站在孩子的角度考虑，虽然孩子现在不能思考很多更深层次的事情，不过大家都是这么走过来的，那时候的你懂得这些道理吗？
毕业生包装简历 后面跟着多少坑？
来源:北京青年报
代写服务5元起步 若定制高达百元 49800元号称直接得到面试机会
秋招结束，还没拿到offer（录取通知）的大四毕业生在忙论文的同时，也开始寻找实习机会和就业途径，制作一份亮眼的简历则是必不可少的环节。如今有不少没经验的“小白”会选择花钱买模板制作简历，甚至花几万元来获取实习经历，并找人制作简历。然而，你知道“代写简历”“实习培训”中有多少雷区吗？
陷阱1 给了好评才能拿回简历
目前网上有不少有关于制作简历的经验分享文章，甚至有专门从事简历代写业务的职业。北京青年报记者了解到，除了知名招聘平台，一些电商平台上都有此业务，代写简历的价格从5元到几百元不等。
基本操作流程是买家先付款，填写信息表后和对方的人力资源师沟通，完成简历满意后确认收货。如果是“专业服务”“加急服务”，会超过百元。
但北青报记者浏览某平台买家评论发现，人力资源师专业性真伪难辨。有买家表示，确认付费，拿到简历后才发现有很多错别字。还有人反映，卖家全程无沟通，后续修改跟不上，最终拿到的简历就是流水线上生产出来的产品，没有感受到“定制”。
还有人向北青报记者反映，“不满意还不能说。”如果不给好评外加截图给商家，自己的电子版简历就拿不到，此外还可能存在简历信息泄露的问题。
陷阱2 模拟项目上求职时“不灵”
还有一种专门针对大型互联网企业的咨询培训公司，他们的服务更“专业”也更昂贵。
正忙于毕业论文的小玉看到该公司工作人员经常在朋友圈发一些名企项目，如入口页功能优化、用户增长策划、音乐运营营销策划、内容呈现和功能优化、热点IP拉新活动策划等，并称“可以写进求职者简历”。小玉告诉北青报记者，付了钱就可以将项目经历写在简历里，不需要等着项目完成。
北青报记者从该公司的微信公号文章看到，“公司致力于帮助大学生拿到互联网公司录取通知，是提供实习资讯、求职干货、职业辅导的职前教育平台。”
北青报记者咨询了该平台一位求职规划师，她介绍道，一个项目包括18小时课程+5周实践经验，会有在职的知名互联网公司高级产品或者运营经理直播授课，也会针对简历的制作和笔试、面试做相应指导。
她也表示价位不同服务不同，5480元获得的是项目经历并赠送实习内推，7980元才是标准版，除项目经历外，还包括简历编排、精修，笔试和面试一对一的辅导。
互联网行业业内人士陈先生告诉北青报记者，平台上所谓“学到了运营相关的逻辑和法则”实用性不高，比如转化500条客户，有多少是有用的，是否是精准用户，用了什么方法、渠道，最终的转化率又是多少？“平台无非就是告诉你一些基础的运营工作流程和面试应对方法，没必要花大价钱去上这种培训课。”
陈先生认为，模拟项目和实际操作是有很大区别的，也许可以学到一些方法，但是求职时很难得到公司的认可。
陷阱3 广告中“offer”表述存在误导
北青报记者发现，上述公司还有另一项服务，即能跳过网申、笔试、面试环节，获得直接与互联网企业部门负责人单独面试的机会。有39800元和49800元两种价位，二者的特点是“确保拿到录用通知，拿不到会退费”，两种价位对应的公司级别不同。
当记者询问名企的项目经历是不是要进入企业真正参与操作时，该规划师又解释说，项目并不是真实存在于相关公司里，而是在线模拟生成的，所以更不可能拿到相应的实习证明。“实习offer是指学生毕业前的实习，和入职后的实习期是不同的概念。”
原来，宣传海报中的“offer”其实指的是“实习offer”，并不是指拿到了公司的“入职offer”，“我们做的是帮你补足实习经验，并不是说花钱买一份工作。”
陈先生认为，该平台所谓的项目经历只是个培训，含金量并不高。特别是对于应届生来说，简历上虽然写着有名企项目经历，但对于一些项目数据，如果回答是模拟的，可信度就大打折扣了。广告中的宣传噱头味更重，而且容易误导求职者，让人以为拥有了这个项目经历就可以入职大企业。
律师解读
代写简历有风险
买卖都需谨慎
北京嘉善律师事务所执行主任常亮律师分析道，求职市场的激烈竞争催生出“代写简历”服务，目前我国对代写简历这类服务没有明确的归类和划分，主要由能够从事人力资源服务的咨询管理公司以咨询服务的形式提供。
如果不具备相应人力资源服务的公司提供该类服务的，根据我国《企业法人登记管理条例施行细则》规定，超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的，视其情节轻重，予以警告、没收非法所得以及罚款。同时违其他有关规定从事非法经营情节严重的，将面临被吊销营业执照的可能。
同时，一些网上店铺提供个人一级职业资格证书并不能证明其具备“代写简历”服务的资质。在我国人社部职业技能鉴定目录清单的技能人员职业资格中，确实有人力资源服务人员的认定标准。但一般考取该证书的都是准备从事企业管理或正在从事相关工作的人员，“代写简历”不是他们的业务范围。
从事“代写简历”服务违反有关法律法规的，商家将面临罚款、没收违法所得、吊销营业执照等行政处罚；或拘役、有期徒刑等刑事处罚。
对于买家而言，找人代写也面临风险。
首先，商家可能在从事“代写简历”的过程中，将收集的求职者个人信息泄露（出售或提供）给他人，为了更好地保护个人信息，要尽可能减少信息泄露所带来的风险，在对外提供个人信息的事情上应当保持谨慎的态度。
其次，“代写简历”可能造成高额的金钱损失，不规范的服务会让“定制简历”效果大打折扣。
最后，“代写简历”下的信息造假是一种诚信欺诈。
从某种意义上讲，求职简历既是一份身份和实力证明，更是一份“诚信证明”。在信用为本、信息互通的时代，使用假简历，求职者面临的不仅是失去心爱的工作，更可能面临进入“求职黑名单”的风险。
（记者 宋霞 实习生 虢米源）
周廷宇、詹兴强、付小玉等34人组织领导传销活动、非法拘禁、抢劫、一案已移送审查起诉
来源：四川渠县人民检察院
2020年6月11日，由四川省公安厅督办，渠县公安局立案侦查的周廷宇、詹兴强、付小玉等34人组织领导传销活动、非法拘禁、抢劫、一案已经侦查终结，移送渠县人民检察院审查起诉。
