全省通报表扬！黄山5人
近日安徽省人社厅发布了关于表扬2021-2022年度安徽省优秀“三支一扶”人员的通报经综合评定殷齐俊等129人被评为2021-2022年度安徽省优秀“三支一扶”人员现予以通报表扬
具体名单如下
↓↓↓2021-2022年度
安徽省优秀“三支一扶”人员名单
（共129人）
合肥市（7人）
殷齐俊 许赵倩 冷凤泉 何赵敏 程雅宁 杨欢欢 刘良亮
淮北市（10人）
卜洋 陆玉凯 宋丹晨 唐怀升 张琤 周元帅 陈松 张旭 杜博 丁芳
亳州市（12人）
郭凯祥 赵晓宇 杨晓宇 刘懿贤 孙汉 孙一唱 张圣辉 杨秋凡 蒋楠萍 刘锦 孙国程 王适竞
宿州市（12人）
纪青池 马雷鸣 詹昊昊 赵加乐 唐文坤 戚效文 李琼 庄轲 田悦 蒋帅 武丽丽 盛颖潮
蚌埠市（2人）
钱若冰 张立威
阜阳市（16人）
王梦 张承承 连玛利 刘小娟 魏明洋 杨晓玲 岳婉文 沈子涵 秦娟 于在洋 水亚洲 张豪杰 李俊杰 马甜恬 林宇 刘狮
淮南市（3人）
吴怀琳 邓兰兰 周文喆
滁州市（5人）
王欣 刘猛 赵锐 雷雪纯 花永平
六安市（17人）
陈玉玲 杨月 缪鹏程 陈果 付云雪 吴亚敏 徐慧杰 李军 程诚 刁中国 程智慧 高俊锋 许悦 李启翠 孙东 胡安东 唐徐成
芜湖市（5人）
梁珍珍 张肖庆 汤东梅 高换荣 邰来旺
宣城市（7人）
章钰 汤梦萍 吴婷 汪文琦 张曼景 余海潮 朱勤
铜陵市（3人）
徐婷 许皓 张志菊
池州市（4人）
刘柳 潘杨杨 丁鸿博 江俊杰
安庆市（16人）
吴笑笑 齐翔 黄菲 张诺 蒋伟强 贾紫怡 王臻健 吕祚英 李润东 余歆 关丽颖 汪鑫悦 方 王根红 吴凯飞
黄山市（5人）
张通 胡燕 叶王珊 张淑妍 黄群
广德市（3人）
奚之豪 段伟 马雪
宿松县（2人）
吴怡 吴凯
问
什么是“三支一扶”？
“三支一扶”是指支教、支农、支医，帮扶乡村振兴，“三支一扶”不断拓展服务领域，已从最初的教育、农业、医疗、扶贫，扩展到农技、水利、文化、社会保障等领域。“三支一扶”计划是引导高校毕业生向基层一线流动、助力推进乡村振兴的民生工程，也是为基层输送和培养青年人才、改善基层人才队伍结构的人才工程，更是引领高校毕业生树立科学就业观、积极面向基层就业的就业工程。现在，“三支一扶”服务领域不断拓展，已成为青年人成长锻炼的天然课堂。
问
“三支一扶”人员有哪些服务保障措施？
近年来，人社部积极争取财政支持，加大中央财政投入力度，不断健全“三支一扶”人员服务保障机制。
“三支一扶”人员在服务期间，享受的服务保障主要包括：
一是工作生活补贴。“三支一扶”人员工作生活补贴按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，并且根据物价、同岗位人员待遇水平动态调整。
二是一次性安家费。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，中央财政给予每人3000元的一次性安家费。
三是社会保险。“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗和工伤保险等社会保险。
四是考核奖励等其他保障。部分省份建立了考核奖励机制，对年度考核优秀、合格的“三支一扶”给予奖励；部分省份在基本社会保障基础上，为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病或人身意外伤害保险；各地还在交通、食宿等方面为“三支一扶”人员提供人性化服务保障。
问
“三支一扶”服务期满人员可以享受哪些支持政策？
经过15年的探索和完善，“三支一扶”计划在促进服务期满人员流动方面，已形成了以机关定向考录、事业单位专项招聘、支持继续学习深造、鼓励就业创业等为主要内容的较为完善的政策体系。
一是机关定向考录。各省（区、市）每年拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员进行定向考录。
二是事业单位专项招聘。县乡基层事业单位根据实际拿出一定数量或比例的岗位，对服务期满考核合格的“三支一扶”人员进行专项招聘，并且聘用后可以不再约定试用期。省市事业单位在公开招聘时，同等条件情况下优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”人员。
三是支持学习深造。第四轮计划延续了服务期满考核合格的“三支一扶”人员享受考研加分优惠、免试入读成人高等学历教育专科起点本科等政策，并专门加大对支医人员的支持力度，本科及以上学历毕业生参加支医服务的，服务期满考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
四是支持就业创业。对拟自主择业的期满人员，依托公共就业和人才机构提供有针对性的就业服务；对就业困难的，提供一对一帮扶。对有创业意愿的人员，纳入创业引领行动，提供创业培训和孵化等服务，并且鼓励创办家庭农场（林场）、农民合作社，享受相关扶持政策。
问
想参加“三支一扶”计划的大学生如何报名？需要什么条件？
来源：安徽发布、共青团中央、人社部新闻投稿邮箱：hszxbjb@163 编辑：王婧 二审：徐海生 终审：金一梅咱们“云”教学㊹：东营市胜利第六中学生物教师徐慧杰
编者按：对广大学生来说，2020年的寒假注定是一个特殊的假期。开学延迟了，“空中课堂”来了。屏幕变黑板，鼠标变教杆，线上“云教学”对很多老师来说都是不小的考验。即日起，大众网•海报新闻推出“咱们‘云’教学”系列报道，带你看看那些变身“主播”的老师是如何面对挑战的。
徐慧杰，东营市胜利第六中学生物教师，教龄29年。
空中课堂已经进行一个月了，这种新的教学模式，对于教师和学生都是一次新的尝试、新的成长。东营市胜利第六中学提前谋划，制订了详细的空中课堂教学实施方案，选定了QQ软件进行直播，并进行了全覆盖的教师培训，给忐忑迷茫的徐慧杰从吃了一颗定心丸。徐慧杰从最初的迷茫、紧张、手忙脚乱，到现在慢慢习惯、适应，甚至愈发娴熟、得心应手，她越来越适应这种教学方式。
在上课过程中，因为看不到学生的状态，教师的管理能力被大大削弱，为此徐慧杰也想了一些方法。比如新颖的课件、幽默的语言、多样化的方式，还有时不时的互动、抽查，充分调动学生的积极性，避免学生游离到课堂之外。而对于学生的学习效果的检测，除了通过及时批改学生在线提交的作业外，徐慧杰和备课组的教师还使用了“问卷星”来设置试题，进行在线测试，并根据反馈的结果及时进行点评，有针对性地进行习题推送，取得了比较好的效果。
作为一种新的课堂形式，空中课堂让学生感觉到教学形式的新鲜，能激发他们的学习热情和学习主动性，还可以使用录屏、截图等方式记录课堂笔记，学习效率得到了提高，教师也在不同方面得到了相应的提高，不失为教学相长的有益尝试。但这种形式没法对学生进行实地的监督和指导，对学生的专注力和自制力提出了更高的要求，学生的两极分化可能会加重。徐慧杰希望孩子们利用好这个弯道超车的机会，自律自强，成为最好的自己。
【学生有话说】
徐依涵(东营市胜利第六中学八年级7班)：线上教学，无论是对于老师还是对于我们，都是一种全新的挑战，一起都得从零开始摸索，一开始我对其的评价只有四个字——手忙脚乱，尽管准备的再充分，还是有一些无法预料的突发状况，比如上课总有杂音，被提问的同学打不开麦克风，每次提问效率不高。但随着师生对操作的逐渐熟悉，课程也逐渐步入了正轨，效率也高了起来。
田欣雅(营市胜利第六中学八年级8班)：空中课堂的开展，让老师、父母和我们更加紧密地连接在一起。老师们24小时在线答疑解惑、督促检查;爸爸妈妈全天候的监督、鼓励与认可;而我在完成课业任务的同时拥有了更多的课余时间去查缺补漏，发展兴趣爱好。空中课堂为我们提供了更多良好的资源;使我们与老师之间的互动更加密切;令我们在自主学习中变得更加自律。(记者 江潇)
持续宣传 强化治理 郑东新区金光路办事处加强文明养犬管理工作
持续宣传 强化治理 郑东新区金光路办事处加强文明养犬管理工作
为进一步规范辖区居民养犬、遛犬行为，提高居民文明养犬意识，根据郑东新区城市管理局养犬办工作要求，金光路办事处结合辖区实际情况，以建设和谐、文明、安全、有序的社区环境为目标，持续开展文明养犬联合宣传进社区及联合执法巡查活动。
根据各社区内养犬的实际情况，为提前应对文明养犬可能出现的各类突出问题，金光路办事处以每周联合执法巡查情况、社区反馈、群众举报等为基础，实时调整工作方向和重点区域开展工作。
一是不断强化宣传工作，将文明养犬向青少年及孩童年龄段普及，向其讲述犬类的危险性，提高辖区青少年对流浪犬、不栓绳宠物犬的危险防范意识。二是强化联合执法巡查的机动性，在确保每周3次的文明养犬联合执法巡查工作基础上，根据各小区实际情况增加巡查及宣传次数，确保常态化工作做实、做细。三是强化依法处置力度和警示教育工作，以《郑州市城市养犬管理条例》为工作准则，根据近期出现次数较多的问题针对性开展宣传教育，加大对相关条例内容的宣传力度，同时对违反管理条例的行为坚决指正并教育，下达责改通知书。
下一步，金光路办事处将持续加强《郑州市城市养犬管理条例》的相关宣传、普及工作，加大联合执法巡查和依法处置力度，努力为辖区居民建设一个文明、和谐、安全的生活环境。(徐慧杰)
