顾文静(顾文静 太原)

监督看得见丨“振兴村”走上振兴路

【聚焦】第三届粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛成功举行

5月27日至28日，第三届粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛在广东财经大学正心堂举行，本届论坛由广东财经大学、中国人力资源开发研究会、中华人力资源研究会联合主办，广东财经大学和中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会承办。论坛主题为“高水平人才高地建设、粤港澳大湾区人才与协同战略、人才评价创新与高质量发展”。广东财经大学党委书记郑贤操，校长于海峰，副校长邹新月、丁友刚，政府部门相关领导，全国多所高校及科研机构专家学者、著名期刊主编、行业代表等近500余人现场参会。论坛同步线上直播，在线观众总计超过40万人次。开幕式由于海峰主持。

广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员杨红山，郑贤操、中国人力资源开发研究会副会长李震依次致辞。郑贤操在致辞中指出，粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛是广东财经大学重点打造的品牌学术论坛，在内地及港澳台地区形成了较高知名度和影响力。当前学校正朝着建设大湾区一流财经大学目标前进，将以更高站位、更高标准、更高要求，不断推动新时代人才工作开创新局面，为更好服务粤港澳大湾区高水平人才高地建设，贡献广财智慧力量。

27日上午，主旨演讲（一）和主旨演讲（二）两个环节分别由邹新月和中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会副会长方振邦分别主持。11名学者围绕会议主题分别进行主旨演讲。

在主旨演讲（一）环节中，南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长赵曙明就“粤港澳大湾区高质量发展、创新与企业家精神“作了主旨演讲。北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、广东财经大学人力资源学院院长萧鸣政教授围绕“粤港澳大湾区人才高地建设中的人才战略思考”作了主旨演讲。香港科技大学（广州）协理副校长、教授伍楷舜作了题为“港科广创新人才培养模式与实践分享”的主旨演讲。澳门人才发展委员会秘书长周昶行作了题为“合作共赢：澳门人才发展战略”的主旨演讲。

在主旨演讲（二）环节中，上海交通大学国际与公共事务学院副院长、教授、博导刘帮成针对“区域人才一体化与协同创新发展”分享观点。北京师范大学人才战略中心主任、教授、博导王建民作了题为“粤港澳大湾区高水平人才高地建设中服务与管理战略人才开发机制创新”的主旨演讲。中国人事科学研究院绩效管理研究室主任、研究员任文硕以“粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展研究”为主题作了主旨演讲。

高雄师范大学人力与知识管理研究所创建所长、教授，中华人事管理协会执行理事长刘廷扬就“非冲突行为模式下的人才协作效益”为主题作了主旨演讲。珠海市委组织部副部长李腾东就主题“粤港澳大湾区人才高地建设：珠海实践与探索”分享观点。北京师范大学政府管理学院教授于海波作了题为“破五唯背景下人才评价体系的构建与思考”的主旨演讲。中山大学国际金融学院教授吴培冠作了题为“粤港澳大湾区人才一体化建设问题”的主旨演讲。

27日下午，活动进入主旨演讲（三）、专题研讨（一）、专题研讨（二）和分论坛演讲等环节。

主旨演讲（三）环节由广东财经大学人力资源学院副院长顾文静主持，有9名学者在本环节进行主旨演讲。中国科学院院士、广州大学计算机教育软件研究所所长，中国科学院成都计算机应用研究所名誉所长张景中以“基础学科人才培养：基础教育中数学教学的探索与启示”为主题作演讲。广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员魏建文作了题为“坚持‘四个突出’，推进粤港澳大湾区人才高地建设”的主旨演讲。澳门大学战略及规划办公室主任、澳门经济学会理事长柳智毅以“新时代粤港澳大湾区背景下“一国两制”的人才战略：有关“爱国者治澳”的重要意义与测评思考”为主题作了主旨演讲。

中关村创享人力资源大数据联盟副理事长、工程师蒋北麒就“培育数字人才，建设数字湾区”作了主旨演讲。香港城市大学系统工程系副教授孙洪义根据主题“香港青年在大湾区的创业意愿及其对创业生态系统的政策建议”作了主旨演讲。华南理工大学工商管理学院教授、博导刘善仕以“粤港澳大湾区产业发展与人才协同”为主题作了主旨演讲。暨南大学管理学院副院长、教授、博导李爱梅就“数智时代领导力的挑战与进阶”作了主旨演讲。华南师范大学经济与管理学院教授、博导谌新民围绕“发挥大湾区人才政策溢出效应，助推广东全域高质量发展”分享观点。广东财经大学粤港澳大湾区人才评价与开发研究院副院长陈小平教授就“粤港澳大湾区科创中心建设问题与对策”作了主旨演讲。

专题研讨（一）环节由教育部课程教材研究所高校中心主任、研究员潘信林主持，研讨会以“实施人才强国战略 强化人力资源专业课程教材建设”为主题，来自教育部课程教材所专家及工作人员、萧鸣政、陈小平、张广科、屠兴勇、徐斌、陈晨、陈江、康杰、李涛、刘追、梁栩凌、李爱梅等国内知名高校人力资源专业学者代表10余人进行发言。

专题研讨（二）环节由陈小平主持，研讨会以“粤港澳大湾区高水平人才高地建设”为主题，来自澳门中联办、广东省人力资源和社会保障厅、广州市委组织部、珠海市委组织部、横琴粤澳深度合作区、南沙区相关领导，中国人事科学院、澳门管理学院、广东财经大学、粤港澳大湾区（佛山）先进制造业国家卓越工程师创新研究院等学者，以及澳门人才发展专委会、香港优才及专才协会、澳门专才发展学会等机构代表10余人进行发言。

在分论坛演讲环节中，来自国内及港澳地区人才研究领域的100多位学者分别围绕人才高地建设、人才战略与协同、人才评价与开发、人才制度创新、人才创新与就业、青年人才开发、乡村人才振兴、数字及智能人才开发、组织开发与管理、人力资源服务十个主题进行了热烈深入的学术探讨。

28日上午，活动进入主旨演讲（四）、证书颁发、签约揭牌、闭幕仪式等环节，主旨演讲（四）、证书颁发、签约揭牌三个环节由中国人力资源开发研究会副会长、秘书长李震主持。

在主旨演讲（四）环节，广州市海珠区委组织部副部长李桥以“海珠区人才工作实践与探索”为主题作了主旨演讲。全国政协常委、粤港澳大湾区企业家联盟主席、香港新华集团主席蔡冠深就“增强人才工作创新同，推动粤港澳高质量发展”作了主旨演讲。美国伊利诺伊香槟分校教授李杰作了题为“人工智能的最新进展及其对人力资源发展的潜在影响”的主旨演讲。

在证书颁发环节，教育部课程教材研究所高校中心主任、研究员潘信林、广东财经大学粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长萧鸣政为张广科教授等22余位全国人力资源学科课程教材大数据评价中心专家委员会委员颁发证书。

在签约揭牌环节，签约仪式上萧鸣政代表广东财经大学粤港澳大湾区人才评价与开发研究院与广州市海珠区委组织部、广东新华双高人力资本有限公司分别进行政校合作、校企合作签约，也代表我校人力资源学院与国防科技大学系统工程学院进行校校合作签约。在揭牌仪式上，萧鸣政与潘信林、李桥分别为“全国人力资源学科课程教材大数据评价中心”、“中国数字人才评价中心”进行揭牌。

闭幕仪式环节由中国人力资源开发研究会专家委员会副主任、人才测评专家委员会会长、中家人力资源研究会名誉会长萧鸣政主持。

首先由李震进行了人才测评师五级标准（大学生）的发布，接着由广东财经大学万希教授等10个分论坛小组长依次进行分论坛的总结汇报，然后由中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会副会长任文硕宣读本届论坛获得一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖的论文作者名单，并由李震和萧鸣政为获奖学者进行颁奖，最后由丁友刚进行闭幕致辞。

作为本次会议的预备会议，大会组委会于26日晚专门邀请了公共管理领域多家知名期刊的主编、编委等展开主编沙龙活动，本次活动由广东财经大学党委宣传部部长陈光团主持，《行政论坛》杂志社副主编于健慧、《公共行政评论》杂志社主编朱亚鹏、《中国人力资源开发》杂志社副主编李震、《中国青年社会科学》杂志社执行主编郑建、《中国领导科学》资深编辑曾荣、广东财经大学期刊中心副主任汤菲参加沙龙，并进行了分享交流。

文 魏伟 | 来源:粤港澳大湾区人才评价与开发研究院 | 编辑:刘鸿燕

放肆还是克制，他们这样回答

随着“体验型消费”的盛行，消费者愈发注重对商品新的情感的表达与解读。新商业空间室内与灯光设计，两者互相衬托，为消费者带来美的享受。如何实现装饰性与实用性的平衡，是用放肆张扬的设计打破固有常规，吸引消费者眼球，还是用低调克制的设计打造经典不过时的空间？

围绕这个话题，广州国际照明展览会联合灵感家共同主办“放肆与克制：新商业空间与灯光设计的平衡之辩”，以丰富有趣的形式于8月5日在广交会展馆B区9.2号馆D10论坛区成功举办。

活动现场

本次活动由灵感家设计内容主编周滺滺和灵感家家居内容主编顾文静共同主持，并分别担任放肆队和克制队的队长。

出席本次活动的嘉宾有：迪笙设计创始人谢迪生先生、绽放设计（Bloomdesign）合伙人/设计总监李宝龙先生、HOPEDESIGN尚希设计创始人/创意总监韩薛先生、TACDESIGN的创始人/设计总监李俊先生、山田设计集团副总经理钱绮霞女士、函润(国际)照明设计有限公司总经理/设计总监余显开先生、照奕恒照明设计（北京）有限公司总经理/设计总监施恒照先生、ALPHALUCE亚太区总裁何东旭先生、欧普照明设计部总监卢家宜先生、广州市翰伟照明工程设计有限公司设计顾问/总监谭翰伟先生。

活动现场

两支队伍分庭抗礼，争辩，火力全开，共同探讨新商业空间和灯光设计发展新商机，引领室内设计潮流新风向。

以下是论坛现场发言整理。

谢迪生：以克制的手法展现张扬的个性

迪笙设计创始人谢迪生先生

“在我的作品中，我会通过克制手法的表达，又隐约展现其中张扬的设计。”

谢迪生从最近的设计项目展开分享，谢迪生喜欢有仪式感、有秩序感的照明表达。在他看来，灯光能让空间整体视觉更洁净，由此，在设计案例中，他习惯将灯光设计前置，并在项目中融入建筑元素，以及自然光线，在立面上增加多立面的照明，借助简洁的灯光为衬托，构建空间中既矛盾又统一的关系，让空间呈现出更多的趣味性。

余显开：以克制的灯光赋予空间艺术感

函润(国际)照明设计有限公司

总经理/设计总监余显开先生

“光，离不开自然、生命、空间。”

函润(国际)照明设计有限公司总经理/设计总监余显开从照明设计师的角度分享了灯光设计中的“克制”。

余显开认为，光离不开自然、生命、空间，即空间感、配色、结构和形态。光影的构筑是空间设计中结构表达的重要手法。在空间设计中，灯光设计讲究比例和层次，设计师应把握好灯光照明的比例，平衡明暗关系，从而提升空间的艺术感。

灯光有着传达情感、表达情绪、烘托气氛的作用。在余显开看来，设计师应提前将灯光照明设计加入设计规划中，考虑空间与灯光的统一性，用克制的灯光，凸显空间，构建一幅好的灯光设计作品。

李宝龙：以灯光链接空间与消费者

绽放设计（Bloomdesign）

合伙人/设计总监李宝龙先生

“设计的价值，在于让空间与消费者产生互动关系。”

李宝龙从最近的新零售空间案例展开分享，在商业空间的设计中，设计最终导向是为品牌带来持续的引流和关注度。在国内最大潮玩店X11的空间中，李宝龙以“X方舟”为主题，将空间分为上下两层，同时打破双层空间独立性，以大面积的光膜及灯光装置链接各个空间，使空间更有张力，感受更加宏伟。

李宝龙认为，设计的价值，在于与消费者产生互动关系。在李宝龙的设计案例中，他会将城市文化植入空间，链接空间与消费者，赋予空间新的商业价值。

施恒照：设计是有限制的艺术

照奕恒照明设计（北京）有限公司

总经理/设计总监施恒照先生

施恒照认为，灯光设计需要克制，灯光设计是有限制的艺术，设计受限于材料、价格、空间等等客观与不可抗拒因素。每个空间都应该有合理的空间调性。可利用灯光色温、照度、对比等要素展现空间不同调性。当然也可以打造“反合理性”的商业空间，例如塑造惊悚、不舒服等特殊效果的创意空间。但不管合理或不合理都是在受约束下执行的。

施恒照提到，上海最新出台了关于“光污染”的政策，这也说明了设计虽然技术严谨但做法过于放肆，而必须受到约束，也必须加以克制。最后，所有的设计都应该有界限，“过”与“不及”都不应是我们追求的。秉承着自己的设计理念，只要设计目的是对的，空间才会对。

总而言之，设计可以放肆，但应做到先“放”后“收”，最终还是需要回归到克制的本质里。

韩薛：让空间变成路由器，连接更多触点

HOPEDESIGN尚希设计

创始人/创意总监韩薛先生

论坛探讨的主题“放肆与克制”恰巧与韩薛现阶段下对于设计的思考不谋而合——疫情之下，我们该如何去思考和突破。韩薛从自身经历讲起，品牌创立第一个十周年，他从建筑师成功转型为设计师，不断在商业街、星级酒店、建筑、园林等项目中进行多元探索；疫情初期，他开始聚焦于商业项目，并期望在这一领域中继续深挖。

韩薛以成都“少不出蜀”新商业空间设计项目为例，讲述了如何在时间短、造价低、完全没有图纸的情况下，站在客户的角度，根据市场需要，突破设计师传统表达的思维。他认为设计可以不再拘泥于物理空间的面积，而是尝试在有限的空间里创造出无限的效益和价值。

“我特别喜欢设计当中的偶然性、探索性，它让你的灵感无限生长。”有时候，逻辑与方也会限制人的思考。因此，设计首先要置身空间中去感受自然光，感受光的动线，再通过灯光创意延展出空间的能量场。

何东旭：用好的灯光，打造沉浸式体验

ALPHALUCE亚太区总裁何东旭先生

“灯光一定要克制，我们要给商业空间、住宅空间提供非常匹配的灯光解决方案。”

ALPHALUCE阿尔法·璐琪作为极简主义灯光美学倡导者和践行者，何东旭希望通过“放肆”的探索和创新，设计出极简而“克制”的灯光，打造出符合未来新商业空间的照明产品。他认为，光在未来空间将起着愈来愈重要的作用。光与建筑共生，与空间融合，给建筑以生命，赋空间予灵魂，可以给人带来无限的遐想和美的感受。当人们结束了一天高强度的工作，身心疲惫地回到家，有情感、有温度的灯光可以给人身心愉悦的感受。因此，光有共情性，它能够传递情感。

何东旭通过ALPHALUCE全球经典的项目案例向大家深入阐述了灯光在实际商业空间里的运用，以专业的角度带领大家了解灯光设计装饰性、功能性、艺术性、情感性等多方面的空间设计知识。他认为，商业空间的环境氛围都是通过灯光来定义和传达，从而营造出不同的、多维度的照明场景，为设计赋能，为空间赋值。

李俊：“我偏不”的放肆设计

TACDESIGN的创始人/设计总监李俊先生

“我认为放肆是一种思考的方式和方向，也就是质疑、否定、狂想、探索。”

李俊在分享时用到了多个“我偏不”来表达他的放肆。安东尼奥·高迪和卡洛·斯卡帕这两位设计史上的伟人，在装饰主义和古典主义盛行的时代，一个选择将立体的东西贯彻到底，设计出了超越时间的作品；另一个则坚持结构性和拼接性的设计，在当时克制的设计中显得尤为放肆。

这些伟人的设计理念给了李俊启发，他在成长的过程中疯狂放肆地探索，在设计律师事务所时颠覆人们以往对其严谨、庄重、保守的认知，抓住了它作为商业品牌的特性，通过跳脱的材质和色彩搭配在这个空间中放肆地进行设计。在灯光设计上他也把握住使用者想要的感受，常规、现实的灯光已经达不到想要的视觉效果，而这就需要放肆的设计表达。

“我会更多思考材质和灯光之间的关系。”李俊通过灯光和材质的相互配合去打造意外让人发现惊喜的空间，不仅贴合了放肆的主题，也为空间、设计提供了新的思路。

卢家宜：根据空间需求，分配合适的光

欧普照明设计部总监卢家宜先生

“哪里要去放纵，哪里去克制，我们需要去思考室内、灯光的融合呈现。”

在卢家宜看来，光是我们生活中廉价却无法忽略的元素。光除了为我们呈现不同的艺术效果外，也为生活带来便利，光是艺术也是生活。在灯光设计中，光的位置决定空间的体验，它的质量影响空间的舒适度，同时也影响室内设计的品质。而这需要设计师去把握光的使用尺度。

他举了商业空间中的灯光使用为例，很多商业灯光运用了舞台灯光的表现手法，以此来吸引消费者驻足，但如K11这种商业空间，则需要适用的灯光来烘托氛围。如何做到环境光、焦点光和亮点表达这三者的平衡是需要设计师去考量的。

技术革新会带来视觉的升华，要根据空间需求分配合适的光，这是卢家宜在多年照明设计中得到的结论。

钱绮霞：互相成就的灯光与空间设计

山田设计集团副总经理钱绮霞女士

“空间决定灯光，灯光烘托空间。”

钱绮霞用餐饮案例阐述灯光是如何放肆的使用。她表示，以前的灯光是单纯为了让我们看得见，而如今，在不同的行业中，特别是新商业空间，灯光已经成为了烘托艺术氛围的存在。餐厅外立面的灯光设计能强化造型，强化品牌形象，也能强化文化。而内部，适当的灯光设计能营造出与餐厅提供的菜式相符的氛围，大大增强食客的用餐体验。

钱绮霞认为，灯光是没有形状的，是设计师根据想要达到的效果给予了它形状。在有限的空间中可以通过户外灯光和室内的结合呈现出地域文化，也可以用灯光打造出针对品牌的造型。

“设计空间就是设计光。”在钱绮霞看来，灯光和空间设计互相成就。

谭翰伟：适度照明，方可达到理想效果

广州市翰伟照明工程设计有限公司

设计顾问/总监谭翰伟先生

“灯光如果运用得不恰当，会产生负作用，此时就需要克制。”

广州市翰伟照明工程设计有限公司设计顾问/总监谭翰伟表示商业与设计是两者分开的，这之间不存在新与旧的变化。商业的本质是促进销售，产生价值。设计的本质是通过设计师的思维，把一个好的项目呈现给大家。而新旧商业体的区别在于新的商业体能呈现出更多的东西。

现代社会流行互动+智能+商业体三者结合，但当所有的项目都过多加入新技术时，则会产生负能。谭翰伟以一个商场中灯光＋透明屏后产生杂乱效果的案例，指出两样东西凑合在一起时，可能会适得其反。

谭翰伟是一个比较内敛的人，适度照明是他追求的设计理念。在谭翰伟看来，照明设计的重点在于把握尺度。一旦把握不准，则会产生负作用。

正面交锋

两队嘉宾就双方战队提出的问题分享了关于新商业空间室内与灯光设计的感悟和探索。

施恒照

施恒照指出灯光理论、灯光技术经过几十年的演变，没有发生任何改变。如果出现光转弯的效果，那就是一个新的变化。灯光设计拥有自身的客观规律，不会因为传统或创新的关系而消失。设计师只有尊重灯光的客观规律，设计才会呈现出更好的效果。

李宝龙

李宝龙认为新商业空间的设计能引起消费者共鸣，有概念，有超脱，才能保持它的长久性。网红空间更多是服从于潮流，最终也消逝于潮流中。经典作品的出现始于创新。放肆创造，引领潮流，不断创新突破，方能永葆设计生命力。

余显开

余显开表示，放肆，也是需要克制的。余显开指出，无论是心理的放肆，还是形式表达的方式，都受一定的规矩所约束。放肆的设计不是哗众取宠，克制的设计并非一成不变，按部就班。在商业经济下，克制的设计是有价值的。直达消费者内心的设计，才会持久，才能突围。

何东旭

从品牌角度出发，何东旭认为产品需要不断去创新迭代，拥抱新技术，拥抱新变化，洞察客户真正的需求，从而提供符合客户需求的人性化产品解决方案。但好的设计一定是克制的设计，为设计做减法，在极简、克制的前提下为设计赋能。何东旭希望未来可以放肆所有的设计师们一起去创造，与光之名，创造美好。

李俊

李俊表示空间设计与灯光设计是合作关系。先有空间概念，放肆畅想，放肆设计，随后在现实环境中对设想、灯光进行克制，找对两者间平衡比例点，将现实和想象进行链接，把创造力转变为现实的空间。克制的灯光设计师与放肆的空间设计方案相互配合，相辅相成，互相成就。

谭翰伟

谭翰伟认为时代进步必须要有放肆的思维，才会有创造力，这是毋庸置疑的。人的思维一旦被约束，则不可能拥有创造力的亮点。但项目的落地、实施不能一味放肆、天马行空，人需要考虑众多因素，才能化想象于现实。

钱绮霞

在设计项目过程中，无论是室内设计还是灯光设计，要成功让项目高效落地，钱绮霞认为业主起到一个关键作用。业主的想法、需求在一定程度上会影响项目的落地与实施。但钱绮霞相信设计师与业主进行充分的沟通，效果达成一致，对于整体时间跟成本浓缩的情况下，项目最终会达到1+1>2的效果。

卢家宜

卢家宜认为没有绝对的放肆和绝对的克制。基于品牌的牵引，产品设计是放肆的，但设计是可以在美学的范围内去克制的。卢家宜以品牌方举例，指出技术不仅带动科技发展，也带动了艺术的呈现。因此品牌需要有对应品牌价值、品牌效应科技的融入。

韩薛

无论是放肆还是克制的设计，最大的价值在于消盲点。韩薛认为打通各个专业的盲点，达到互通，才能让消费者有更好的体验感。风筝是项目，风是创意，绳子是技术。所以没有风，风筝飞不起来。有风没有绳子，风筝也飞不起来。因此，放肆与克制在设计中都很重要。

这是放肆者最好的时代。创新推动设计。创新能为行业注入一股新的活力，带来一种耳目一新的感觉。设计师用放肆的设计来满足大众的消费需求，也通过富有创造力的产品为甲方获得更高的经济回报。

同样也是克制者最好的时代。设计者可以把握放肆的“度”，在接下来的实践中摸索、进步。我们有底气，可以通过更为克制的呈现去成就最为极致的经典。

希望通过这次辩论的分享与交流，能够助力设计师和品牌对新商业空间室内和灯光设计有更深入的了解，把握设计中放肆与克制的比例，尺度，推出更具市场吸引力的产品。

华南首家高校企业合规研究院成立

南方网讯（记者/唐巧燕）为促进华南地区企业依法合规经营，切实保障企业家合法权益，5月22日下午，全国首次建筑工程合规系列产品发布会暨华南企业合规研究院揭牌仪式在广州举行。

揭牌仪式

广州市工商联合会副主席曾纯青

华南企业合规研究院是在广州市工商联合会指导下，依托广东财经大学成立的华南地区高校首家企业合规研究院。据广州市工商联合会副主席曾纯青介绍，企业合规对于优化营商环境、企业健康发展意义重大，华南企业合规研究院的成立可为企业合规建设提供智力支持。

广东财经大学研究生院谢雄伟院长表示，企业合规研究涉及跨学科、跨专业知识，华南企业合规研究院将重点依托广东财经大学法学、经济学、管理学等重点学科深入推进企业合规研究、企业合规人才培养和社会服务，打造校、政、企协同发展的法商融合特色研究平台。

广东财经大学粤商学院兼华南企业合规研究院院长顾文静教授表示，本次发布的建筑工程系列合规产品成果由梁圆圆、王瀚研究员打造。未来，研究院将结合学校交叉学科专业优势，开展法律，税务，金融、审计等全链条服务，着重开展刑事合规，数据合规、税务合规等特色方向研究。