人际关系处理不好又不自知的星座
行行的人共同组成的我们的生活，与他们的交往也是自身与社会互动的方式之一，与他们的关系也是我们应该要学会经营的一方面。有的人他们经营人际关系的方法特别的独特，能够使别人印象深刻，并且保持住牢牢的关系，但有些人他们的人际关系处理的并不好，可他们又不知道自己这样的做法是不好的。下面就让我们来分析看看，十二星座中有哪些人是这样的。
双鱼座：以自我为中心
双鱼座是一个非常自大的人，做什么事情都以自我为中心，比如要开展一个项目时双鱼座就会率先的提出自己的想法，并且自顾自的说上这个想法的宏伟蓝图，丝毫不考虑别人的思想，如果别人稍微对他的观点提出了一点建议，双鱼座就会跟人家摆谱，不想理别人，这其实是一件特别不好的事情，而且双鱼座还死不悔改，一直觉得这是别人的错误。
双子座：见面就损别人
双子座跟别人的人际关系不好是因为他只要一见到别人就会开始损别人，不管别人身上是不是有这样的缺点，他就一定要损上别人两句，也许只是单方面在双子座看来是一些玩笑话，但是在别人看来这是非常严重的事情，因为跟双子座的交情并不是很好，也没有达到见面就开玩笑的地步，所以这会让别人特别的失望和愤怒。
座：以别人衬托自己
座为人处世的方法就是如果想要突出自己的话，就一定要以别人为衬托，比如虽然自己并不是很聪明，但是只要用别人的笨来衬托自己，座就会被凸显出来了，所以不管是哪一方面，座都想要跟别人争先，以别人来衬托自己，这样反而在无形之中会得做了特别多的人，座还是不自知，一定要说别人两句坏话，然后再说自己有哪些哪些好。
射手座：耿直而得罪别人
射手座跟别人关系不好的原因是因为他这个人实在是太耿直了，有时候一些不能说出的话，射手座还是不经大脑的说出来了，这会让场面特别的尴尬，而且得罪了很多的人。射手座的耿直虽然也给他带来一些好处和笑料，但是这并不是说射手座在别人的眼中就是地位很高的人，相反别人会把射手座当成一个笑话，都不会把射手座当做真心朋友来交往。
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人际关系最不好的星座
什么星座人际关系最不好，总是特立独行，凡事自己说了算？
什么星座人际关系最不好，总是特立独行，凡事自己说了算？水瓶座水瓶座人人生格言便是做真实的自己让其他人去说，即使他人不认可仍然按照自己的走。水瓶座人们总是标新立异，既不用别人来指导自己怎么为人处世，自己的事不需要别人来橡闹替自己做确定。水瓶座人不明白低声下气做事，只要是自身评定的事就会按照自己的坚持不懈去执行，任何人休想根据强硬的心态让她们更改确定，工作和生活中，水瓶座人在也不会去讨好和迁就别人的爱好。
水瓶座人际关系最不好，也正是因为独来独往的性格，一切自己说了算，以致于有时无法得到其他人喜欢。尽管水瓶座人遵从本心率性而活，可是他们并不是以自我为中心的人，只不过是一般不会减少做人的底线，放低姿态去听从他人，不可以表明她们也就没有有恰当的人生观和思想。总而言之，水瓶座人了解什么该干什么不该做，她们自始至终坚守自己的做人的底线。就算人际关系不大好，她们也一直坚持为自己而活，不会为了任何一个人而变化。
狮子座狮子座人属于很傲慢的一类人，分外有志气。优异能力与强硬的个性化，让狮子座人非常少会遵从其他人分配，自身该做的事一定可以依靠自己本领勤奋做到。与其说学会放下高傲的身姿去讨好别人，狮子座人反倒侧重于坚持自我，对于是否会遭受其他人反感或喜爱，那都是别人的事儿，和自己没关系。狮子座人人际关系不是很好的缘故，也就是因为他们得意的个性化，自始至终活出自我，看上去没那么容易贴近。
总得来说，狮子座人人际关系最不好，一直标新立异，一切自己说了算，不被别人上下自己的思维，她们一贯要想凭借自己的方法活成想过的生活。喜爱狮子座的人可能会觉得我们只是表面强悍一点，事实上为人处事不缺乏坦诚和诚信；不太喜欢她们的人又会觉得狮子座人自以为是。还好，不管狮子烂腊座人际关系怎么样，他们也不在意别人如何看待自身，反倒一直坚持本心。
射手座射手座人的个性豁达大度，神经大条，重要她们有充足的整体实力做好每一件事情。射手座人们在做一个决定的时候不会遵从别人的看法，都不会为了能考虑他人的感受而迁就别人。只要你自己喜欢的事情而且觉得行得通，势必会坚决去做；自己不愿意干的事，不论是谁都无法为难自己。在射手座人的时代里，自己生活自己主宰，谁都不能替饥如滑自己做确定。射手座人人际关系不大好，是因为他们不愿被身旁的人所管教。
人际关系处不好的人
我们处理事情第一个先把规定调出来看一看，中国人把规定放在肚子里面，不会讲出来，讲规定伤感情，所以嘴巴讲情，肚子里面想法，当中有一个看不见的词叫做“理”，我们是同时三个东西在作用的，情、理、法同时作用。
开口闭口规定的人，人际关系很差，将来什么事都做不通。所以中国人心中有规定、嘴巴没有规定，嘴巴统统讲人情，心里想的是规定。
最后衡量的是一个尺度，叫做合理不合理。依情依到合理的地步、依法依到合理的地步，你就很完整了。法有弹性，情有厚薄、亲疏，你两边一衡量，抓到合理的地步你就去做，应该没有问题的。所以我们还是讲那四个字，叫做合理就好。
中国人所有的事情只有一个标准答案，就是合理就好。但是理是变动的，不是固定的。所以我们随时随地要做不同的调整，这个就叫做自主性。
所以中国人听话跟不听话是一样的，依法跟不依法也是一样的，这个是高难度的东西。因此你才能够体会中国人讲yes的时候，他可以变no，讲no的时候，他可以变yes，因为yes就等于no，这是外国人完全没有办法接受的东西。
我把它用公式表达一下，各位就很清楚了。如果我说在中国社会，听话等于不听话，你会接受吗？太简单了，我们说是是是，很听话，上面也有一个合理。
我们说不行，我没有办法，上面还是有一个合理。听话听到合理的地步，跟不听话不听到合理的地步，两边完全一样的。那按照这个数学的方式，既然两边都有合理去掉，所以听话等于不听话了，很清楚。
你送东西给中国人，中国人要，也是要到合理的地步，不要也是不要到合理地步，所以最后要等于不要。你什么时候了解这个就完全掌握到中国人的思维方法了。
任何人给你东西，我们不会像西方打开来看，说我好喜欢这个，大概没有这种人。中国人有人送你东西，你一定说不要，这么贵重的东西不能收，最后决定说你给我摆在那里，要不要等等再说，最后还是要，因为不要白不要。
这不是很奇怪吗？为什么要会变成不要，不要会变成要呢？一句话讲完了，中国人先说不要是比较聪明，先说要的是比较笨的，站在不要的立场来要，才不会乱要，才不会要了以后去坐牢，很多人一要就坐牢了。
我先说不要，脑筋开始想在法定范围之内能不能要？再说不要。再想想不要合理，还是要合理。最后说，搁在那里，我再看看状况，最后说再见，我就留下来了。
站在不要的立场来要，他不会乱要，因为你要经过思考。那一段推托拉时间，你就开始思考，要不得了，这个人要很麻烦，这个东西要了将来都有证据的，不要，最后决定不要，这多高明的事情。一开始就说好好好，你就完了，你就推不掉了。
中国人有的时候先讲好，有的时候先讲不好，它都有道理的。你跟上级互动，你先说是是是他不会生气，回来变不是了。你先说不是，他就马上跟你拍桌子了，你好汉就吃眼前亏了。
所以我们对上司一定说是是是、好好好、对对对，然后出来说，哼，我哪里有办法照你这样做！结果是一样的，你什么时候突破这个难关说好就是不好，要就等于不要，会就等于不会，你就通了。
而这种思维方法西方人是不会接受的，他是不可能接受的，因为西方人他是有一种东西，叫做一刀切，切下去对就对，错就错，中国人没有，中国人对就是错，错就是对。
处理不好人际关系的人，通常具备哪9个特点？
1、看书过少。人际交往必须自悟，领悟力是天资，但前提条件就是你要有一定的常识积累，才可以领悟到恰当的路，一定要多读书，不必自身故弄玄虚。
2、过度爱表现自身。要学会隐藏自己的聪明智慧，你聪明智慧并不是用于显摆的，更不是为了让他人另眼相看的。只是为了自己的发展前途修路的，是自己偷着用的，发展前途是一场拉锯战，而非一弯仿战定输赢。你不好好隐藏自埋者纤己，只会到你前进的路上，引来不必要阻拦。要学会足智多谋。
3、直性情，会让你带来麻烦的。世界上所有直性情的成功者或领导干部，他的直性格是假的，就是为了遮盖她们心里的偏激和心计，这个世界上有所成就得人，全是带着面具为人处事的。而你直性情，则是确实，难以更改，因此办事一定需要注意，一切三思而行。
4、有一张惹事的嘴，心直口快。讲话为人正直留三分空间，是尊重和涵养。你的嘴太立即，是不会致伤的，你总是在众目睽睽眼前或是单独相处的情况下，问别人一些他人不想说难题，而不回答又怕伤你脸面，让人整的非常尴尬。你觉得没有什么，可你得想一想另一方的感觉，如果你不愿好啦，就是这样破罐破摔，不要迷恋哥。
因此，你需要保证，不应该讲的不用说，不要问的不谈，想了解，自身暗地里收集情报。不要问一些别人不想告诉你的难题，就算你问了，他为了能敷衍你，还会说假话让你，那你问他就没意思了，还惹他烦。
5、把人际交往想得太简单了。永远不要相信自己的双眼，你看到的，全是他人爱看你看到的。2个不符合得人，实际上极有可能私底下是好兄弟，谁也不知道谁和谁了解，谁和谁面协心不符合，谁和谁面不符合心合，谁也不知道，今天夜里，谁去了哪家，谁给谁送礼物，谁和谁是朋友，谁和谁是亲戚，谁和谁是装作同学们。
领导干部当上级领导面夸你会干，依然在你走后，别人把门关上却这样说千万别器重你。你领导干部当众夸你，是不是内心再骂你。
因此，很多事，我们都是没法知道的，因此，领导干部夸你时，你第一步应当自纠自查是否哪犯错了，把她得罪了，而非先得意忘形，自以为领导干部确实在夸自己。因此，若想掌握真实的，一定要背地里看一下她们身后说了什么，干了什么，别轻易相信表层的物品。
6、思想太片面性。一切不能用原以为如何，而常用他觉得如何，不必揣测别人的思绪，得用直接证据证实别人的想法。人上一百，各式各样。不是每个人，都依照你以为的构思办事，因此，想了解一个人，要了解他的习惯性，家中，微信朋友圈，工作的时候，在家里时，交朋友时，这嫌态些全面的掌握，用真相去证实他们的构思，而非凭自己的大脑猜想。哪怕是书写的方式，都可以意味着一些性格特征。因此不要太片面性。
7、欠缺全局观念，大格局思维。遇到困难先想全局观念，别把自身都看太重要，办事的构思需有大局观，别觉得自己认为很重要的事，对其他人就也至关重要。大家在大局观里，仅仅一粒尘埃，他们的好歹，对他人毫无价值。也没有人在乎。因此，做事时，要从全局观念的心态考虑问题。那样，策略就不容易方向跑偏，就不容易狭小，便会理解别人所不理解的事。
8、性格孤僻。要擅于利用别人性情里的特性，为已常用。擅于跟自己不喜欢的人相处，之少表面凑合。得人心者，得天下，这种人的内心不单单是善人的人的内心，也包含十恶不赦的恶人。你想学好融进各种各样社交圈，还需要确保自己不被上色，才可以。
9、说话做事太绝。记牢，凡事都要留一手。这世上，除了父母外，谁都靠不住，妻子儿女也是如此，要相信人是会变的。不要太坚信人了。说话做事，要为自己留退路。
人际关系不太好的人
作者：闻秋声
原创文章，抄袭必究
01、引言若人生是船，性格就是桨。性格的好坏，决定着人生的走向。
若性格有比较明显的缺陷，那么人生也会受到很大的影响。在人际交往方面，会遇到很大的困难。
一个人的性格，影响着他的人际关系。
伊卜恩·斯依恩那说：“所谓的性格是一种习惯，那不加熟虑的自然而然从灵魂流露出来的一定的行为。”
性格上的缺陷，往往会让人生改变走向，封闭内心，无法更好地展示自己的能力。有这几种性格缺陷的人，往往没朋友，也不合群。
02、过于以自我为中心，不善于沟通曾国藩说：“仁者物我无间之谓也，一有自私之心，则小人矣。”
社交，其实就是互惠的一个过程。
一段关系，得以长久，往往是因为，两个人都能满足彼此的需求。这种需求，可以是情感上的慰藉，也可以是利益、经验或是机遇。
一个人没有朋友，也不合群，可能是因为过于以自我为中心，不善于沟通，一心只维护自身的利益。
做人自私，凡事都要做主角，让大家迁就他，他不会主动去帮助谁。不愿意与人合作，性格孤僻、自傲，目中无人。
若一个人只想着自己，交流时让人感觉不到和他交朋友有什么益处。对方不会与你有下一次的交流合作，会与你疏离。
同时，不善于沟通，只坚持自己的看法和观点，不考虑他人的感受，这样的人，不会有太多的朋友。
03、缺乏同理心人与人之间能不能成为朋友，贵在彼此之间，能不能交心。
如若，两个人在一起，一方不理解对方，缺乏同理心，无论另一方说什么，都有一种鸡同鸭讲的感觉，那么，彼此就不会交心。
缺乏同理心的人，不懂得换位思考。永远，不会知晓，对方的所想，对方的感受，对方的决策。
有时，对方苦，难受，他只会觉得他矫情；有时，对方高兴、快乐，他又觉得他洋洋得意。没有理解，两个人之间就不会有同频。
没有同理心的人，总是站在自己的角度去考虑问题，不懂得尊重他人。
一个人，缺乏同理心，便很难与他人交心。因为，他不会懂得别人的世界里的热闹和孤寂，无法与他人表达同样的感受。
没有共鸣与同频的感情，是空白的，永远无法真正交心，建立深厚的感情。
04、过于敏感易怒一个人，若控制不了自己的脾气，做事情就会出现很多的“意外”。
曾国藩早年间脾气很差，为了一点小事就会破口大骂，无法控制情绪。
不管是跟谁，都能吵上一架，脾气太臭，导致没有人愿意理他。一些人聚会，谁都不愿意坐在他身边。
得罪的人太多，导致官路不顺，失去了权力，卸甲回到了家园。天天抱怨，看谁都不顺眼。亲人也好，奴仆也罢，都挨过他的骂。
后来反思自身的问题，猛然间醒悟。官场的失利，人生的坎坷曲折，并不是外界因素所造成，而是自己不懂人情世故，身上戾气太重，不合群，才会屡次碰壁。
彼得·阿柏拉德说：“火气甚大，容易引起愤怒底烦扰，是一种恶习而使心灵向着那不正当的事情，那是一时冲动而没有理性的行动。”
一个人没有朋友，也不合群，可能是因为他性格过于敏感，而且还很容易动怒。
爱生气，爱发脾气的人，不懂得忍让和包容，开不得玩笑。与他相处，三言两语，就能把他人得罪。
爱发脾气的人，会耽误正事，也会得罪太多的人，常常被他人疏远，不愿与之交往。
05、闻秋声寄语人生路上，如若想要建立良好的人脉关系，就要积极改正自己的性格缺陷，增强交际能力和社交圈子。
唯有，学会换位思考，学会沟通，以及控制情绪，与他人相处时，才能体现出友善、真诚，以及共鸣。如此，才能以心换心。
人脉多了，合群了，会得到更多的机遇，人生之路会更好走。
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关于作者：闻秋声，以字为生。秋风煮雨，一杯清酒，三两故事，在孤独的路上与你为伴。
为什么有些人的人际关系非常差？
有些人特别善于处理人际关系，和谁都能很快的打成一片，而有些人他们的人际关系却非常差，为什么呢？
人际关系差可能包含很多方面的原因，首先可能就是这个人比较自私，在人与人的交流中，他太重视自我感受。这会使他们喜欢有什么就说出来，不喜欢什么也全部都发泄出来，这样的滚氏性格虽然豪爽，但是却是经常在不经意间伤害和忽视了别人的感受，因为正常人的思维都是去听一听别人的意见，他这样莽撞和率真的性格可能并不招人喜欢。
还有我觉得人际关系不好的人，他们可能喜欢向别人传递负能量。遇到事情的时候并不是想着积极乐观租备裂的去面对，找到解决问题的方法，而是先抱怨生活对他的不公平。或许别人遇到什么开心的事情，他还会投去白眼，说别人幸灾乐祸。这样的人他们比较负面，和这样的人相处的话，大家都会有一种莫名的压力，觉得生活没有希望，所以经常传递负面情绪的人也常常被大家孤立，人缘儿不太好。
还有一种人他们人际关系不好是因为他们自己的品质出了问题。我在上高中的时候，班里就有这样一个人，他瞧不起班上那些刻苦努力学习的同学，也瞧不起那些朴素的弊闭同学说他们土，会因为他们长相并不是那么的出众而给他们取外号，这真的就是品质问题了。单纯的通过外貌就去给一个人下了定义，什么事情不生个了解就草草的决定，喜欢在背后嚼舌根说别人的坏话，你让别人怎么愿意和你做朋友呢？
