如何找到自己喜欢做的事情或者事业?
这个话题很多人想搞清楚，今天我们就来好好探讨一下。当你遇到工作选择障碍，该怎么破？
史蒂夫·乔布斯曾说过：“唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作，而通向伟大工作的唯一方法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作，那就继续找。不要将就，要跟随自己的心，总有一天你会找到的。”
1、首先个人情况分析，想想自己的诉求点，内在的深刻的感受，比如安全感、精神追求、被关注、被需要、成就感等，从这个衍生出来的，比如对金钱的渴望，对美食、美景等美的追求，对好奇心的追求，这些构成了你想有份好的事业或工作的深层原因，也可以说是你烦恼的情绪根源。只不过现实和梦想有差距，缺了这个少了那个。这里有很多分析工具推荐给大家，比如乐嘉的色彩分析、MBTI职业性格测评、霍兰德职业兴趣测试、DISC个性测试、九型人格、盖洛普优势识别、VIA人格力量测试等等，甚至星座、周易等都可以。或者也可以寻找专业人事测评，比如心理咨询师。
2、对职业市场详细了解，这个点可以在51Job等类似网站上查看，看看有哪些职位品种，比如销售经理、区域销售经理、客户经理、业务经理、总经理助理、财务经理、KA经理等，再看行业大类，包括计算机、会计、贸易、医疗、广告、房地产、教育培训、服务、物流等等。看看哪些岗位价值高，哪些岗位招聘的最多，哪些职位需要的条件你刚好有。
3、此时仔细思考一下，自己是适合政府类、创业还是打工？
4、确认好了上一点之后，比如适合打工，或者白领或者蓝领，那就需要开始对当地的经济情况了解，比如本地有哪些世界500强企业，看看去年本市的纳税前100名是哪些公司，看看亩产纳税额前100名的是哪些公司。你要相信我，平台和行业前景好对你非常重要，站对了队伍远远重要于其他因素；另外一点，如果不喜欢职场太多勾心斗角的话，你一定要关注新开的公司，特别是比较好的欧美、500强公司；
5、开始思考如何做到自己喜欢并且很容易赚钱的事情，学会输入时思考，比如看TED演讲：你想做什么样的工作？如何实现自我？为什么你实现不了目标？如何优化你的人生？《拥抱自我，拥抱他人》这些都可以在B站搜到，还有一个地方也可以搜到，那就是西瓜视频，TED合集里面有《改变自己的故事，将如何改变你的生活》、《为什么我癌症还想继续工作》、《构成人生意义的四大因素》、《为什么人会高估自己》
6、读书，静下心来阅读相关书籍，比如《职场路线图――总监手记》《笑着离开惠普》，你甚至可以联系作者，通过微博等咨询，比如汪漪；
7、撰写个人状况报告，当你开始思考如何找到自己喜欢做的事情或者事业的时候，说明你是烦恼的。在解决烦恼前，除了第一点，你还要对自己的状况撰写分析报告，比如包括心理状况、职业现状分析、社会大环境、亲子关系、家庭财务状况分析、健康状况、心态分析、现有工作悲哀、佩服的职场人士或者公司名称等等；把自己的真实感受写出来，哪怕写下你就是不相信顶头上司，你就是感觉到他在撒谎；
8、通过以上分析，你会得出一些结论，这些结论会指导你到底想要的是什么 ，比如结论可能是希望事情不繁杂、希望遇到好的领导、希望薪酬丰厚；
9、仔细思考下列3个问题，我知道的是什么？我有什么？此处包含虚和实的事物，我能做什么？只要你不是真的好吃懒做，我相信你一定可以找出自己能做什么的！
10、创建事业模型，这里尝试的，就是你不要考虑人、财、物、时间等等因素，你就去想一下自己想做的事情，比如想做红娘、风水先生、作家、个人大V、销售甚至包括做、经济学家、博物馆长、临终关怀人、党建工作专员、党务组织干事、自由撰稿人等等，都可以。
你如果完成了上述十个步骤，我相信你一定可以搞清楚自己喜爱的事情，能够投身于自己喜爱的事业当中去的。如果你找到你爱的工作，你自然会觉得这一生没有一天在工作，因为，你爱上的是生活。
对于其中的许多细节，如有疑问、欢迎探讨。
最后送给大家一句甘地曾经说过的名言：
起初他们忽视你，继而嘲笑你，然后对抗你，最后，你就赢了。
如何找到自己喜欢做的事情或者事业?
这个话题很多人想搞清楚，今天我们就来好好探讨一下。当你遇到工作选择障碍，该怎么破？
史蒂夫·乔布斯曾说过：“唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作，而通向伟大工作的唯一方法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作，那就继续找。不要将就，要跟随自己的心，总有一天你会找到的。”
1、首先个人情况分析，想想自己的诉求点，内在的深刻的感受，比如安全感、精神追求、被关注、被需要、成就感等，从这个衍生出来的，比如对金钱的渴望，对美食、美景等美的追求，对好奇心的追求，这些构成了你想有份好的事业或工作的深层原因，也可以说是你烦恼的情绪根源。只不过现实和梦想有差距，缺了这个少了那个。这里有很多分析工具推荐给大家，比如乐嘉的色彩分析、MBTI职业性格测评、霍兰德职业兴趣测试、DISC个性测试、九型人格、盖洛普优势识别、VIA人格力量测试等等，甚至星座、周易等都可以。或者也可以寻找专业人事测评，比如心理咨询师。
2、对职业市场详细了解，这个点可以在51Job等类似网站上查看，看看有哪些职位品种，比如销售经理、区域销售经理、客户经理、业务经理、总经理助理、财务经理、KA经理等，再看行业大类，包括计算机、会计、贸易、医疗、广告、房地产、教育培训、服务、物流等等。看看哪些岗位价值高，哪些岗位招聘的最多，哪些职位需要的条件你刚好有。
3、此时仔细思考一下，自己是适合政府类、创业还是打工？
4、确认好了上一点之后，比如适合打工，或者白领或者蓝领，那就需要开始对当地的经济情况了解，比如本地有哪些世界500强企业，看看去年本市的纳税前100名是哪些公司，看看亩产纳税额前100名的是哪些公司。你要相信我，平台和行业前景好对你非常重要，站对了队伍远远重要于其他因素；另外一点，如果不喜欢职场太多勾心斗角的话，你一定要关注新开的公司，特别是比较好的欧美、500强公司；
5、开始思考如何做到自己喜欢并且很容易赚钱的事情，学会输入时思考，比如看TED演讲：你想做什么样的工作？如何实现自我？为什么你实现不了目标？如何优化你的人生？《拥抱自我，拥抱他人》这些都可以在B站搜到，还有一个地方也可以搜到，那就是西瓜视频，TED合集里面有《改变自己的故事，将如何改变你的生活》、《为什么我癌症还想继续工作》、《构成人生意义的四大因素》、《为什么人会高估自己》
6、读书，静下心来阅读相关书籍，比如《职场路线图――总监手记》《笑着离开惠普》，你甚至可以联系作者，通过微博等咨询，比如汪漪；
7、撰写个人状况报告，当你开始思考如何找到自己喜欢做的事情或者事业的时候，说明你是烦恼的。在解决烦恼前，除了第一点，你还要对自己的状况撰写分析报告，比如包括心理状况、职业现状分析、社会大环境、亲子关系、家庭财务状况分析、健康状况、心态分析、现有工作悲哀、佩服的职场人士或者公司名称等等；把自己的真实感受写出来，哪怕写下你就是不相信顶头上司，你就是感觉到他在撒谎；
8、通过以上分析，你会得出一些结论，这些结论会指导你到底想要的是什么 ，比如结论可能是希望事情不繁杂、希望遇到好的领导、希望薪酬丰厚；
9、仔细思考下列3个问题，我知道的是什么？我有什么？此处包含虚和实的事物，我能做什么？只要你不是真的好吃懒做，我相信你一定可以找出自己能做什么的！
10、创建事业模型，这里尝试的，就是你不要考虑人、财、物、时间等等因素，你就去想一下自己想做的事情，比如想做红娘、风水先生、作家、个人大V、销售甚至包括做、经济学家、博物馆长、临终关怀人、党建工作专员、党务组织干事、自由撰稿人等等，都可以。
你如果完成了上述十个步骤，我相信你一定可以搞清楚自己喜爱的事情，能够投身于自己喜爱的事业当中去的。如果你找到你爱的工作，你自然会觉得这一生没有一天在工作，因为，你爱上的是生活。
对于其中的许多细节，如有疑问、欢迎探讨。
最后送给大家一句甘地曾经说过的名言：
起初他们忽视你，继而嘲笑你，然后对抗你，最后，你就赢了。
15年职业红娘的血泪总结：认清这4点，马上脱单
研究显示，2021年，我国单身人口约3亿，已经占全国总人口的25%。
也就是说，人群中，每4个人中就有1人是单身状态。
这些单身的人，最大的噩梦就是过年回家被各种花式催婚——
“找到对象了吗？”
“怎么还没结婚？那谁谁，跟你差不多大的都结婚生孩子了”
“别挑了，赶紧找个差不多的结了吧”
......
在亲戚朋友看来，不管你事业多么成功，只要单身就意味着什么都不是，会很丢脸。
那么，到底该怎么才能遇到志同道合的同路人，然后相伴一生呢？
下面是一位从业15年的职业红娘的血泪总结。
第一点 清晰地认清你自己
初生牛犊不怕虎，年轻的时候，总是以为自己有无限的可能，以为自己稍微努努力，伸手就能摸到天。后来，经过生活一次次地打磨后，渐渐就能明白，是尘埃终究要回到地面上，也能够接受自己的平凡了。
在相亲市场上，最残酷的就是，实际是一场互相具备的资源的匹配。
也就是说，你自己具备哪些优势，又不可避免的存在哪些劣势，你认清了自己到底各方面属于哪种水平，才能有希望找到和你相对匹配的对象。
按照排名先后顺序，男方的条件依次为：收入（是否有房有车）、工作、学历、个性、相貌、身高、家庭背景......
女方的条件依次为：年龄、相貌、身高、学历、性格、收入（是否有房有车）、家庭背景......
举个例子，如果男方身高不到1米7，收入只有3000，没有房，没有车，性格还不招人喜欢的话，想找到一个貌美如花的女朋友是几乎不可能的。
如果女方年龄超过35岁，相貌不突出，身材过于胖，经济能力差，想找到一位高富帅也是难上加难的。
因此，你必须对自己的条件有着清晰的认识，能够看清自身的优势和短板，然后去找对应的能看得上自己，自己也能同时看得上对方的人。
现实中，有相当一部分人被迫单身，就是因为过高的估计了自己的综合条件，总想找条件更好的对象，所以，只要不能清晰的认清自身情况，就永远没有办法找到合适的另一半。
第二点 广撒网，多储备
不少人单身是因为圈子太小，没有机会接触更多的异性。
遇到这种情况，可以采取两种方式：
1、对身边的亲戚、朋友、同事、同学以及邻居等，请他们来帮忙，把自己的条件清晰地传达给他们，同时告知他们自己想找哪些条件的异性，不要不好意思，只有敢于承认现实，也敢于求助于他人，这样才有希望认识更多的异性；
2、通过网上，现在的网络非常发达，已经在方方面面影响到了我们的生活，让我们的生活变得更加的丰富有趣和便捷。找对象也不例外，有很多的渠道可以在网上认识异性，不要放弃网上的方式。
有的人会认为网上认识的人不如现实中的人靠谱，但现实中的人也需要多次交往才能辨别对方的真实情况，网上也是认识异性的一种非常有效的一种渠道，每个人都几乎离不开网络，网上认识后，后面也会转到现实中来交往，可以通过多次接触见面等来判断对方的综合情况，不要直接否定网上这个渠道，否则就相当于自断后路，白白错失了一个和异性大量认识的机会。
有句话说“量变才会引起质变”，没有量，哪里能产生质变呢？
所以啊，要广撒网，多储备，才有机会从中间进行选择。
第三点 降低期望值，多些包容
我们都想找一个完全符合我们期望值的异性，然后能互相扶持、相爱相恋携手度过一生。
但人毕竟不是商品，没有任何一个人是完美的，也不是标准的。
有的人经济条件好，脾气可能就大；有的人长得漂亮，工作能力可以欠缺；有的人各方面都还不错，但父母事儿多......
人无完人，都非圣贤，岂能无过？
我们自己都不是十全十美的人，怎么能要求对方所有方面都能符合我们的预期呢？
如果但凡对方有某一方面达不到我们的要求，我们就不满意，那怎么可能能找到伴侣呢？
只要是人，都有缺点。
弘一法师有句名言：“物忌全胜，事忌全美，人忌全盛。”
世间万事万物都不能苛求完美，物极必反。
所以，找另一半，也要适度降低期望值，对对方多一些包容，抓大放小，不要过于斤斤计较。
第四点 主动、主动、再主动
陈文茜曾说过：“这个世界是一个主动出击的时代，与其坐在家中哀叹，不如自己极力争取。”
遇到心仪的异性，你过于害羞，久久等待对方先来主动表白。那么，等来的很有可能是对方被别的主动的人追求走了，而你唯有一声叹息。
有本书，叫《高效能人士的七个习惯》里提到，第一个好的习惯就是要积极主动，因为好运气不是上天免费赠送给你的，而是你自己捞回来的。
我有位相貌相当差的女同学，很不可思议地追求到了班里最帅的男同学，究其秘诀，那就是“靠脸皮厚，主动出击啊！”
她知道自己相貌拿不出手，就果断创造很多机会与那位男同学偶遇，又通过各种方式花样表白，最终，将那位男同学变成了自己的男朋友。
而其他多个也同样喜欢那位男生的女同学，都因为不肯主动，不敢表白，而错失了与他交往的大好时机。
因此，能够在婚恋市场上，主动出击的人，一定不会被剩下。他们会抢先得到最好的机会。
每个主动的人，运气都不会太差。
积极的人，能够赢得有利的优势，成功概率高。
最后，不管在多大年纪，承认自己需要爱，需要陪伴，都不丢人。
加油吧，在可以爱的时候，放手去找到爱，去抓住爱，去好好爱吧。
祝你幸福！
#挑战30天在头条写日记#
做红娘，太不容易了
媒人的话说成了就是媒人，说不成就是倒霉蛋。
最近我也不想拍视频了，做红娘太不容易了。因为我每次讲说媒的问题，都有人怀疑我是否贬低了谁。但我从来没有贬低任何人，我只是陈述事实。
有些人不喜欢我讲他们的事情，我也不喜欢讲别人的事情。我的意思是，为了孩子的幸福，我们不应该为了一些物质上的东西而为难他们。有些人是为了女儿的婚事而要求车房和彩礼，但对于儿子来说，父母往往会更加慷慨。
女方要求的彩礼和条件必须与男方的经济实力相匹配。如果女方的经济条件不允许，男方也很难满足她的要求。所以，如果女方经济条件不允许，就不要打肿脸充胖子，否则只会让孩子不开心。如果双方父母都知道礼数，花多少钱都会让孩子感到高兴。但是，如果双方父母不知道礼数，花再多的钱也不会让孩子感到快乐。
如果双方父母在孩子的婚事上闹得不愉快，孩子婚后也会感到不舒服。如果孩子和父母之间有隔阂，父母和父母之间也会有隔阂，这样的婚姻生活会变得毫无意义。你们认为是这样吗？
