小王交了十几年社保，老婆生孩子为什么还是不能领生育津贴？
一、小王从大学毕业开始就进了一家公司工作，每年都交着社保五险，小王的妻子是一个全职太太，并没有交社保。两人十分恩爱，今年小王的妻子怀孕生孩子了，等男人生完孩子后，却发现妻子并不能领到生育津贴。对此，小王非常疑惑，我作为一名男性也要强制交生育保险，结果我的老婆生孩子了，却不能领取生育保险的津贴。那我交这个生育保险是指望我一个男人生孩子吗？
在现代社会，随着女性参与社会工作的比例逐渐上升，仍有一部分女性选择成为全职太太，不参与社会保险。这种情况下，当丈夫有社保而妻子是全职太太没有社保时，领取生育金的问题就凸显出来。那么，丈夫的生育保险在这种情况下是否白交了？
二、问题分析
政策限制：当前的社会保险政策往往规定，只有参加生育保险的职工本人才能享受生育津贴。这意味着，如果妻子没有参加社保，即使丈夫有生育保险，也无法为妻子提供生育津贴。
经济压力：全职太太在生育期间可能会面临经济上的压力，因为她们没有稳定的工作和收入来源。而丈夫的生育保险无法为她们提供经济支持，这无疑增加了家庭的经济负担。
社会公平问题：这种情况可能导致社会的不公平现象。全职太太虽然为家庭做出了巨大的贡献，但由于没有参加社保，她们在生育期间无法享受到应有的福利保障。
三、假设解决方案
扩大生育保险的覆盖范围：政府可以考虑将生育保险的覆盖范围扩大到家庭成员，包括全职太太。这样，即使妻子没有参加社保，也能享受到丈夫生育保险所提供的生育津贴。
设立家庭生育补贴：政府可以设立一项家庭生育补贴，针对全职太太等没有参加社保的家庭成员。这项补贴可以作为对家庭生育行为的鼓励和支持，减轻家庭在生育期间的经济压力。
加强社保意识的宣传：政府和相关部门应该加强社保意识的宣传，鼓励全职太太等家庭成员也参加社保。通过宣传社保的重要性和必要性，提高家庭成员对社保的认识和参与度。
四、结论
在丈夫有社保而妻子是全职太太没有社保的情况下，领取生育金的问题确实存在。这不仅给全职太太和家庭带来了经济压力，也引发了社会公平问题。通过扩大生育保险的覆盖范围、设立家庭生育补贴以及加强社保意识的宣传等措施，我们可以逐步解决这一问题，确保所有家庭成员在生育期间都能得到应有的保障和支持。这将有助于促进社会的公平和和谐，提高人民的生活质量和幸福感。
享受生育津贴需要缴纳多长时间的社保？
根据题目所给的信息，参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后，一年内由用人单位或个人携带相关资料到人社基金中心部门申请生育津贴零星报销。因此，答案为“参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后，一年内由用人单位或个人携带相关资料到人社基金中心部门申请生育津贴零星报销。”
需满一年后方可领取生育保险。参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后（在生育或终止妊娠时已累计参加生育保险满12个月但不满12个月的），一年内由用人单位或个人携带相关资料到人社基金中心部门申请生育津贴零星报销。
生育保险的领取条件是什么？
生育保险是在我国保障妇女和家庭权益的重要社会保险制度之一。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，生育保险的领取条件主要包括以下几个方面：
1. 参加生育保险并足额缴纳生育保险费的职工，自生育或者终止妊娠当月起，享受生育保险待遇。
2. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用指符合国家规定的生育医疗保健的医疗费用，包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴指用人单位对生育职工按照生育保险规定享受的产假期间的工资性津贴。
3. 生育保险实行社会统筹，个人不缴纳生育保险费。
4. 职工有生育或者终止妊娠情形的，应当及时向用人单位书面申请生育保险待遇。用人单位应当自收到申请之日起15日内予以答复，并将申请材料和有关证明材料提交社会保险经办机构。
5. 生育保险待遇实行定额或者定率计发。
6. 生育保险经办机构应当与医疗机构、药品经营单位签订协议，并监督、协调医疗机构为生育职工提供孕产期保健服务。
综上所述，生育保险的领取条件包括参加生育保险并足额缴纳生育保险费、符合生育保险规定的生育情形、用人单位应当按时足额支付生育保险待遇、生育保险经办机构应当与医疗机构、药品经营单位签订协议并监督、协调医疗机构为生育职工提供孕产期保健服务等。
生育保险是保障妇女和家庭权益的重要社会保险制度之一，需满一年后方可领取生育保险。参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后，一年内由用人单位或个人携带相关资料到人社基金中心部门申请生育津贴零星报销。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育保险实行社会统筹，个人不缴纳生育保险费。职工有生育或者终止妊娠情形的，应当及时向用人单位书面申请生育保险待遇。用人单位应当自收到申请之日起15日内予以答复，并将申请材料和有关证明材料提交社会保险经办机构。生育保险经办机构应当与医疗机构、药品经营单位签订协议，并监督、协调医疗机构为生育职工提供孕产期保健服务。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
作者：法鸷咨询
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生育险缴纳满一年后中断再次缴纳不满一年，还能报销吗？
近日，家住西安市雁塔区的市民咨询，称自己生育险缴纳满一年后，中断再次缴纳不满一年，可享受生育津贴等医疗报销政策吗?
对此，西安市雁塔区政府表示，按照西安市社会保险管理中心《关于开展西安市生育津贴发放工作相关问题的通知》(市社保发﹝2018﹞34号)规定：参保女职工连续缴纳生育保险费满12个月，由生育保险基金支付生育津贴;个人连续缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴;连续缴费满12个月以后再有剩余生育保险基金支付。
因此，根据相关文件规定，咨询人可正常享受女职工生育津贴政策。华商报记者 马群
