人事任免
勉县人民代表大会常务委员会
公 告
勉县第十九届人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：
接受景裕辉同志辞去勉县人民政府副县长职务的请求；
接受雍平同志辞去勉县第十九届人民代表大会常务委员会委员职务的请求。
报勉县第十九届人民代表大会备案。
勉县人民代表大会常务委员会
2023年9月27日
勉县人民代表大会常务委员会
任免职名单
（2023年9月27日勉县第十九届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）
（一）
决定任命：
成东波同志为勉县人民政府副县长。
（二）
任命：
王建军同志为勉县人民法院高潮人民法庭庭长；
张岢同志为勉县人民法院褒联人民法庭庭长；
唐浩远同志为勉县人民法院温泉人民法庭庭长；
孙泽同志为勉县人民法院武侯人民法庭庭长；
杨熠同志为勉县人民法院阜川人民法庭庭长；
免去：
王建军同志的勉县人民法院武侯人民法庭副庭长职务；
张岢同志的勉县人民法院温泉人民法庭副庭长职务；
唐浩远同志的勉县人民法院高潮人民法庭副庭长职务；
孙泽同志的勉县人民法院褒联人民法庭副庭长职务；
杨熠同志的勉县人民法院刑事审判庭副庭长职务；
赵亮同志的勉县人民法院审判监督庭副庭长职务；
王治立同志的勉县人民法院高潮人民法庭庭长职务；
黄一明同志的勉县人民法院褒联人民法庭庭长职务；
孙涌同志的勉县人民法院武侯人民法庭庭长职务；
范增娜同志的勉县人民法院阜川人民法庭庭长、审判员职务；
周安吉同志的勉县人民法院审判员职务；
陈正德同志的勉县人民法院审判员职务。
民生加银基金权益团队两极分化 黄一明再度挂帅“折戟沉沙”
作为银行系基金，民生加银一直呈现出了“债强股弱”的发展态势。而从今年上半年的基金业绩和排名来看，黄一明管理的民生加银新动力和民生加银精选均表现不佳，其中前者更是在万得的同类基金排名中垫底。
近期，民生加银的债基似乎遇到了“麻烦”。7月4日新城控股股价和债券价格均出现闪崩，而从一季报来看，民生加银平稳增利持有“15新城01”市值1.032亿元，该基金7月4日当天的净值也回撤了0.22％。
祸不单行，在今年上半年权益类基金的排名战中，如果仅统计2019年前成立的主动权益类基金，民生加银新动力上半年的净值增长率为-10.26％，排在倒数第一位，该基金的现任基金经理为黄一明。他目前在管的另一只基金民生加银精选同样表现不济，今年上半年的净值增长率仅为-3.9％，排在倒数第8位。不仅如此，权益类产品在民生加银基金中也处于配角的位置：公司旗下共有23只权益类基金产品，今年二季度末的规模合计约为55.06亿元，占公司总规模的3.76％。
在权益类基金规模难堪的同时，公司的债券型基金和货币型基金却撑起了公司的规模：其中19只债券型基金的规模达到了692.17亿元，而5只货币型基金的规模也已经达到了701亿元，分别占公司总规模的47.2％和47.8％，股债跷跷板极度偏向了固收一方。
公开的资料显示，黄一明可谓是公募基金圈中的“湖”，他曾先后供职于交银施罗德、平安大华、民生加银、华商等基金公司。值得注意的是，2013年5月开始，黄一明在民生加银担任基金经理，2017年3月31日卸任了全部产品；在短期转战华商后，他选择再回民生加银，并同时出任了两只产品的基金经理。
但是二度出山的黄一明却遭遇了业绩的当头棒喝。根据《红周刊》记者统计，在2019年之前成立的2327只主动权益类基金中，民生加银新动力在其中排名垫底，其在今年上半年净值下跌10.26％，与排在榜首的易方达瑞恒相差68.78％。即使与民生加银旗下排在首位的内需增长对比，差距也超过了50％。
我们依然聚焦民生加银新动力：分季度来看，该基金一季度的净值增长率为9.72％，彼时二级市场呈现出欣欣向荣的牛市景象；但第二季度风云突变，上证指数当季转为下跌，该基金的净值增长率也仅有-18.21％，基金的净值几乎一路下坠。
深究基金业绩垫底的原因，基金经理重仓行业选择不利或是首因。《红周刊》记者发现，从2018年9月19日黄一明接手以来，其调仓的动作还是比较大的；具体对比去年末和今年一季度末的重仓股来看，除了鲁信创投、钱江水利、大众公用外，其余7只重仓股均被调整。虽然黄一明大刀阔斧地调仓，不过其重仓行业主要还是集中在了传媒、非银金融、公用事业以及化工等行业（按照申万一级行业分类）。
《红周刊》记者据此判断，基金经理二季度所选择的重仓股也很可能集中在上述4类行业之中。不过根据Wind数据，四类行业今年二季度的跌幅分别达到了13.84％、8.76％、5.03％以及7.84％，若推测成立，则会严重拖累了基金的业绩。
此外，格上财富研究员张婷分析：“从该基金净值走势来看，指数上涨的时候跑不赢大盘，指数下跌时则远远跑输大盘；除了考虑基金经理对调仓时点把握不准的因素之外，还可能与其在3、4月净值回落期遭遇大额的净赎回有关。”记者也注意到，今年以来，民生加银新动力的规模一直比较迷你：今年一季度末，该基金的规模仅有2091万元，而在今年二季度，该基金的规模进一步缩水，二季度末的规模仅剩1755万元。
除了新动力外，基金经理黄一明同时还管理着民生加银精选，该基金在今年上半年也仅取得了-3.9％的净值增长率。而从一季报来看，其重仓的上海新阳、星辉娱乐、鲁信创投、大众公用、钱江水利、创维数字、亚太药业、江南化工和康泰生物9只个股均与新动力重合。
对于黄一明的投资风格，天天基金网基金分析师冯鹏飞表示：“黄一明调仓幅度比较大，变化快。从去年9月他任职以来，民生加银精选的前十大重仓股每个季度都要经历一次洗牌，很难找到持有超过半年以上的股票。高频度的行业轮动在极端情况下会带来丰厚的回报，但如果没有踩准时点或者预判失误，在增加交易成本的同时，也会让组合中重仓股的表现黯然失色。”
民生加银高管、基金经理变动频繁
近年来，民生加银基金管理层和旗下基金经理变动频繁，这也为民生加银的发展之路增加了诸多变数。今年4月12日，李操纲履新民生加银总经理。
而在他上任前，公司总经理的职位经历了长达5个月的空缺。去年11月10日，时任总经理吴剑飞离任，与此同时，他还卸任了掌管6年之久的民生加银景气行业。来自天天基金网的数据显示，在2012年至2018年管理民生加银景气行业的过程中，吴剑飞取得了99.71％的任职回报率。
如是看来，吴剑飞的离职对于公司的打击是双重的。除吴剑飞之外，去年以来，公司离职的基金经理还包括了宋磊、彭云峰、李慧鹏以及刘旭明。其中除去李慧鹏之外，其他基金经理均管理过权益类基金产品，因此公司的权益类基金经理阵营可谓损失惨重。
让人疑惑的是，新引进的基金经理却很少有权益类的掌门人。《红周刊》记者发现，如今在民生加银的所有基金经理中，杨林耘和于善辉在业内较为出名，他们均是被“挖角”而来：其中杨林耘管理固收类基金，此前曾是东方基金的明星基金经理；而于善辉此前是天相投顾的著名基金分析师，如今管理着民生加银的首只养老FOF。对比来看，近年来公司似乎没有引进或培养出过明星基金经理，于是再度启用黄一明或许也是无奈之举。
纵览公司权益类团队，今年上半年表现最好的非柳世庆莫属。然而，他于2016年才加入民生加银正式开始了基金经理生涯，迄今担任基金经理还不足3年的时间。从他分年度的业绩表现来看，此前各年的业绩表现基本平平，只有今年上半年的业绩颇为亮眼，目前半年的成绩单可参考价值颇为有限。但从持仓特点来看，柳世庆所重仓的白酒股、房地产股比较多，而且各季度的持仓变动相对不大，操作风格较为稳健。
股债跷跷板严重失衡
在基金经理业绩乏善可陈的大背景下，公司权益类基金在公司产品阵营中也愈加势微，其规模在公司中的占比从一季度末的4.3％下滑至二季度末的3.76％。
“这种局面或许是公司重视固收、轻视权益的发展策略所造成的。”一位不愿具名的分析师对《红周刊》记者坦言。对比银行系基金航母工银瑞信，我们就可以看到两者的差距所在。工银瑞信旗下股基和混基的规模总和不仅达到了674.02亿元，而且公司今年还成立了沪深300ETF等被动型权益类基金产品。再看民生加银的情况，今年以来，公司并没有发行新的权益类产品来提升规模，相反，公司却新发了5只债券型或偏债型产品，因此也造就了跷跷板的愈发倾斜。
值得注意的是，去年公司还曝光了原权益类基金经理蔡锋亮的“老鼠仓”一案。蔡锋亮在2011年至2016年间先后掌管公司旗下的内需增长、稳健成长以及民生加银精选3只基金，而在任职期间，他利用上述3只基金交易标的、时间等未公开信息，为家人实际控制的账户牟利。扣除交易费用后，其家人账户实际获利775.19万元。据业内人士推测，“老鼠仓”一案不仅给公司的声誉造成了极为恶劣的负面影响，或许也间接导致公司对权益类基金接下来的发展更加谨慎。
当然导致权益类基金愈加边缘化的原因林林总总，其中还有不可忽视的一条是公司的创新能力明显不足。《红周刊》记者发现，除了去年成立的养老FOF外，公司目前缺乏创新型产品，大热的ETF等基金类型均未涉及。
公司一直重视的债基，上半年表现尚可，像民生加银增强收益上半年的净值增长率为14.67％，在2122只同类基金中排在了第16位。虽然公司债基表面业绩还说得过去，但也埋有隐患：今年一季度末，民生加银平稳增利持有“15新城01”的市值为1.03亿元，而受新城控股董事长负面新闻的影响，“15新城01”在7月4日当天跌幅超过了13％。
或许是公司各类型基金发展不平衡的缘故，与同为股份制银行子公司的兴业基金相比，民生加银基金的规模增长速度也较为缓慢。Wind显示，民生加银基金成立于2018年，至今年二季度末，公司的规模达到了1465.4亿元，排在第28位；而兴业基金则成立于2013年，早在2017年，其规模就超过了1500万元，如今规模已经达到了1709万元，排在了第24位。
本文源自证券市场红周刊
更多精彩资讯，请来金融界网站(www.jrj)
