八字霸气狼性口号(八字霸气狼性口号)

中国最爱国火车站:“统一祖国”标语霸气树立40年,原因令人动容

溜溜达达看世界,不慌不忙走天涯。我是溜达君,今天我们来聊一聊中国最霸气的一个火车站-广州站。广州是我国的一线城市,2016年它更是成功跻身世界一线城市行列这个有着1400万人口的特大城市。

凭借着雄厚的经济实力和发展潜力,吸引了全国各地的人才竞相涌入。“东南西北中,发财到广东。”改革开放后,更是掀起了一阵南下务工潮。

从每年春运广州站的盛况,我们也能感受到这座城市的外来人口规模作为分担广州客运的重要枢纽,广州火车站发挥了重要的作用。广州站,是我国建立最早的火车站之一,营运于1974年。在这正值中国经济发展最快和人口流动最大的40多年里。广州站可以说见证了改革开放的变迁硕果。

为什么说广州站是中国最霸气的火车站呢?因为它有一条非常牛气的标语:广州站的主体建筑是一个中间高、两边低的对称性建筑,“广州站”这三个醒目的大字悬挂在正中间,在两侧建筑的正上方,竟然挂着“统一祖国,振兴中华”八个大字,格外醒目有力。相信每个到广州站的人看到这个标语后,不禁胸中燃起浓浓地爱国情。

一个火车站外,悬挂如此表明立场、振奋人心的大字标语,真的是很牛气了!广州站为什么要悬挂这个标语呢?这还要追溯到1986年,国家的统一是当时的中国要面临的一件大事,广州是改革开放的前沿,是港澳台胞和海外侨胞最早进入祖国大陆的城市。

而广州火车站又是中国南方承接国内外人流的最大门户,于是当局便决定,在广州站上设立 “统一祖国 振兴中华”的标语。让广大的海外侨胞感受到祖国统一和谋求振兴的鸿志。

八字标语在1986年10月国庆节前夕完成,字体为红色黑体,每个字高5米、宽5.5米从它树立的那一刻起,每天有无数人看到这个标语,直到今天,仍有不少人看到这个标语还是内心激动无比。

运营44年来,广州站不知输送了多少旅客,它已经渐渐成为广州不可替代的的地标,被列为中国十大火车站之一,2017年广州站启动了改造和扩建工程,新建的火车站将成为有普铁、高铁、城际、公交、长途客运于一体的大型综合客运站。希望,改造后的广州站八字标语仍然存在。对于中国最爱国的火车站,你有什么看法呢?欢迎在评论区留言哦

图片来源:视觉中国

天天喊口号,你带不出狼性团队!狠抓这7条,只要出击,必有所获

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每次看《亮剑》,总让人热血沸腾,因为李云龙身上那种逢敌必亮剑的精神。从管理的角度看,亮剑精神就是狼性精神!李云龙说:“独立团就是一只狼,只要出击,必有所获!”

作为一个企业领导者,无不希望把公司打造成独立团一样战无不胜的狼性团队,所以,宁可要一帮咬牙切齿的狼,也不要一群温柔的羊。

作为老板,你不能天天光口头喊狼性精神,喊喊口号,搞搞拓展,你那不叫狼性,那叫瞎叫唤!真正的狼性总是安静而富有韧性,你看哪条狼天天嗷嗷叫了,尤其是在捕猎时,更是沉稳。

下面这七条,讲给你的员工听,这才是真正的狼性精神。

一、狼性团队的个体特征

1.进取,个人的事业心与上进心,拒绝平庸,追求卓越。

2.忠诚,忠诚于企业,忠诚于老板,忠诚于团队。

3.敬业,克服浮躁,专心致志与本职工作能力的提高和对企业服务能力的提高。

4.责任,强烈的责任心以及履行责任的能力和技巧。

5.沟通,用有效的沟通实现意见的交流、合作的达成以及任务的执行。

二、狼性团队的团队特征

1.凝聚力:以企业的经营目标与团队目标为核心,内部凝聚为一个整体。

2.执行力:对企业(团队)的目标、任务、制度与工作标准绝对执行到位。

3.战斗力:团队在对企业的战略目标与任务上具有很强的执行力,企业在外围的市场竞争中具有一流的战斗力。

4.文化力:以狼性文化为核心的企业文化具有对内部职工与外围环境的整合力与渗透力。

5.生命力:企业内部团队具有自我修复、完善、成长与再扩大的能力,实现基层的自我管理。

三、忠诚于团队

忠诚于自己的团队,关爱自己的队友,尊守团队中的秩序,为了团队,可以牺牲自己的一切。

每匹狼都被它最称职的位置所吸引。

它们的态度一向都是基于这样一个问题:“什么对集体最有利?”

这与人类形成了鲜明的对比:如果得不到我们想要的,就总想搞阴谋破坏,搅乱我们的团体、家庭或生意。

四、面对任务,执著而富有耐心

狼丝毫不对自己的任务感到厌倦心烦,对自己的任务认真研究。对成功坚定不移的向往,始终将自己的精力集中在那些能促成他们实现目标的行动上。

是耐心保证了胜利必将属于狼群。

狼群谋求的不是眼前小利,而是长远的胜利。

五、同进同退,众狼一心

狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。

没有结果战斗就不会停止。成功则共同分享胜利果实。

失败则誓死相救,决不独自退却而人类往往牺牲别人,成全自己,最后唇亡齿寒,自身也不保。

六、授狼以渔:组织对个体的培养。

狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。

严格淘汰技能落后的狼,以保护种群的进化。

这与有的企业对某些人姑息迁就甚至养虎成患恰恰相反。

七、狼性目标:不甘平庸,追求卓越,为了成功,百折不挠。

1、高标准,高要求,绝对不甘平庸。

2、百折不挠,接受失败,总结经验,重新再来。

3、充分准备,专心致志,全力以赴。

4、不断学习,刻苦修炼,以期脱胎换骨的改变。

5、致力于团队成为最优胜者。(比别的团队强)

6、团队目标绝对至上,为了团队,牺牲自我也在所不惜。

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