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事业单位工作，一年收入五六万，还有坚持的必要吗？
随着社会经济的不断发展，现在人们获取信息的来源渠道不断增多，在这种情况之下，个人的收入在某种程度上来说已经不是秘密，而对于事业单位在职人员来说，经常会看到某某年收入几十万的信息，长此以往难免心理有些想法，觉得是不是自己辞职以后收入也可以达到这样的程度，那么，对于年收入五六万的事业单位工作，还有在坚持的必要吗？
首先，对于现在网络上的收入揭露，大部分都存在着很大的水分。从现在社会的经济发展和地方每年公布的人均收入来看，大部分人群的工资收入都维持在四千左右，在经济欠发达地区，工资还要低一些，而网络上几十万收入，更多的是一种楦头，用来引诱一些想要“一夜暴富”的人投资，从而成为广大韭菜局中的一员，被各种割韭菜，而且从中国文化的角度来看，如果个人真的有年入几十万的工作，也不会在网上炫耀或者公布，这是人性所致。
而且事业单位年收入五六万，这个一般都是说自己拿到手的工资收入，这样平均下来一个月也有五千的收入，如果再算上五险二金部分，事业单位在职员工的收入可以轻松达到八千一个月，而这样的收入已经可以秒杀大部分企业管理人员，当然，要是想和部分企业高管PK，肯定会存在差距，但是在地方县城肯定会过的很体面，生活也会比较安逸，这样的工作还有什么不满意。
其次，从工作本身来说，一年五六万的工资已经是极其幸运。在企业个人的收入和能力挂钩，这个也是针对部分岗位来说，大部分行政岗位也是定额工资，而且还有接受绩效考核，并且随着个人年龄的增大，工资在某个点以后就会停止增长，甚至会因为个人工作效率的原因，出现失业的危机，在这种情况之下，别说一年有多少收入，只要能够继续工作就已经心满意足，因此，工作不能只看一时的收入，而应该从长期来看。
同时，事业单位一年五六万的收入，及时和部分事业单位人员相比较，也是高出很多。现在大部分事业单位人员的工资还是维持在四千左右，这样年收入也就是五万出头，即使这样报考事业单位的求职者仍然在不断增加，这也可以说明，现在社会就业形势就是这样，一年五六万收入绝对是旁人眼中的好工作，这也是部分事业单位工作人员内心的“围城”心态，因此，从社会的就业环境来看，五六万年收入仍然属于好工作范畴。
最后，事业单位工作被公认为好工作，并不是说其收入有多高，关键在于其稳定的工作制度和完整的福利体系。对于事业单位工作人员来说，其收入虽然不是特别高，但是仍然可以满足个人的生活需求，而且其收入不会受到外界经济发展因素的影响，这样就会使个人的生活特别稳定，即使是在退休以后，其生活情况也不会产生较大的波动，因此，五六万的事业单位工作，绝对是值得珍惜的好工作。
